アミューズメント施設運営スタッフ 育休実績有/社宅自己負担3割/初任地希望考慮/東証スタンダード上場

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内

あったかくて、おせっかいな、ゲームセンターでありたい。

めざすは、親子三世代が楽しめる場所。明るくて、親切で、安心できるゲームセンターをつくるため「ちょっとだけおせっかいな接客」に力を入れています。

• たとえば、クレーンゲームに苦戦する親子がいたら…

プライズを取りやすい場所に移動する…だけじゃなく、その後も「ちゃんと取れるかな…」とさりげなくチェック。丁寧にフォローするから「パパもおねえちゃんも、ありがとう」と、かわいい感謝をもらえることも少なくありません。

• たとえば、メダルをばらまいてしまったお子さまがいたら…

床に落ちたメダルを集めてあげる…だけじゃなく、キレイに洗ってからお返しします。マニュアルになくても「どうすればお客さまに喜ばれる?」と考えて起こした行動なら、それが正解。たくさん人を笑顔にする仕事ができます。

——ゲームセンターでの楽しい記憶は、お子さまの心にずっと残るもの。「パパがたくさん挑戦して、ぬいぐるみを取ってくれたなぁ」と、何年先も胸をあたためてくれます。楽しい一瞬だけじゃなく、一生残る思い出も、生み出せる仕事をしませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

アミューズメント施設運営スタッフ 育休実績有/社宅自己負担3割/初任地希望考慮/東証スタンダード上場

【仕事内容】

• 楽しくてあったかい遊び場をつくろう

親子連れでも安心のゲームセンターをつくるお仕事です。接客だけじゃなく、ワクワクするようなイベントの企画や、SNS運営にも挑戦OK。アイデアを活かしながら、楽しく働けます

• 目の前の人に喜んでもらえる

1日の多くを占めるのは、店舗内の見回り。「プライズ(景品)が取りやすいように調整する」「景品が取れたらお祝いの言葉と袋を渡す」など、お客さまに喜んでもらえるように動きます。

そのほかの業務は…

・景品の発注(人気が出そうなものを予測する面白さがあります)

・お店のSNSの更新(反響がありそうなネタを発信しましょう)

・ゲーム機の清掃や集金作業(難しい作業はないので安心)

・アルバイトのシフト管理(1店舗に正社員が複数名いるので安心) …など

• イベント企画で、さらにお店を楽しく

ビンゴ大会、ガラポン抽選会、他店のレシートでクレーン1回無料、人気マスコットとの撮影会…などなど、さまざまなイベントを実施可能。店長に気軽にアイデアを提案できます

• あなたの「スキ」を活かせちゃう

アニメ・マンガ・アイドル・ゲームなど、さまざまなエンタメへの興味が活かせます「最近のアニメが流行っているから…」と考えながら景品を発注するのも、楽しいひとときです。

<店舗について>

ゲーム台数:150〜200台ほどの大きな店舗が多いです

来客数:平日は200名ほど、休日は700〜800名ほどのにぎわいがあります。

スタッフ:1店舗につき正社員2〜4名+アルバイト10〜15名ほどで力を合わせています。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<特別な経験は必要ナシ>

• 職種・業界未経験の方、第二新卒の方を歓迎します
• 学歴やブランクは問いません。

\こんな方にピッタリ/

• 人が好きで、ノルマがない環境で接客がしたい方
• アニメ・マンガ・ゲーム・アイドルなどに興味がある方
• アイデアを活かしながらお店づくりに関わりたい方

【募集背景】

<全国で10名以上を募集&エリア限定社員採用強化中>

ゲームセンターやボウリング場など、たくさんの人の「楽しい」が集まるお店を運営する当社。現在は全国に70店舗超ですが、100店舗を目指して出店を進めています。今期も出店予定があり、きめこまかい接客を提供し続けるためには人手が足りません。より多くの笑顔を生み出していくために、新しい仲間を募集します。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。

※期間中の待遇に変更はないので、ご安心ください。

【勤務地】

• U・Iターン歓迎
• 初任配属地は希望考慮(原則通勤1時間圏内)必要に応じ社宅を手配
• 管理職へ昇格時、新規店舗開設時に転勤の可能性あり

<北海道・東北>

北海道:千歳市

宮城:富谷市/利府町

山形:鶴岡市

<関東>

茨城:筑西市

栃木:三川町/小山市

群馬:太田市/吉岡町

埼玉:川越市/川口市/上尾市/吉川市/上里町/三芳町

千葉:船橋市/野田市/市原市/印西市

東京:杉並区/板橋区/八王子市

神奈川:横浜市/相模原市

<北陸・甲信越>

新潟:長岡市/上越市

富山:富山市

石川:野々市市

長野:長野市/松本市/上田市/飯田市/伊那市/塩尻市/佐久市/立科町

<東海>

岐阜:各務原市/本巣市/美濃加茂市

静岡:浜松市/磐田市/焼津市/掛川市

愛知:名古屋市/豊橋市/蒲郡市/一宮市

三重:四日市市/鈴鹿市/松阪市

<関西>

滋賀:大津市

大阪:寝屋川市

兵庫:姫路市

<中国・四国>

鳥取:米子市/鳥取市

広島:広島市/東広島市

山口:周南市

香川:善通寺市

【交通】

各店舗により異なります。

• マイカー通勤OK(駐車場も完備しています)

※一部、都内は駐車場がない場合もあります。

【勤務時間】シフト制(実働8時間)

• 残業は月10時間以内
• 交替制の勤務なので、基本的に定時に退社できます
• シフト例

早番…9:00〜18:00

遅番…15:00〜24:00 など

⇒上記は10時開店・24時閉店の店舗の標準勤務時間です。

⇒店舗や時期により、シフトが変更になる可能性もあります。

【給与】

月給20万円〜33万円 + 通勤手当

• 活かせる経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定。
• みなし残業代はなく、残業代は全額支給します(給与規定あり)

【月収例】

• 月収21万円(未経験)/扶養家族なし
• 月収25万2000円(業界経験者)/配偶者・子どもあり

<年収例>年収420万円/25歳 副店長職 経験3年/独身

年収540万円/35歳 店長職 経験8年/扶養家族有

年収650万円/40歳 エリアマネージャー職 経験15年/扶養家族有

【休日休暇】

<年間休日113日>

• 週休2日制(月8日〜11日休み/曜日はシフト制)
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇(取得&復帰実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(6月)
• 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績約3ヶ月分

<各種手当>

• 職務手当
• 役職手当
• 深夜・時間外・休日勤務手当
• 通勤手当(全額支給 ※規程あり)
• 転勤手当
• 家族手当(配偶者・子)
• 単身赴任手当

<そのほか>

• 社会保険完備
• 健康経営を推進しています

└健康診断年2回実施/ストレスチェック制度/産業医面談

• 借上社宅制度(希望者には駐車場ありの物件をご紹介します)

※家賃7割を会社が負担/入社時の引越し費用の立替もOK

• 退職金制度(確定拠出年金)
• 社員持株制度・拠出金補助制度
• 譲渡制限付株式報酬制度
• 社員互助会
• 各種研修制度
• 全社ミーティング
• 各種表彰制度
• 資格取得褒賞金

※取得した資格に応じて5000円〜10万円の報奨金を支給します

• 従業員紹介制度
• 制服貸与
• 単身赴任者帰省旅費負担

※月2回まで帰省時の実費交通費を負担※規定あり

【入社後の流れ】

• STEP1

配属店舗でのOJTと集合研修を実施。接客や景品の入れ替え等フロア業務からスタートします。

3ヶ月程でゲーム機や客層等、お店の特徴や業務の流れを学びます。

上長や同僚がサポートしますので安心して学んでいただけます。

• STEP2

一通りの業務に慣れてきたら、クレーンゲーム・メダルゲーム等の、担当業務をお任せします。

「お客様にどう楽しんでいただくか」考えることが出来ます。

• STEP3

階層別の会議や研修でレベルアップゆくゆくは店長やエリアマネージャー等へのキャリアアップも可能です。

実際に中途入社から3年ほどで店長になった先輩もいます。

全国に店舗を拡大中のため、様々なポストを用意しております

【働く環境・キャリアプラン】

• 働く環境

アルバイトも多く、男女比率約50%・10〜30代のスタッフが中心となり店舗を運営しています。正社員の平均勤続年数は8.6年(M&A前の在籍期間等を含むと10.6年)で、長く腰をすえる先輩が多くいます

• キャリアプラン

副店長・店長を目指しましょう。最短で2年で副店長・3年で店長へ昇格が可能です。日本全国への出店計画があるため店長・副店長へスピード感を持ってキャリアアップが可能です。本社で、管理者研修やOJT・メンター制度も設けておりスキル・知識は学ぶことができますぜひ、チャレンジしてみましょう。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

失礼を承知で言うと「ゲームセンターはどこも同じなのでは…?」と考えてた取材者。規模感などの違いはあれど、どのゲームセンターにいっても大体置かれているゲームの種類は決まっています。そんな中でも同社では、毎年2〜3店舗のペースで新規出店を進めているとのこと。差別化が難しい業界の中で順調に拡大できている要因は何なのか…。取材で伺いました。

一つの要因は、立地の良さ。家族連れに人気のショッピングセンターなどに入っている店舗が多く、集客がしやすいという強みがあるそうです。また、サービスの手厚さも同社の特徴。お子さまでも景品を獲得しやすいように100円で5回挑戦できるクレーンゲームを置いたり、ゲームに挑戦した方には何か1つでも景品を持って帰ってもらおうという方針でフォローをしたり…。「ゲームセンターで楽しい時間を過ごせた」という体験を届けられるような接客を心がけているというお話が印象的でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 目の前のお客さまに喜んでもらえる嬉しさ。

楽しい時間を過ごすゲームセンターだからこそ、お客さまと近い距離で接客ができるのが特徴。景品がなかなか取れずに苦戦しているお客さまを見つけたら、景品の位置を直すだけでなく、時にはアドバイスをしながら取れるまで見守ることも。「お兄さんのおかげでとれました」「ずっと欲しかったやつなので、本当に嬉しいです」と大人から子どもまで笑顔にできるので、張り合いを感じながら働けます。

【厳しさ】 頭と体、両方に疲れを感じます。

ゲームの難易度の設定を間違ってしまうと、景品が早く取れすぎて利益を出せなくなってしまいます。そうならないようにこまめに難易度調整をするのですが、その加減が難しく、頭を使うそうです。また、同社の店舗はかなり広め。店内の見回りで歩き回ることが多く、はじめのうちは足が筋肉痛になってしまう人もいるほどなのだとか。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 誰かを喜ばせることが好きな方

「どうしたらお客さまに喜んでもらえるだろう?」と考えられる方が活躍できます。

• ゲームセンターが好きな方

「自分自身もよく遊びに行く」という方だと、よりお客さまの気持ちに寄り添えるでしょう。

【向いてない人】 チームワークを大切にできない方

アルバイトをまとめる立場として、連携を意識することが求められます。