リモート面接実施中です。
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二輪レース車両の心臓部である「エンジン」。その開発の最前線で、世界最高峰のレースに挑むHonda Racing Corporation(HRC)にて、研究開発を担う仲間を募集します。
構想段階からレース現場への投入まで、エンジン性能の最大化を通じて"勝つ"バイクづくりに携わってみませんか?
【募集の背景】
Hondaは創業以来、レースに参戦し勝つことで成長してきた企業です。
日本を代表する立場で、世界最高峰レースの技術競争の中で、技術の限界へ挑み、世界一を目指すため、人々とともに夢を求め、夢を実現する中で自らの技術を試し、日々チャレンジのできる新たな仲間を募集しています。
【お任せする業務】
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をお任せします。
レース用エンジンの仕様検討・台上評価
パフォーマンス・耐久性・機能に関する各種解析、データ分析
シミュレーションによる性能机上検討
実走行を通じた性能テスト、評価(国内外出張あり)
仕様検討・課題分析・改善サイクルの実行
記録計測ツールやデータロガーからのデータ活用・最適化支援
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【魅力・やりがい】
レースというハイエンドの舞台でのエンジンの研究開発の携わることができ、自らの開発した車両(エンジン)の成果がレース結果としてダイレクトに味わうことができます。またレースの勝利にかける熱い情熱をチーム一体となって味わうことが可能です。
また、我々の舞台は海外であり、世界の技術力が集結した中で切磋琢磨し、グローバルレベルでの知識・知見を獲得することが可能です。チャレンジの間口が広く、多くの技術に挑戦することができ、様々な部門と連携をしながら業務を進めていくことができる点も魅力です。
【組織について】
HondaRacingCorporation(HRC)は1982年9月1日に設立されました。それ以来、HRCとHondaのモータースポーツ活動は、過去40年間にわたり数多くの勝利を収めてきました。これは、モータースポーツファン、レース関係者、そして素晴らしいお客様からの熱いサポートのおかげです。
私たちと一緒に働くことで、新しいアイデアを持ち込み、サービスを継続的に改善し、私たちのレース活動に真の価値を提供する機会があります。
受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
応募資格
【求める経験・スキル】
エンジンに関する試験・実験(台上試験、実走行テスト等)の実務経験
データロガーや計測ツールを用いたデータ収集・処理・評価業務
エンジン性能・機能・耐久などに関するデータ解析・シミュレーションの経験
※設計よりも「実験」「評価」「解析」中心のご経験をお持ちの方を歓迎します
英語に抵抗がない方
└海外とのコミュニケーションが発生します。
※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースにかける想いを持たれている方はぜひご応募ください
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
モビリティ業界でのパワーユニット開発経験
レース車輛のパワーユニット開発経験
Gt-Power / Converge等の数値解析・シミュレーションツール活用経験
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
レース開発というスピード感ある現場で、柔軟かつ前向きに取り組める方
チームでの連携・協力を大切にし、成果に向かって一丸となって努力できる方
向上心を持って、業務の幅や専門性を自ら広げていける方
主体的に課題を見つけ、改善につなげていける実行力のある方
他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、全体最適を意識して行動できる方
待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。
勤務地
本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
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