仕事内容

【電気制御設計エンジニア募集】

創業45年・大型生産機械メーカー

• 未経験から育成安心の教育体制
• 賞与は過去最高水準を継続中
• 3年連続決算賞与も支給あり
• 住宅・家族手当など制度も充実
• 世代交代を推進若手活躍中

完全オーダーメイド

唯一無二の機械づくりに挑戦できます

仕事内容

生活産業資材の生産機械や

食品用パッケージの加工・印刷機械

電気・制御プログラムの

設計業務全般をお任せします。

1つの機種ができるまで

• 制御プログラム等の設計期間

(2~3週間)

上司や先輩に確認しながら設計

• 組立期間(2~3週間)

製造・組立て部門のスタッフと

接続・通信等について確認

• 調整・試運転期間(2~3週間)

動作や各機能について調整・確認

• 現地据付期間

お客様の工場内にて

動作確認や最終調整を実施

※受注~納品までは約1年程度

※営業・設計・生産・製造の皆で

協力し業務を完結させています

その他、日常業務

・デザインレビュー

1機種につき3~4回、月2回、

1回2h程度

(各部署の担当者が集まり、

仕様確認、進捗確認などを行います)

入社後の育成について

未経験や経験が浅い方は、まず

• 既存機械のメンテナンス
• 改造・調整・試運転

などを手伝いながら、

機械についての理解を深めていきます。

その後、先輩に教わりながら

設計が比較的複雑でない小型機械の

プログラム設計に少しずつ取り組みます。

(入社2~3年程度)

経験を4~5年積んで業務に慣れてきたら

先輩と客先に出向いての

• 既存機械のメンテナンス
• 改造などの電気設計業務

などにも携わっていっていただきます。

一人前になると、

1年間で約3~4台の新機種を担当。

並行して、既存機械の改造や

修理・点検業務も行います。

総武機械株式会社ついて

大型の生産機械の専門メーカーです。

機械のサイズは小型の旅客機ほどもあり、

この業界でない限りは

普段目にすることもない大きさです。

• レトルト食品や

リチウムイオン電池の外包材

• 住宅用の壁紙
• フィルム系の包装材

など、人々の生活に欠かせない

安定した需要がある製品を製造する機械を

作っている会社です。

* * * * * * *

当社が作る機械は小型旅客機ほどの

大きさがあるので、

1機あたり数億円ほどもします。

数年前の社会情勢の混乱によって

資材や部品の入荷が遅れ、

結果的に納期が遅れ、

一時期は当社も一気に業績が落ちました。

この問題をきっかけに、

改めて業務や経営を見直し

現在も継続して、徹底的な経営改革に

取り組んでいます

===< 経営改革の結果 >===

【1】直近3年間の売上は2倍へと伸長

【2】賞与の額も過去最高水準を継続

【3】決算賞与も3年連続で支給中

【4】業務効率化と品質向上を実現

【5】積極的に若手を管理職登用

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育成にも注力して世代交代を

進めると同時に、

若手の管理職登用を積極的に

実行したこともあって

社内はとても活気づいています

40歳の2名の役員を筆頭に、

現在の課長クラスは30代中盤~40代、

係長も30代前半です

2030年に向けた

中期事業計画を策定中で、

組織の持続性担保のために技術力の強化と

組織力の強化に徹底的に取り組んでいます。

みなさんのフレッシュな力を

ぜひ貸してください

先輩社員のインタビュー動画はこちら

求めている人材

<業界未経験・実務未経験の方歓迎>

<経験が浅い方も大歓迎>

~~必須条件~~

・普通免許(AT限定可)

・大学、専門学校、職業訓練校などで

技術分野の基礎知識を身につけている方

・電力工学・電子工学・制御工学・

信号処理等の専門知識をお持ちの方

~~活かせる経験~~

・電気設計・制御設計などの

実務経験(1年程度)

・下記いずれかの扱いがある方は

経験が活かせます

一般家庭用電機

コンピュータ・通信機器・OA機器関連

半導体・電子・電気部品

家電・AV機器・ゲーム機器

精密機器・計測機器

重電・産業電気機器・機械関連 など

~~こんな方を歓迎します~~

・粘り強く、長期的な視点で

物事に取り組める方

・エンジニアとして

着実に成長していきたい方

・設計としてスキルアップしたい方

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スタッフインタビュー2名

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電気設計/Oさん

私たちが設計する機械は、

コンビニのおにぎりやお菓子など

身近な日用品との関わりがあり、

「社会を支えている」という

やりがいを実感しながら、

日々の仕事に取り組めると思います。

とはいえ、機械そのものは

私の背丈の3倍以上あり、

全く身近ではありませんが(笑)

私は親子で働いているのですが、

父のように長く勤務している方も多く

定着率も高い職場です。

取締役/石毛

キッカケは学校からの紹介。

専攻していた技術が活かせそうだったので

軽い気持ちで応募しました。

入社当時は

「電気課は忙しくて、恋人ができない」

と言われたことを覚えています(笑)

取引先は大手~中小まで日本各地にあり、

確かに出張も多いですが、

私自身はこれらの経験により

幅広い視野が養われ、

成長できたと思っています。

現在、当社は経営改革中ですが、

専門メーカーとして、より良い技術や

製品・サービスを提供していけるよう

追及していきたいと思っています。

ちなみに「恋人ができない」の件ですが、

私は結婚もして子ども3人おり、

家も建てましたし犬も飼っています(笑)

※定年制:60歳

(継続措置有り:【AP】雇用、65歳まで)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:30(休憩1時間)

休日休暇

<年間休日115日>

・完全週休2日制

※会社カレンダーによる

・有給休暇:10日~20日

・年末年始休暇

勤務地

• 東金インターすぐ横

交通・アクセス

JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

給与詳細

基本給:月給 26万円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

• 年収540万円

入社6年目・主任・28歳

月給26万2000円+手当+賞与年2回

• 年収657万円

入社10年目・係長・32歳

月給31万5000円+手当+賞与年2回

• 年収811万円

入社16年目・課長代理・38歳

月給45万2000円+手当+賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回(6月)

・賞与年2回(5月・12月)

・決算賞与(業績による)

・資格取得支援制度あり

• 電気工事士資格
• 制御盤設計・回路設計の基本講座 etc...

(テストやセミナー受講、

テキスト購入の費用負担)

・財形貯蓄

・育児休業

・介護休業

・パパママ育休プラス

・子の看護休暇

・介護休暇

・育児目的休暇

・作業服貸与

・親睦会

・退職金(入社3年経過後)

・残業手当

・深夜手当

・住宅手当

・扶養家族手当

・通勤手当(月上限5万円まで)

• (1)車通勤(自動二輪を含む)

1,000円×片道走行距離数

(2)電車・バス等の公共交通機関

6ヶ月定期代相当額

*バス利用の場合、

定期代の最長期間相当額

• 20代の方に自動車購入補助有

(最大50万円支給)

※適用条件あり

• 引っ越し手当

転居を伴う入社の場合、

転居費用を実質会社が負担

※適用条件あり

• 賃貸住宅の住宅手当

会社負担8割(上限5万円/1ヵ月)

※適用条件あり

• 企業等の奨学金返還支援あり

※適用条件あり

職場環境

約3年前より徹底的に進めている

経営改革にて、

事業はタテ(売上の量)にも

ヨコ(業務や製品の質)にも成長中

現在の提供比率は

国内:海外でおよそ半々。

「困ったときのSOBU」として

躍進し続けるために、

フレッシュな力を貸してください

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接(WEB)

書類選考の上、

1~2週間程度でご連絡します。

二次面接(本社)

面接時は駅までお迎えに行きます。

遠慮なくご相談ください

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています

面接日時や入社日など、相談に応じます。

<ご検討中の皆様へ>

当社のある東金エリアは千葉の東海岸側でも特に交通の便が良く、羽田空港までも約1時間で着きます。

海も近く自然も多く、子育てにも適したこの生活環境が好きな社員も多くいますので、ぜひご参考にしてください