仕事内容

\\ 現在、中期事業計画を策定中 //

2030年に向けて組織の持続性担保のために

技術力の強化と、組織力の強化に

徹底的に取り組むための経験者募集です

<28歳で年収540万円高収入GET>

<年間休日115日お休みたっぷり>

<住宅・家族手当など諸手当あり>

<昇給年1回、賞与年2回、退職金あり>

<3期連続で決算賞与も支給>

【 給与・福利厚生充実 】

入社6年目・28歳・主任で年収540万円。

(月給26万2000円+手当+賞与年2回)

また年間休日115日と業界内では高水準

他にも家族手当、住宅手当が充実し

家庭のある社員にも満足頂いています。

【 具体的な仕事内容 】

お客様の想いをカタチにする、

やりがいの大きい仕事です

・お客様との打ち合わせ

営業担当と一緒にお客様の要望を

ヒアリングし、仕様を決めます。

・機械設計の全般

構想図や提案図の作成から、

組立図・部品図の設計まで幅広く担当。

・プロジェクト管理

設計中の機械のスケジュールや

タスクなどを確認します。

・デザインレビュー

月2回ほど各部署の担当者と集まり、

仕様や進捗を確認。

チームで最高の製品を目指します

• 1年間で担当する新機種は4~6台

設計の効率化とコストダウンのために

機械を構成する要素や

部品の共通化を進めています。

• 商談は主に、営業や取締役が担当

受注後の打合せは

技術的な内容がほとんどのため

機械設計・管理職が主に対応します。

【 入社後の進め方 】

あなたのスキルや経験に合わせて、

着実に成長できる環境を用意しています。

STEP1:まずは慣れることからスタート

上司と既存機械の改造やメンテナンスを担当

一緒に仕事の流れを掴みましょう

STEP2:部分的にチャレンジ

上司のサポートのもと、

部品図や修理案件の図面を作成

STEP3:いよいよ独り立ち

慣れてきたら小規模な新機種の設計など、

少しずつ担当範囲を広げていきましょう

実務を通してプロに育てます。

着実に成長できる環境なので

大船に乗ったつもりで

飛び込んできてくださいね

【 当社の紹介 】

1980年創業以来、

• 食品やリチウムイオン電池の外包材
• 建材用資材

など、"生活必需品を生産する機械"の

製造・販売を行っている

大型生産機械の専門メーカーです。

社員は40歳の2名の役員を筆頭に、

現在の課長クラスは30代中盤~40代、

係長も30代前半と若手中心に支えています

具体的には、

家具の木目印刷や住宅用壁紙、

美術書・写真集の印刷に使われる

「グラビア印刷機」や

食品や医療用品の包装材を製造する

「ドライラミネータ機」など、

当社で作られる機械は

あらゆる場面で活躍しています。

<扱う機械一例>

・グラビア印刷機

・フレキソ印刷機

・自動機

・社内テスト機

・ソルベントレスラミネーター等の

ラミネーター機、コーター機

機械の開発・設計・製造は全て

国内の自社工場で受注生産

細かなニーズにも応えられる

当社のオーダーメイド技術は

これまで多くのお客様から

高い評価をいただいてきました。

各業界トップ企業からの需要も高く、

安定した基盤を築いています。

暮らしに欠かせない

機械製造という仕事を通じて、

人々の暮らしに貢献できる

やりがいの大きな仕事です。

先輩社員のインタビュー動画はこちら

求めている人材

---こんな方を歓迎---

・U・Iターンの方

・業界未経験の方

必須条件を以下に変更

-----必須条件-----

機械設計の実務経験者

(目安:5年程度以上)

※要普通自動車免許(AT限定可)

※2D、3D-CADを使用できる方

※顧客との仕様検討の打合せ、

取りまとめ役の経験がある方は優遇します

-----歓迎条件-----

下記分野での経験をお持ちの方は尚可

(必須ではありません)

・精密機器・計測機器

・重電・産業電気機器 機械関連

・コンピュータ・通信機器・OA機器関連

・一般家庭用電機

・半導体・電子・電気部品

・家電・AV機器 ・ ゲーム機器

----歓迎タイプ----

・粘り強く長期的な視点で

取り組める方

・エンジニアとしてキャリア

UPしたい方

・経験を活かして活躍したい方

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スタッフインタビュー2名

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• 機械設計:課長代理・16年目・38歳

モノづくりの楽しさをダイレクトに

感じられる仕事だと思います。

難しい制約にピタリとハマる

設計ができた瞬間、

組み上がった機械を見た時の達成感、

それがやりがいですね。

当社で扱う機械は

使用期間が20~30年と

寿命が長いものが基本ですが、

機械停止など突発的なトラブルも

ゼロではありません。

今後はそれらの課題に対して

自己診断機能の開発や、

故障を未然に防ぐためのメンテナンスを

促す仕組みの実装などを実現したいです。

こういった成長と挑戦ができるのも

当社の魅力だと思います。

大規模で業務内容も幅広いため

最初は大変に感じるかもしれませんが、

私達がサポートするので

安心して飛び込んできてください

• 機械設計:主任・7年目・29歳

製品の機能や品質に影響する

「設計根拠」が数値化・可視化された時に

やりがいを感じています。

その後でき上がった機械が導入先で

評価されるのも大きな喜びですね。

今後は、コンバーティング機が抱える

永遠の課題「しわ・蛇行問題」にも挑戦し、

さらにお客様のニーズに沿える製品を

作っていきたいです

• 現在、機械設計として9名が活躍中

※定年制:60歳

(継続措置有り:【AP】雇用、65歳まで)

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30~17:30(休憩1時間)

休日休暇

<年間休日115日>

・完全週休2日制

※会社カレンダーによる

・有給休暇:10日~20日

・年末年始休暇

勤務地

• 東金インターすぐ横

交通・アクセス

JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

• 年収540万円

入社6年目・主任・28歳

月給35万円+手当+賞与年2回

• 年収657万円

入社10年目・係長・32歳

月給36万円+手当+賞与年2回

• 年収811万円

入社16年目・課長代理・38歳

月給45万2000円+手当+賞与年2回

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回(6月)

・賞与年2回(5月・12月)

・決算賞与(業績による)

・資格取得支援制度あり

• 機械保全技能士資格
• 機械設計技術講座 etc...

(テストやセミナー受講、

テキスト購入の費用負担)

・財形貯蓄

・育児休業

・介護休業

・パパママ育休プラス

・子の看護休暇

・介護休暇

・育児目的休暇

・作業服貸与

・親睦会

・退職金(入社3年経過後)

・残業手当

・深夜手当

・住宅手当

・扶養家族手当

・通勤手当(月上限5万円まで)

• (1)車通勤(自動二輪を含む)

1,000円×片道走行距離数

(2)電車・バス等の公共交通機関

6ヶ月定期代相当額

*バス利用の場合、

定期代の最長期間相当額

• 引っ越し手当

転居を伴う入社の場合、

転居費用を実質会社が負担

• 20代の方に自動車購入補助有

(最大50万円支給)

• 20代の方に賃貸住宅の住宅手当

会社負担8割(上限5万円/1ヵ月)

• 企業等の奨学金返還支援あり

※適用条件あり

職場環境

機械の最適な稼働には

機械の構成、各部品の素材特性、

熱の影響などさまざまな課題があります。

これらをクリアするため各部署が連携し、

営業~納品まで一貫して行える

ワンストップサービスを確立

仲間と一丸になり

モノづくりをする達成感も味わえます

選考プロセス

応募

書類選考

一次面接(WEB)

書類選考の上、

1~2週間程度でご連絡します。

二次面接(本社)

面接時は駅までお迎えに行きます。

遠慮なくご相談ください

内定

一緒に働ける日を楽しみにしています

面接日時や入社日など、相談に応じます。

<ご検討中の皆様へ>

当社のある東金エリアは千葉の東海岸側でも特に交通の便が良く、羽田空港までも約1時間で着きます。

海も近く自然も多く、子育てにも適したこの生活環境が好きな社員も多くいますので、ぜひご参考にしてください