求人概要 · 国内シェアNO.1の金属系素材メーカーです。経理業務をご担当いただきます。詳細な内容 · ・費用予実管理 · ・棚卸資産管理 · ・固定資産管理 · ・債券・債務管理 · ・月次決算業務 · ・税務申告補助 · ・開示資料作成補助などをご担当ください。やりがい · グループ売上高213億円、グループ従業員数595名、創業87年と規模・伝統ともある当社で、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上、収益に直結する重要な役割を担っていただきます。特徴 · トヨタ・ホンダなど大手企業と多数取引し、上場企業ではございます。また東北大学 ...

役割概要 · 国内シェアNo.1の金属系素材メーカー企業で、管理会計を担う専門的なリーダー候補として募集しています。 · 具体的には、次のような業務をお願いします。 · 月次収支の分析と計画策定 · 原価計算などの経理関連業務を行います。 · 管理会計部門に属し、経理関連業務を行います。 · また、この企業は大手自動車メーカーとの取引を多数抱えており、安定した経営基盤があります。東北大学と創業以来連携を取り、その研究開発力や技術力が評価されています。 · 求める条件 · 高校卒業以上 · 第一種運転免許、および日商簿記検定2級の資格があることが必要です。 ...

Job Contents · 国内シェアNO.1商品を多数抱える金属系素材メーカーの財務会計をお任せします。 · ※即戦力・リーダー候補としての採用です。 · Specific Responsibilities · 単体・連結決算 · 税務申告 · 資金管理 · 開示資料作成などをご担当いただきます。 · ※職務経験・能力を考慮し決定します。 · Business Challenges · グループ売上高213億円・グループ従業員数595名・創業87年と規模・伝統ともある当社にて、経営そのものに直結するダイナミズムのある施策を通じ、売上・収益に直結する重 ...

求人内容 · 経理課長候補として、子会社であるQOLD株式会社の業務を担当することが期待されます。課長相当での採用が予定されています。 · 具体的には、以下の業務を指摘します。 · 月次/年次決算や経理精算伝票書類のチェック · 売掛/買掛管理や入出金管理、振り込みデータの作成、および銀行への手続き(データ送信) · 銀行窓口での支払対応や売上の計上、および請求書作成 · リース契約管理など · メールや電話を含む各種問い合わせ対応、および経理業務に付随する事務 · HD会社である東洋ワークグループへの報告および連携等 · 社内の研修体制は充実しており、 ...

求人内容 · 東洋ワークグループ傘下の事業会社である東洋ワーク株式会社では、管理部長を募集しています。 · 具体的には、以下の仕事が含まれます。 · 人事・総務・経理・事業支援を担当する部署のマネジメント · 人事制度、就業規則等の企画・運用 · グループ親会社の管理部門と連携を取りながら各種施策の実行 · メンバーマネジメント（人事総務課7名/経理課3名/事業支援課4名） · ※プレイングマネジャーを想定しています · 採用条件 · 学歴は不問ですが、必要な業務は以下の通りです。 · 人事、総務いずれかの知識および実務経験 · マネジメント経験 · 勤 ...

仕事の内容 · 、物流管理を担当するお仕事です。配送される荷物のスケジュールや追跡などのお問い合わせ対応、勤務時間や給与計算などのスタッフの労務管理、車両管理や配車、会計業務などを行います。 · 頼られるのが嬉しい仕事 · 、荷物の配送は、ドライバーが運転するだけではお届けすることはできません。物流管理スタッフがサポートや配送の管理を行うことで、スムーズな配達を可能にしています。 · 管理職を目指したい方歓迎 · 、物流は、時代やお客様のニーズと共に常に変化し続けています。そのためには、マネジメント業務や革新的な経営戦略など、新しい創意と工夫で対応しなけ ...

仕事内容 · 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働くスタッフと班を作り、チームで協力し合いながら業務にあたります。大半は法人のお客様で不在の再配達もほとんどありません。当社は、日曜日の集配業務は完全に休みとなっております。 · コミュニケーションが大切 · 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお客様に届けるだけではありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取って頂くために、お客様に笑顔で接しながら配送を行うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員とのコミュニケーションも大切です。チーム ...

仕事内容 · 担当エリア内の企業や商店を中心に集荷や配達等を行うお仕事。同じエリア内で働くスタッフと班を作り、チームで協力し合いながら業務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固定長距離の運転もありません。 · コミュニケーションが大切 · 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお客様に届けるだけではありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取って頂くために、お客様に笑顔で接しながら配送を行うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員とのコミュニケーションも大切です。チームワークが良ければ、より楽しく働くことができます。 · 各種手当の支給あり ...

仕事の内容 · 配送センター内でドライバーやトラックターミナル業務員と連携しながら荷物の仕分けを行う業務です。送り先住所ごとに荷物を分けていただきます。その他にもトラックへの荷物の積込、トラックからの荷卸作業もお願いします。 · 仕分け業務の経験がなくても大丈夫先輩スタッフがしっかりサポートします。やりがいのあるお仕事 · トラックターミナル業務員のお仕事は、どの荷物がどこに配送されるのか、どのトラックを利用するのかなどが書かれた紙を元に、倉庫内でその荷物を探して配送を担当するトラックまで運ぶ責任あるお仕事。あなたの仕分けが日本の社会を支えているといって ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントするお仕事です。各種管理やスタッフとのコミュニケーションが求められます。 · キャリアステップ1は基本業務に携わりながら営業責任者を担当することから始まります。その後、マネジメント業務や人材育成などを担い、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2では発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、エリアを任された営業課長として店長の指導・サポートをすることも可能です。 · このような挑戦的な仕事で高確率での昇格が期待でき、高い評価を受けることができます。年収も平均605.3 ...

仕事内容 · 4tトラックの運転をしながら、担当エリア内の企業や商店を中心に集荷や配達等を行うお仕事。不安な方は、まずは2tトラックからスタートでも大歓迎です。同じエリア内で働くスタッフと班を作り、チームで協力し合いながら業務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固定、長距離の運転もありません。 · コミュニケーションが大切 · 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお客様に届けるだけではありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取って頂くために、お客様に笑顔で接しながら配送を行うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員とのコミュニケーションも ...

役職概要 · スシローでは、店舗の総合マネジメントを任せることを目指しています。 · 各種管理を行い、「ヒト・モノ・カネ」を動かし」、「売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理」などを担当します。 · キャリアステップ · 職務内容は次のとおりです。 一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当させていただきます。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げて経営を学びます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方 ...

仕事概要 · 寒河江市のアイジー工業様工場内での製品の出荷業務です。仕事の大半が、お客様専用パレット(製品がのっている)を、フォークリフトでトラックへ積込む作業です。会社情報 · アイジー工業(株)寒河江工場からは、一般住宅向けの壁材を出荷する仕事です。寒河江市から全国へ出荷、自分が積込みした製品が全国へ届きます。役割と責任 · 日本全国に出荷します山形県のメーカーでトップシェアの製品を全国向けのトラックへ積込む作業で基本的には定時終了を予定しておりますが、時間外の相談に応じます。 企業について · 東北福山通運のご紹介時代と共に変化し続ける物流業界で、 ...

役割概要 · 物流センター内での事務作業を任せられます。ドライバーや店舗からの対応、各種書類およびデータの作成や商品配送の手配などをお願いします。オフィスワークが中心ですが、構内作業もあります。そのほかスタッフの労務管理、車両管理、配車、会計などの仕事があり、その詳細は現場により異なります。責任ある仕事 · 荷物の配送には、ドライバーが運転するだけではお届けすることはできません。物流管理スタッフがサポートや配送の管理を行うことで、スムーズな配達を可能にします。直接お客様と接する機会は少ないですが、現場で働くスタッフからは頼られることの多い、魅力のある仕事 ...

店舗全体のマネジメント · 店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かし、マネジメントしていただきます。各種管理を行います。 · 例えば、売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップの可能性 · キャリアステップ1 · ・一般社員：接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · C ...

仕事情報 · ●仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフトト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ1 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアステップ2 · ・店長 ...