販売スタッフ 世界的ブランドの顔として活躍/Ray-Ban・OAKLEY・和真など多彩なブランド

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/残業月20h以内

世界で愛されるブランドと一緒に成長

世界150ヶ国以上で愛され続けてきた『Ray-Ban』『OAKLEY』『Oliver Peoples』『和真』。そうしたブランドを展開するルックスオティカグループは、世界最大級のアイウェアカンパニーです。

お任せするのは、ブランドの世界観を伝え、お客様の日常を豊かに彩る"体験"を提供すること。Ray-Banの象徴的なフレームが持つストーリー。OAKLEYが数々のアスリートを支えてきたテクノロジー。Oliver Peoplesが体現する控えめなラグジュアリー。和真が磨き上げてきた日本の匠の技。ブランドが持つ価値を理解し、丁寧なコミュニケーションを通じてお客様へ届けてください。

外資系ならではのフラットなカルチャー、さまざまな経歴を持つ仲間。ブランドの本質を学べる研修にプロとして成長できる環境。早期にスキルを身につけ、将来はMD・トレーナー・本社職など広くキャリアを描くことも可能です。

世界を代表するブランドの一員である。そんな誇りを胸に、あなたの感性とホスピタリティで新しい価値を届けてください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

販売スタッフ 世界的ブランドの顔として活躍/Ray-Ban・OAKLEY・和真など多彩なブランド

【仕事内容】

<世界最大級のシェアを誇る、アイウェアブランド店>

『Ray-Ban』『OAKLEY』『Oliver Peoples』『alain mikli』『和真』など世界的ブランドのストアスタッフとして、ブランドの世界観を体現しながら、お客様に最適なアイウェアをご提案します。ブランドごとにお客様の層が異なり、ファッション重視のRay-Ban、スポーツ需要が高いOAKLEY、日本人に寄り添う和真など幅広く経験できます。

• 主な業務

・接客、レジ対応

・商品のご提案

・売り場づくり

・視力測定、フィッティング

・品出し、清掃

• 外出はなく、100%内勤業務です。

<目標は、チームで協力して追うスタイル>

個人の販売ノルマはなく、店舗内でチーム一丸となり売上を追いかけるスタイル。協力して、チームで目標を達成する喜びを分かち合えます。

<外資ならではのフラットな社風が魅力>

働く人も企業文化も、国際色豊かな当グループ。外資系ならではのフランクな雰囲気で、上司とのコミュニケーションも取りやすいです海外のお客様も多いので、英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方は活かせます。

<年次関係なく、アイデアが形になる>

店長を通じて、自分の意見を本社へ発信できます。過去には、下記のようなアイデアが形になりました

• 米軍基地の近隣の店舗で、基地関係者に直接交渉してキャンペーンを開催
• スポーツの趣味コミュニティで『OAKLEY』の商品を紹介し、関係者を店舗へ招待

【応募資格】

大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<既卒・第二新卒も大歓迎です>

• 学ぶ意欲があり、成長していきたい方
• 店舗ビジネスやブランド運営に関心がある方
• 人と接することや、お客様に寄り添う姿勢を大切にできる方
• 異業種からのキャリアチェンジ歓迎

※販売・接客経験者、語学スキル(英/中)を活かしたい方は歓迎

【こんな方に向いています】

• ファッション・スポーツが好きな方
• チームで協力する環境が好きな方
• 主体的に動くことが好きな方

【募集背景】

イタリアとフランスに本社を置く『エシロールルックスオティカ』は、世界150ヶ国以上、約1万8000店舗を展開する世界最大級のアイウェアメーカー。『Ray-Ban』『OAKLEY』『Oliver Peoples』『alain mikli』『和真』などの自社ブランドや、シャネル・ブルガリなどからライセンスを受けたブランドまで幅広く取り扱っています。

その日本法人「ルックスオティカジャパン株式会社」率いる当グループは、昨今、アジア各国の中でも特に売上が伸びており、世界のマーケットを引っ張る存在に。今後もブランドの拡大を目指し、新卒・第二新卒も含め、販売スタッフを10名以上増員することになりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

【埼玉・千葉・東京・神奈川の首都圏、京都・大阪・兵庫の関西圏で積極採用中】

全国における『Ray-Ban』『OAKLEY』『和真』『Oliver Peoples』『alain mikli』の直営店、および百貨店内店舗での勤務となります。勤務地は相談の上、決定いたします。

• U・Iターン歓迎

【募集エリア】

北海道/宮城県/福島県/茨城県/

栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/

東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/

長野県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/

兵庫県/広島県/岡山県/佐賀県/福岡県/沖縄県

※募集店舗の一例

Ray-Ban京都/京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町103番地1

Ray-Ban大阪門真/大阪府門真市松生町1-11

OAKLEY神戸三田/兵庫県神戸市北区上津台7-3

…など、全153ヶ所で採用します

※本社

東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7F

【交通】

• 担当店舗により異なります。
• アウトレット勤務の場合はマイカー通勤可能です(規定あり)。
• 記載店舗以外で希望勤務地がある場合は面接時にご相談ください

【詳細は当社HPよりご確認下さい】

https://essilorluxottica-

【勤務時間】9:00〜22:00の間のシフト制(実働8時間/休憩1時間)

※店舗ごとに異なります。

【シフト例】

• 9:30〜18:30
• 10:30〜19:30

…など

• 残業は月10時間以内。効率よく仕事を進めているため、基本的に定時退社が可能です。

【給与】

【販売経験者】

月給22万円以上+インセンティブ

※上記は入社時の給与です。経験・能力を考慮して決定します。

※別途残業代は支給します。

——副店長候補(正社員)の場合——

月給26万円以上+インセンティブ

※月給には固定残業手当(月3万2338円/20時間分)を含み、超過分は別途支給します。

【販売未経験者】

月給20万円以上+インセンティブ

※別途残業代は支給します。

• 経験や勤務地により月給が異なります。

<年収例>310万円(入社2年目、スタッフ)

550万円(入社6年目、店長)

<年16回インセンティブあり>

店舗の成果を全員でつくる文化のため、個人でなく「店舗の売上」を基準にインセンティブを支給しています。

【休日休暇】

• 年間休日110日
• 週休2日制(シフト制/月8日休み)
• 夏季休暇(5日)
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 給与改定年1回(3月)
• インセンティブ年16回(月ごと・四半期ごと)
• 退職金制度
• 社員持ち株制度
• 交通費(月5万円まで)
• 社会保険完備
• 時間外手当(全額支給、または超過分)
• 資格手当(眼鏡作製技能士、補聴器等)
• 資格取得支援制度(眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など)
• 福利厚生サービス加入(リロクラブ)
• 社員割引制度
• 食事補助
• 制服貸与
• マイカー通勤応相談・駐車場完備(アウトレット店のみ・規定あり)
• オンライン研修制度
• 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

※一部店舗では規程あり・その他は原則自由

<早期にキャリアを築ける環境>

一例ですが、【一般職⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒大型店の店長or複数のブランドの店長⇒エリアマネージャー…】とキャリアアップしていくイメージ。複数のブランドを経験すると、販売のプロとして成長していくことができます

【募集企業一覧】

【ルックスオティカジャパン株式会社】

• 本社

東京都千代田区二番町4-5

• 接客の特徴

『Ray-Ban』『Oakley』『Oliver Peoples』『alain mikli』などのブランドを販売。性別・年齢・国籍に関わらず、様々なお客様が来店されます。求める商品や好みも異なるため、相手に合わせた接客や提案を行なう面白さを味わえます。

【株式会社和真】

• 本社

東京都千代田区二番町4-5

• 接客の特徴

メガネを中心に販売。お客様一人ひとりにとことん向き合える環境です。フレーム選びの提案、視力測定、レンズの加工・組み込み、フィッティング、アフターケアと幅広くサポートできます。

【未経験から、アイウェア販売のプロに成長。】

約1週間の集合研修では、下記について学べます。

• ブランドヒストリー
• 接客マナー
• アイウェアの構造
• 視力測定とフィッティング基礎

…など、プロとして働くための土台をじっくり教えます。店舗配属後は、先輩が丁寧にサポートしながら、ブランドの魅せ方や、顧客体験のつくり方を実践的に習得できます。『和真』の店舗に配属される場合は、さらに2ヶ月間の専門研修があります。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

『Ray-Ban』『OAKLEY』『和真』などの有名ブランドを手掛け、アイウェア業界で世界トップクラスのシェアを誇る『エシロールルックスオティカ』。同グループはその日本法人として事業を展開しています。

そんな同グループの主力ブランドの1つ『Ray-Ban』は、アメリカンファッションデザイナー協議会より「The World's Finest Sunglasses(世界最高級のサングラス)」の称号を獲得。海外セレブたちにも愛用されており、誰もが知る一流ブランドの座を手に入れています。また、その他にも20ブランド以上の販売ライセンスを所有。メガネ店への卸も行なうなど、多岐にわたる活躍を見せています。

今後は、アイウェア業界屈指の販売力を活かし、関東・関西エリアを中心にさらなる店舗拡大を図っていくそう。世界に誇るブランドを手掛け、今後も継続的な成長が見込める同グループなら安心して働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様の日々の生活に貢献できる。

お客様の生活を豊かにしたり、時には安全や健康を守ることに繋がったりするところもこの仕事の魅力。提案するアイウェアが、お客様の毎日をより快適で充実したものへと変える瞬間に立ち会える大きなやりがいがあります。

〜〜『Ray-Ban』の場合〜〜

店舗にいらっしゃるお客様の多くはブランドのファンであり、「Ray-Banが欲しい」とワクワクしながら来店される方がほとんど。お客様のファッションやライフスタイルを彩り、生活をより豊かにするお手伝いができることにやりがいを得られるでしょう。ハネムーン用のサングラスを探していたお客様にぴったりの商品を提案でき、喜んでいただけたこともあるといいます。

〜〜『OAKLEY』の場合〜〜

『OAKLEY』は、スポーツをされる方から圧倒的な支持を得るブランド。その優れた機能性は、お客様の安全と健康を守ることにもつながります。過去には、「野球ボールが直撃してもメガネのおかげで無事でした」と次に来店された際に報告してくれた方もいたとのこと。お客様の安全と健康を守るという貢献性の高い仕事に携われることは何よりのやりがいと言えるでしょう。

〜〜『和真』の場合〜〜

『和真』は、メガネを中心に販売する専門性の高い店舗。そのため、お客様一人ひとりに合わせた丁寧なフィッティングが欠かせません。以前も、買い替えを検討されていたお客様のメガネを根気強く丁寧に調整し続けたところ、見え方が劇的に改善し、大変喜んでいただけたとのこと。購入には至らなかったものの、「本当にありがとう。見えるようになって嬉しい」という言葉をいただけ、喜びを味わえたといいます。

【厳しさ】 多くのことを学ばなければならない大変さ

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メガネはフレームやレンズなど色々な部品で構成されており、素材によって性能なども異なります。そのため、より良い提案を行なうためには、専門知識を身に付けることが必要です。学ばなければならないことが多岐にわたることが最初の関門になりそうです。

• 主体性が求められる環境

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受け身で対応するだけでは、お客様の心は動かせません。「相手がなにを求めているのか」を常に考え、自分から積極的に話しかけるなど、主体的に行動することが求められます。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 チームで働くのが好きな方

同グループの店舗ではチームワークを重視しているため、個人ノルマはあえて設けられていません。インセンティブが支給されるかどうかも店舗の売上目標が基準となるため、自身の収入アップのためには仲間と協力し合うことが必要不可欠。チームで同じ目標を掲げ、1つのことに取り組む一体感を味わいたい方に向いています。

【向いてない人】 ビジネスに関心、興味がない方

お客様に寄り添う姿勢も大切にする一方で、世界トップクラスのブランドを手がけるグループとして今後も事業を拡大していきたいという方針。そのため、個人の販売ノルマはありませんが、積極的に店舗運営に取り組む姿勢が求められています。ビジネスに関心、興味がない方は向いていません。