This role is responsible to achieve sales goals, targets & revenue. Developing and implementing effective sales strategies. Establish productive and professional relationships with key personnel in assigned customer accounts.
Job Responsibilities
Primary responsibility is to develop and expand sales, channels, to expand market penetration, brand awareness and achieve the sales budgets.
Develop and implement effective sales strategies & cascade it down to the Regional Managers & other team members.Establish productive and professional relationships with key personnel in assigned customer accounts.
Negotiate and close agreements with large customers
Monitor and analyze performance metrics and suggest improvements
Prepare monthly, quarterly and annual sales forecasts
Perform research and identify new potential customers and new market opportunities
Provide timely and effective solutions aligned with clients' needs
Stay up-to-date with new product launches
Motivate and guide sales team to achieve revenue targets.
Maintain sales management and reporting tools to achieve business objectives
Coordinate with Sales Directors to develop sales plan, budget and schedule.
Develop creative sales technique and tactics to meet business goals.
Possess detailed knowledge of products offered
Participate in sales conferences, industry meetings, and social networks to represent company's brand.
Other relative tasks as assigned.
People Qualifications
Bachelor's degree in any field (Graduate degree preferred).
15-20 years of overall professional experience.
Minimum of 8 years in Sales & Marketing management, specifically within a multi-national automotive components company.
Proven ability to manage team structure & dynamics for a global or regional team.
Expert-level proficiency in negotiating long-term agreements.
Flexibility in leadership style to motivate diverse teams and adapt to various challenges.
Exceptional ability to build trust and rapport with stakeholders at all levels.
Demonstrated experience with CRM systems (Salesforce preferred).
Excellent computer skills with advanced mastery of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Fluency in English and Japanese (both written and verbal).
Willingness and ability to travel up to 50% of the time.
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