仕事内容:

ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー

【オープニング】関東で人気のスーパー

【地域密着】顧客層のニーズに合わせた売り場づくり

【未経験歓迎】人柄重視丁寧に育てます

【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ

【意欲・志望度の高い方】や、

【キャリア志向の方】を積極的に採用中

新店OPENを控えるなど、関西エリアで

さらなる拡大を予定しています。

店舗増加に伴い昇格チャンスあり

裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。

意欲が高い方ほど

早期キャリアアップも可能です

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<仕事内容>

2026年4月にオープン予定のスーパー「オーケー今川店」の

青果部門スタッフを募集します

・売り場づくり

旬の野菜や果物を陳列。お客様が持ち帰りやすいようにカットor包装することもあります。

商品を目立たせるためのレイアウト変更や、販売促進ポップの設置なども実施。

売り上げに繋がる方法を、チームで相談しながら決めていきます。

・仕入れ(発注)

季節や気温・顧客層・直近の売れ行きなどを考慮し、仕入れる量を調節。

データをもとに戦略を立てていく作業は、まるでゲームのような面白さがあります

・顧客対応

お客様の声を取り入れることで売り上げに繋がった事例もあるため、

コミュニケーションはとっても大事です

野菜や果物の特徴、美味しい食べ方などをお伝えすることもあります。

・スタッフ管理

パート・アルバイトスタッフとコミュニケーションを取りながら、業務を効率よく回していきます。

※青果部門のスタッフは、チーフ、サブチーフ、係員、

パート・アルバイト、合わせて11名程度です(店舗により変動あり)

※早番・遅番の2交替制勤務で、基本的にはそれぞれの役割を固定しています。

(店舗により異なる場合あり)

<未経験からグングン成長できる>

入社後1週間は、店舗ルール、商品情報、品出しの手順などをレクチャーします。

青果部門には、専門的な知識を持つベテランスタッフが多数在籍。

野菜や果物の扱い方や目利きの方法などをじっくり学べる環境です。

また成長に応じて、発注業務やチームのマネジメントもお任せ。

頑張りや成果はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。

サブチーフ、チーフ、店長代行…とステップアップしていくことも可能です

<店舗に大きな裁量あり>

当社はトップダウンではなく、店舗ごと・部門ごとに大きな裁量があります。

チームで売り場を作っていけるので、やりがいはバツグン

「自分のアイデアで売り上げがアップしたときが一番嬉しい」と話すスタッフが多いですよ。

<モットーは「良いものを低価格で」>

当社の強みは、ズバリ値段です

質のよい商品・旬の商品に狙いを定めて大量に仕入れることで、

いいものを安く提供しています。

アピールポイント:

【求人のポイント】

<働きやすさはバッチリ>

スタッフ数は、1店舗あたり100~200人

社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人が沢山います。

スタッフからは、「"自分が抜けてもちゃんと現場が回る"という安心感がある」

「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。

ゆとりのある人員体制のおかげで労務周りも安定しており、

・4週8休制

・長時間残業なし

・お正月三が日も連休 といった好条件も可能に。

オンとオフのメリハリをつけてイキイキ働けますよ

<オーケーってこんなスーパーです>

「高品質 Everyday Low Price(EDLP)」を掲げるスーパーマーケットです。

・「毎日が特売日」を叶える徹底的なコストカット

・商品の情報を包み隠さす記載するオネスト(正直)カード

など、独自の取り組みを多数行っています。

2025年12月時点で、関東地方を中心に170店舗以上を展開。

毎年10店舗以上の出店を目標に、38期連続増収を達成しています。

<社長より一言>

「まずは店舗周辺のお客様にオーケーの新しい買い物体験をご提供し、

ご満足いただきたいですね。

関東で培ったノウハウをベースに、関西を良く知る仲間の声を取り入れながら

全員で繁盛店を作っていきたいと考えています。

意欲ある方にはどんどんチャンスを提供。頑張りはきちんと評価します。

チャレンジングな環境を楽しみながら、一緒にお店を盛り上げてくださる方の

応募をお待ちしています」

<配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定>

転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます

【社員インタビュー】

以前は別のスーパーで働いていましたが、「いいものを安く提供する」という

オーケーの姿勢と企業努力に感銘を受けて転職しました。

現場にもその想いが浸透しており、「自分たちで売り上げをつくる」という意識があります。

店舗に裁量があるので、売り上げを最大化するために自分たちで戦略を立てられるのが面白いですね。

特に、青果部門では商品ロスを減らしていくことが大切。

過去のデータや現場の状況を見ながら、いかに臨機応変に対応するかが腕の見せ所です。

以前レタスの余剰が続いた時、思い切って

サニーレタスやグリーンリーフなどの類似商品を大幅に減らしてみたんです。

結果的に在庫を残さず、効率よく売り上げを作ることに成功

成果が出た時には大きな達成感が得られ、この仕事をやっていてよかったと思えますね

求める人材:

<育成前提での採用です業界・業種未経験大歓迎>

<学歴・職歴不問20代~30代の男女活躍中>

<社会人デビュー、正社員デビューもOK>

~こんな方にピッタリ~

・新しいことにチャレンジしてみたい

・小売業に興味がある、スーパーで働いてみたい

・業界のプロにイチから学びたい

・野菜や果物が好き、知識を増やしたい

・自分の力で成果を出してみたい

・人とのコミュニケーションを大事にできる

・プライベートの時間も楽しみたい

ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎

~こんな経験も活かせます~

・スーパーの青果部門や青果店での勤務経験

・プロセスセンターの勤務経験

・食品加工の経験

ほかにも食品スーパーや販売スタッフ、

ドラッグストア、アパレル、レジ、接客、

オープニングスタッフとして

働いたことがある方 など

勤務時間・曜日:

変形労働時間制

(週実働 平均40時間)

<店舗営業時間>

8:30~21:30

※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。

https://ok-

<シフト例>

6:00~22:00の間で調整

(1)07:30~16:30

(2)13:00~22:00 など

※残業は少なめです

※各部門ごとに正社員を適正に配置しています

休暇・休日:

4週8休制(交替制)

※会社カレンダーによる固定シフト制

お正月の三が日(1月1日~3日)は小売店では珍しく連休です

お休みも取りやすい環境なので、プライベートの時間を確保できます。

・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、入社年数に応じて最大20日)

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

・結婚休暇

勤務地:

<オーケー 今川店(仮称)>

大阪府大阪市東住吉区今川8-3-33(仮)

※転居を伴う転勤なし ※ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属

アクセス:

近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩15分、

大阪メトロ谷町線「平野駅」より徒歩16分

給与:

月給24万3600円~37万5000円

※経験・能力を考慮し決定

※残業代は100%支給

※交通費も別途全額支給

【年収例】

年収500万円<サブチーフ・入社1年目>

(内訳)月給37万5000円+手当

年収390万円<係員(未経験者)・入社3年目>

(内訳)月給29万5800円~+手当

待遇・福利厚生:

昇給年1回

賞与年4回(チーフ職昇格後)

社会保険完備

敷地内全面禁煙

永年勤続表彰制度

慶弔見舞金

扶養者へのクリスマスプレゼント(規定有)

健康診断年1回

残業代全額支給

交通費全額支給

オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担(規定有)

※試用期間:6ヶ月(同条件)

その他:

【勤務期間】

長期

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◆先輩のバックグラウンドはさまざま

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Q.転職(就職)前の雇用形態は?

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正社員:60%

非正規:40%

「派遣社員から正社員となり、

給与が前職よりも上がった」

「掛け持ちしていた時よりも

休みが増え給与も上がった」

オーケーには、

異業種からの転職者がたくさん。

接客・販売・工場作業・事務職など、

さまざまな経験が活かせます。

◆安心感が入社の決め手に

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Q. オーケーへの入社の決め手は?

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*第1位:50%

「未経験でも飛び込めそうだったから」

*第2位:10%

「成長性がある

会社・業界だと思ったから」

*第3位:10%/その他

経験や業界知識がなくても挑戦できる。

それが、オーケーを選ぶ

大きな理由になっています。

◆収入が増えたという声が多数

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Q.収入は増えましたか?

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

増えた:73.3%

減った:13.3%

変わらない:13.3%

「金銭面に余裕ができた」

「できる仕事の幅が増え、

金銭面で余裕ができた」

経済的に安心できるのも

長く続ける人が多い理由です。

◆転職後の満足度の高さが自慢です

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Q.転職して良かったことは何ですか?

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

給与が上がった:36.6%

仕事内容が楽しい:26.6%

プライベートの時間が増えた:16.6%

その他:20.2%

「派遣社員から正社員になって、

給与が前職よりも上がった」

「安定した休日を取れるようになった」

「職場に親切で優しい人が多い」

給与はもちろん、

仕事内容や人間関係の面でも

高い満足度を誇る環境です。

【当社について】

・スーパーマーケット「オーケー」の経営

関東地方を中心に170店舗以上を展開(2025年12月時点)。

2023年度は10店舗を新規オープン。12ヶ月で店舗スタッフを180名採用

1年間で新たに誕生した役職者は141名 ※2024年3月21日定期昇格人数

https://ok-

【応募方法】

応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。

ご応募後、ご登録いただいております情報を基に

書類選考とさせていただきます。

選考の結果につきましては別途ご連絡させていただきます。

※ご提出いただいた書類につきましては、

採否に関わらず返却はしておりません。

※結果に関してのお問い合わせについては

ご回答できかねますので、予めご了承ください。

面接時には履歴書をご持参下さい。

面接日・入社日は相談に応じます。

お電話でのご応募も受け付けております。

【お電話】 受付:採用係)

※複数の職種に興味がある場合も、1職種のみのご応募で問題ございません。

面接時に適性やご希望をお伺いし、最適な職種を決定いたしますので、

お気軽にご応募ください。

12月31日~1月4日の期間は

お休みを頂戴しております。

期間中のご応募につきましては

1月5日以降に順次対応いたします。

<応募・お問い合わせ>

Webから簡単に応募できます

重要

オーケーの正社員求人は複数の店舗・職種で募集をしていますが、選考を本社一括で行っているため、応募は1店舗・職種でお願いいたします。複数の希望職種がある

方は、面接でお伺いします。

配属店舗は90分以内を目安に通える範囲で考慮いたしま

す。

Important

OK is hiring full-time employees for multiple positions and locations. However, as all applications are processed centrally at the head office,

please apply for only one position at one location. If you have multiple desired job

positions, we will ask about them during the interview. Your assigned store will be

determined within a commuting distance of approximately 90 minutes.

This position requires Japanese conversational skills equivalent to JLPT N1 or N2.

CP1

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 243,600円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間48分