〒- 京都府 京都市 山科区, ヤマシナ

ハローワーク求人番号

受付年月日

2026年1月27日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

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産業分類

ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

会社の情報

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ ヤマシナ

株式会社 ヤマシナ

所在地

京都府京都市山科区東野狐藪町16番地

最寄り駅1

地下鉄 東野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

従業員数

企業全体

142人

就業場所

142人

うち女性

47人

うちパート

18人

設立年

令和6年

資本金

9,000万円

事業内容

金属製品の企画・製造・販売(金属の冷間圧造品、精密ねじ・精密

部品)【東証スタンダード市場に上場する(株)ワイズホールディ

ングスのグループ会社】

会社の特長

ねじ・ボルト・金属部品専門メーカー。ねじメーカーとしては最大

手で技術的にも高水準である。令和6年10月に事業の更なる発展

を目的として金属製品事業部門を会社分割した。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

開発職(3/10合同企業説明会用求人)

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

顧客向けに締結部品の設計・開発ならびに試作・評価等をおこないます。

【変更範囲:会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

京都府京都市山科区東野狐藪町16番地

最寄り駅

地下鉄 東野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

228,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

228,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

マイカー通勤の特記事項

応相談

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

工場カレンダーにより一部土曜・祝日の出勤あり

年間休日数

114日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

2日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

8日

選考

受付期間

3月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

3月10日 13時30分〜

説明会開催場所

京都市勧業館みやこめっせ

特別展示場(地下1階)

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

書類提出先

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

あり

選考場所

京都府京都市山科区東野狐藪町16番地

最寄り駅

地下鉄 東野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者

富田

電話番号

FAX

補足事項・特記事項

補足事項

※試用期間3ヶ月は基本給の95%支給となります。

※転勤範囲:会社の定める事業所(全国)

※青少年雇用情報については、組織改編前の株式会社ヤマシナの

情報が含まれています。

※全社員の平均有給休暇取得日数が10日以上

※テレワーク導入

※社員の働きがい改革につながる具体的な取組を実施

求人条件にかかる特記事項

「3月10日若年者地域連携事業 合同企業説明会」

参加求人です。

応募希望の方は当日直接会場へお越しください(事前連絡不要)。

日時:令和8年3月10日(火)13:30~16:00

(受付時間13:15~15:30)

会場:京都市勧業館みやこめっせ特別展示場(地下1階)

選考欄の選考日以外の選考内容は、説明会開催後の二次選考等の

内容です。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

2人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢(参考値)

46.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

座学で製品基礎知識を学んでいただきます。

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

14.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒



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