PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年で、ユーザー数6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向き ...

· PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題 ...

· ■ 仕事内容 · ITサービスの新規営業◆週3日リモートOK/東証プライム上場G/今年2月立ち上げのチーム/土日祝休 · 主にソフトウェアやWebサービスを開発・運営するIT業界のお客様に対し、BPO事業を展開する当社。あなたには、ITソリューションサービスやインターネットサービスの新規開拓営業をお任せします。 · ■問い合わせ対応 · ■営業戦略や営業活動の企画・実行 · ■営業手法の開発・実践 · ■インバウンド・アウトバウンド営業の両方を活用したアプローチの構築 · ■売り上げ目標の管理 · ■関連部署との連携・調整 · ■その他プロジェクト ...

企業について · クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 · お仕事について · 製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 · 【例】 · 1.ベトナム子会社に対する開発業務管理 · ・日本の設計者 ...

システム開発 プロジェクトマネージャー · ポジションの魅力 · ・最新の技術を積極的に活用するため、常に最先端の技術に触れることができます。 · ・大小様々な複数プロジェクトが走っているため、高度なプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 · ・内製開発も行っているため、社内ユーザーや協力会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 · 業務内容 · 情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 · 1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整 · 2. 開発に関わる協 ...

募集要項 · 勤務地 東京都千代田区 · 最寄り駅 · 秋葉原駅 徒歩3分 / 末広町駅 徒歩7分 / 岩本町駅 徒歩8分 · 必要経験 事業会社におけるITシステムの導入、定着経験 · OAスキル - · 業務内容 同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 · 本ポジションでは社内SEとしてヘルプデスク~社内ツールの運用、定着プロジェクトの推進をお任せいたします。 · 【業務内容詳細】 · ・導入済みのツールの運用改善施策の運用 · ・社内で追加導入す ...

· ■ この求人のポイント · 大手企業も導入する独自開発の研修体制&多彩なプロジェクトを通してIT業界で生き抜く力を身につける · 【安心♪】知識&経験ゼロ入社を想定した研修をご用意 · 【デビュー後も◎】定期面談など、フォロー体制も万全 · 【スキルUP=収入UP】1年で10万円昇給した先輩も · 【キャリア】PL/PM、自社内開発、技術研究にも挑戦可 · 【20~30代活躍中】本気で学ぶ仲間と成長できる · 【年休125日】土日祝日休/完休2日/長期休暇あり · 市場価値の高いエンジニアになる環境は当社が用意"挑戦する気持ち"があれば最短距離で成 ...

· ■ この求人のポイント · 【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です · 【安定性抜群】東証上場&創業以来「黒字経営」 · 【やりがい◎】大手企業と長期取引で頼りにされる · 【成長できる】「ITスキル標準」の客観的指標を導入 · 【最新技術】ノーコード開発やAIなどに挑戦も可能 · 【働きやすい】残業月平均17.4h&年間休日126日 · 【手当】資格取得奨励金最大20万円&毎月資格手当あり · \社員の定着率95%/「働きやすさ」だけではない。確実に「成長できる」環境が整っている · ★国内屈指の歴史を持つ ...

· ■ この求人のポイント · \目指すキャリアを実現できる/××など環境が充実 · ★業界平均を大きく上回る、社員定着率95.1%★ · 安定性抜群★大手取引/東証上場&創業以来、黒字経営 · 自社内案件多数★東京/福岡/長崎に自社開発センター有 · 最新技術にも挑戦可★クラウド(Azure、AWS)案件あり · オフも充実★残業月平均17.4h&年間休日126日 · 女性活躍中★育休取得100%、時短勤務&時差出勤有 · \健康優良企業「金の認定」を取得/腰を据えてキャリアを築ける、充実したワークライフバランスあり · ★国内屈指の歴史を持つ東証上 ...

JOB SUMMARY · Must have Japanese citizenship or Eligible work in Japan permit holder · Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales object ...

· ■ この求人のポイント · プロジェクトありきではなく、エンジニアありき。キャリア相談の面接が『入社の決め手』になった先輩多数 · 【安定感】36期連続で黒字経営の安心・安定成長企業 · 【案件選択制度】希望に応じたプロジェクトへ挑戦 · 【前職給与保証】9割のエンジニアが年収UPを実現 · 【サポート体制】キャリアアドバイザーが手厚く支援 · 【働き方】開発はリモート率9割/5日以上の連休取得OK · 【メリハリ】残業月10h程度/年休125日/土日祝休み · あなたの希望や志向性にマッチした舞台がここに。入社時から年収100万円アップも目指せま ...

PR・職場情報 · 弊社のサービスは元々が、従業者の発案や、従業者が業務指示を受けずに取り組んできたものがその後に事業して花開いたエピソードがあるものばかりです。 · まずは、結果がついてくるかは別にして、従業者が独断でやってみることも肯定出来る、そんな行動が推奨される職場環境です。 · 近年は数年前のITサービスを取り巻く環境に比較すると、法改正による制限を知ること、沢山の競合に大して強みをどう作るか、狙っていくマーケットはどこなのかをロジカルに理解するためのデータ収集・調査、その事実に基づく現時点での見通し、その後に起きることも見通していく力が必要 ...

· ■ この求人のポイント · 【25年以上黒字経営×社員定着率95%】圧倒的に働きやすい環境でエンジニアとしてレベルアップしませんか? · 【案件選択制】業界問わず700社以上からの案件依頼有 · 【最新技術多数】AWS・AI・IoTなど最先端技術に挑戦可 · 【定着率95%】25年連続黒字経営/産休育休復帰率100% · 【平均年齢36歳】20~30代在籍率71%/若手に裁量あり · 【学習環境】新人若手、中堅、管理者向けの研修を用意 · 【働きやすい環境】年休124日/残業8.9H/在宅案件6割 · スキルチェンジ案件や上流案件にもアサインできる ...

· ■ この求人のポイント · \新しいチャレンジも、ディ・アイ・システムなら恐くない/★1~2カ月間の研修&同期の仲間もたくさん♪ · \業績好調につき、10名以上積極採用中/ · 【企業力】安心&安定の東証スタンダード上場企業 · 【未経験歓迎】未経験スタートの先輩も8割 · 【充実研修】専任講師&ゼロから学べるIT研修 · 【希望が叶う】上流から下流まで&フルリモ案件も · 【働きやすさ◎】残業平均月10h&年間休日120日以上 · \"やりがい"も"プライベート"も求めるなら、当社でキマり/★年休120日以上★土日休み★退職金制度あり · ☆【 ...

· ■ この求人のポイント · 技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、 サステナブルな社会の実現に貢献します。 · 【パナソニックグループの安定基盤】自社内勤務で安定 · 【やりがい◎】パナソニック製品を技術で支える醍醐味 · 【幅広く活躍】多種多様な案件に携わりスキルアップ · 【働きやすさ】土日祝休/年間休日127日/平均残業25H · 【待遇面◎】賞与/年間平均5.56カ月(2023年度実績) · 【福利厚生◎】充実した研修制度/自己啓発支援制度 · ITコンサルタントとしてパナソニックグループを"技術面"から支える、やりがいのあるポジショ ...

· ■ この求人のポイント · IT経歴1年超~5年程度の社員が多く在籍していて、高給でプライベート充実のお仕事が多いのが特徴です · 定着率3年90%超秘訣は定時退勤と休暇の自由さ · 契約時の単価を連動して給与に設定 モチベUP(^^♪ · キャリアパスは自分で選べる 案件選択制度 · 行き詰っても・・・合わなければプロジェクト変更♪ · #転職をお考えの場合は必読です · 今までこんな理由で応募し入社頂いています(^^♪ · ■ITエンジニア1年以上のご経歴がある方 · ■数年経験があるけどブランクがある方 · ■スキルアップしたい人 · ■年収 ...

· ■ 仕事内容 · 人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給25万円~/ノルマなし/既存の取引先が中心/年休125日 · 業務システム・スマホアプリなどの開発やインフラ設計など、さまざまなITプロジェクトに向け、エンジニアによる技術支援やサポートを提案します。 · ★当社の人材コーディネーターについて · システムの開発などのITプロジェクトを進めたい企業様と、その案件を担当するエンジニアのマッチングを担当します。各プロジェクトに適した人材を提案し、企業様のニーズに対応します。 · ■既存顧客の訪問、ニーズのヒアリング · ■新規案件に向けた提案(人 ...

· ■ この求人のポイント · 【社内業務なくしてストレスゼロ宣言】案件選択制★還元率は77%~82%★2025年に80%~85%を目指します · \元エンジニアが考えた◎エンジニアのための制度/ · 【★リモート案件92%】残業月平均7.8h/年休130日 · 【★案件切れ目で長期休暇OK】1ヵ月間の休暇も可能 · 【★副業や兼業も申請いらず】YouTuberや個人請負も · 【★業務外は作業ゼロ】有給申請や日報提出は不要 · 【★帰社日は自宅へ早帰り】勉強会や食事会はなし · 【コンセプトはゆる~く自由に働く】★社内業務を一切無くしました★ストレス ...