20代で年収1,500万以上可/不動産売買営業/未経験者かんげい

仕事内容

センチュリー21ウインズホームの魅力をご紹介①20代で年収1500万円も達成可能②完全週休2日制でプライベートも充実③地域からの圧倒的認知度④充実の教育体制⑤若手社員発での社内イベントも多数企画

ウインズホームで働く魅力5選

①20代で年収1500万円も達成可能

明確かつ公平な評価報酬制度で、頑張りや成果が報われる環境。20代でも年収1,500万円は十分可能です

②完全週休2日制でプライベートも充実

毎週火・水曜日は休暇の完全週休2日制。仕事とプライベート、どちらも充実させられる環境です

③地域の圧倒的認知度でお問い合わせ多数

集客に積極的に投資している為お客さまからお問い合わせ多数月に20件程度反響はお渡し可能で、成果が出しやすい環境です。

④充実の教育体制で誰でも5か月でプロの営業になれる

センチュリー21本部の研修、弊社作成の研修プログラム完備新人の方には必ず教育担当者が付きますので必要な知識やスキルは誰でも付けられる環境です。

⑤若手社員発での社内イベントも多数企画社内コミュニケーションも充実

20代の若い社員を中心とした社内イベント委員会の企画で社内行事を多数実施中仕事も遊びも本気のメンバーが揃っています

・たくさん稼いで、理想の未来を実現したい

・ビジネスマンとして高い能力を身につけたい

・仕事だけでなく、プライベートも充実させたい

とお考えの方、是非当社へお越しください。

【お客様について】

不動産売却を希望されるお客さまに対してご提案し、不動産をお預かりする職種です。

売主さまの「希望価格」「いつまでに売りたいか」を明確にし、その実現に向けて「不動産をより魅力的に見せる」ことや「資産シミュレーション」などを通じて売主さまがご満足できる不動産売却を実現します。

【担当する業務について】

不動産売却を希望されるお客さまに対して、以下の流れでアプローチしていきます。

《仕事の流れ》

• お客さまから入った問い合わせを、上司が各営業担当者に割り振り(営業お一人につき月間で平均20件以上の反響をお渡しすることが可能です)
• 問い合わせのあったお客様に電話やメールでアプローチ
• お客様と商談。お客様が所有の不動産をどのように売却していくかの説明と、販売戦略についてご提案を行います。
• ご契約 ご契約後、お客さまからお預かりした物件の買い手を集うべく、ポータルサイトや既存のお客様に物件をご提案します。
• ご成約

【入社後の流れ】

• 入社時研修

理念研修・コンプライアンス研修・センチュリー21の集合研修を行います。 理念研修とコンプライアンス研修では、当社の考え方や働く上での基礎知識・ルールを学びます。センチュリー21集合研修では、実務に絡む充実した内容の研修をセンチュリー21本社で受講し、必要なスキルを養います。マナー研修から接客・商品理解・書類対応業務まで幅広く知識を得られます。

• 入社~5か月

OJTとOFFJTを同時進行でじっくりと初期教育を行います。OJTでは、教育担当社員とマンツーマンで実際に仕事をしながら各スキルの習得をしていきます。OFFJTでは、週に1回~2回の研修でセールストークを学びます。

• 5か月以降

教育担当社員からの卒業、ひとり立ちします。OJTとOFFJTで学んだことをひとりで実施してもらいます。わからないことがあれば、上司・先輩がサポートし、プロの不動産エージェントへと導きます。

反響型営業のため飛び込みや新規開拓はありません。センチュリー21のブランドと認知度により、日々多くのお問い合わせがありますのでご安心ください。

お客さまに寄り添い信頼関係を作りあげていく中で、自身もまた一流のビジネスマンになれるよう成長していきましょう。

募集要項

職種名

完全週休2日制 不動産売買営業

雇用形態

正社員

勤務地

〒 埼玉県さいたま市中央区下落合7丁目12-1

給与

350,000円~1,000,000円以上

給与例

35万円~100万円+歩合給

※補足

・45hの固定残業代込み。

・資格手当20,000円~25,000円(宅建士)

・車両持ち込み補助20,000円

・通常業務ガソリン代補助20,000円

昇給

年1回

賞与

Q(3ヶ月ごと)の売り上げにより計算します。

Q(クォーター)=1年の4分の1

第1Q(1月~3月)

第2Q(4月~6月)

第3Q(7月~9月)

第4Q(10月~12月)

必要な資格・

経験

• 自動車普通免許(AT可)

• 34歳以下の方*

• 若年層の長期キャリア形成を図るため

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日制(火・水曜日定休)

・年末年始休暇

・GW

・夏季休暇

・有給休暇

• 消化しやすい環境を整えています。消化率も高水準です。

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

福利厚生・

手当

・社会保険完備

・社員旅行

・中小企業退職金共済制度

・制服貸与

・報奨金制度

・スポーツ大会

・保養施設あり

・社用車あり

通勤

公共交通機関利用の場合定期代支給

応募方法

応募フォーム)

または電話 にてご応募

選考の流れ

STEP1: 応募フォームまたは電話にて応募

STEP2: 面接1回

STEP3: 内定

・応募から内定までは10日を想定しています。

・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。

・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

• 土日の面接や平日夜間の面接も対応可能です。