仕事情報 · ●仕事内容 · 店舗全体をマネジメントしていただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフトト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 キャリアステップ1 · ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、経営を学んでいきます。 キャリアステップ2 · ・店長 ...

求人概要 · スシローのキッチンでは、にぎりや軍艦はロボットが作ってく · れます。にぎりなら、素早くおいしいシャリの形を作ってくれ · るので、私たちはその上にネタをのせるだけです軍艦はのり · を巻いて出てきたところへ、ネタを詰めるだけです。細巻も機 · 械が巻いてくれるので、コツを覚えれば誰でもできます。 · 働く人の特徴 · 様々な年代の方が活躍中 · 勤務時間は、休憩が1時間の約8時間勤務です · 子どもの手が離れ · たので仕事に復帰したい主婦の方、ガッツリ稼ぎたい方、集中し · てお金を稼ぎたい方などにお勧めです · 仕事経験がない方でも ...

職務内容 · 開店前のフロア清掃は、お客様をお迎えするにあたりとても大切 · なお仕事です。開店後は、お客様のご案内・お会計・お持ち帰り · 商品の受付と受け渡し等のお仕事があります。基本的に注文は · レーンから流すので、お寿司を運んだりすることはほとんどありません閉店したら、片付けやレジ締めをしてもらいます。 · 概要 · 勤務地: スシロー和泉中央店 · 勤務曜日・時間: 8:00-24:00 (週2日・1日3時間から選べる) · 資格: 主婦[主夫]の方, 50代, 60代のシニアの方, フリーターや夜間の学生・留学生の方もOK · 待遇・福利厚 ...

仕事情報 · \ · ● 仕事内容 · ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主なお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · \ · ● 時間の融通が利きます スシローのスタッフは、主婦(夫)、学生さん、シニアなどさまざま。勤務は週2日から。シフト制で、時間の融通も利きますので、家事の合間や学校の授業がない時など、都合のいい時間を有効に使ってお仕事し ...

勤務内容 · ">ホールのお仕事は、お客様を席へご案内やお会計、ドリンクを運んだり食器の片付けなどです。 · キッチンのお仕事は、えびなど · のネタを用意したり、ネタをシャリに盛り付けてレーンに流す · などの簡単な調理補助と食器の洗浄や清掃が主のお仕事です。 · お寿司づくりもすぐにできるように教えます。 · 推奨資格 · ">大学生・専門学校の学生の方 · 主婦[主夫]、50代、60代のシニアの方 · フリーターや留学生の方もOK · ※土日祝に勤務できる方、大歓迎です · ※未経験や・パートデビューもOK · 福利厚生 · ">社会保険加入制度/ ...

job : · スシローでは、声を掛け合いながら仲間とフォローショに協力しながら仕事を行っています。チームワークはとても大切です。一緒に働くことで得られる達成感は、日常生活では体験できないものです。 · 福利厚生 · 勤務日には店内での飲食したおすしやデザートが30%OFFとなります。また、従業員割引券の配布があり、おすし好きの方には嬉しい特典が魅力です。他にも昇給制度や社会保険完備など、充実した福利厚生があり頑張れる職場です。 · 導入状況 · 初心者でも安心して働くことができます。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、ご応募ください。また、友人同士の ...

役職概要 · スシローでは、店舗の総合マネジメントを任せることを目指しています。 · 各種管理を行い、「ヒト・モノ・カネ」を動かし」、「売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理」などを担当します。 · キャリアステップ · 職務内容は次のとおりです。 一般社員:基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当させていただきます。 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を少しずつ担当し、配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げて経営を学びます。 · 店長:発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、スタッフの教育方 ...

仕事情報 · 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントするお仕事です。各種管理やスタッフとのコミュニケーションが求められます。 · キャリアステップ1は基本業務に携わりながら営業責任者を担当することから始まります。その後、マネジメント業務や人材育成などを担い、経営を学んでいきます。 · キャリアステップ2では発注や売上管理、人材育成など店舗の経営を任されます。また、エリアを任された営業課長として店長の指導・サポートをすることも可能です。 · このような挑戦的な仕事で高確率での昇格が期待でき、高い評価を受けることができます。年収も平均605.3 ...

仕事の概要 · 店舗全体をマネジメントし、 · 売上管理・発注検収・金銭管理・衛生管理・シフト · 管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。キャリアステップ · 1. 一般社員：接客や調理業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2. 副店長：人材や売上管理などのマネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。3. 店長：発注や売上管理、人材育成などの店舗経営を任されます。また、スタッフの教育方針を策定します。4. 営業課長：エリアを任され、店長の指導やサポートをする立場になります。働く理由 · ス ...

仕事情報 · ● 仕事内容 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしてい · ただきます。売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフ · ト管理など、各種管理を行います。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 ●キャリアステップ1 ・一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、 · 平日の営業責任者を担当いただきます。 · ・副店長 ・・・人材や売上管理など、少しずつマネジメント · 業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

店舗全体のマネジメント · 店舗全体を「ヒト・モノ・カネ」を自分の力で動かし、マネジメントしていただきます。各種管理を行います。 · 例えば、売上管理、発注検収、金銭管理、衛生管理、シフト管理などです。 · スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · キャリアアップの可能性 · キャリアステップ1 · ・一般社員：接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。 · ・副店長：人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐します。 · C ...

仕事の内容 · \Component「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしている · ただし、売上管理/発注・検収/金銭管理/衛生管理/シフト管理など各種管理を行います。 · スタッフとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ってください。 · \Componentキャリアステップ1\Component一般社員・・・接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当いただきます。 · 副店長・・・人材や売上管理など、マネジメント業務を担当。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を拡げ、 ...

勤務内容 · 店舗全体をマネジメントすることが主な仕事です。 · 売上管理、発注・検収、金銭管理、衛生管理、シフト · 管理などを行います。 · また、スタッフさんとのコミュニケーションはとても重要です。一緒に · 働く仲間と信頼関係を築き、より良い店舗を作ることを目指します。 · キャリアステップ · 1. 一般社員: 接客や調理などの基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当します。2. 副店長: 人材や売上管理などの、マネジメント業務を少しずつ担当します。配属店舗の店長を補佐しながら業務の幅を広げ、経営を学んでいきます。3. 店長: 発注や売上 ...

働き方 · 店舗全体を管理する責任者として、ヒト・モノ・カネを動かすことが主な役割です。各種管理を行い、スタッフとのコミュニケーションがとても重要です。 · キャリアアップの可能性 · 一般社員→副店長 · 副店長→店長 · 仕事のやりがい · スシローは回転寿司業界で10年連続No.1の地位を守っています。現在、全国に559店舗があり、売上高2,050億円以上です。信頼関係を築ける仲間と一緒に、より良い店舗を作っていくのが役割です。 · 福利厚生 · 交通費全額支給 · 残業手当 · 深夜手当 · 役職手当 · 家族手当 · 住宅手当 · 単身赴任手当 ...

仕事の内容 · 店舗全体をマネジメントして、各種管理を行います。ヒト・モノ・カネを動かし、スケールをした高度なサービスを提供します。 · キャリアステップ · 一般社員:接客や調理など基本業務に携わりながら、平日の営業責任者を担当 · 副店長:人材や売上管理など、マネジメント業務を担当し、配属店舗の店長を補佐 · 店長:発注や売上管理、人材育成など、店舗の経営を任されます · 営業課長:エリアを任され、店長の指導・サポートをする立場になります · 働く理由 · 高まる年収と昇進機会により、期待通りの給与が見込まれます。平均80名のチームで信頼関係を築き、 ...

仕事内容 · お客様のご自宅へご訪問し、食事のご用意や下準備、作り置き等、ご要望に合わせて家庭料理を作るサービスです。依頼内容は様々なお米を研いで出汁をとるだけの下ごしらえのみもあれば、食材の買い出しから献立までご依頼頂く場合もあります。 · 皆さん一人ひとりのスキルに合わせてお客様をご紹介します。 · Cさんは64歳で、「数年前に、正社員として働いていた職場を退職しました。退職後は、いろんな方と関わることが出来る仕事をしようと思い、ベアーズへ。若い方もいれば、私と同じ年代のお客さまもいらっしゃいます。お仕事の合間のちょっとした時間の雑談やコミュニケーシ ...