仕事内容) 映像、出版、音楽、ゲームなど様様な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 本体及びグループ16社の人事制度の運用、新卒/中途採用を行います。前例のない取り組みを企画、推進することで組織の活性化を後押ししています。 ex)グループ毎に運用していた人事制度や採用制度の統合/運用 求める人物像) 人事に限らず得意領域を持っている方。 情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる。 物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。 年収 万円 想定年収500万円~700万円 年俸制:年収を12分割で支給 固定残業代83,344円~116,667円(30時間/月相当)を含む 保有スキル・経験により検討します 雇用形態) 正社員 試用期間3か月。期間中の条件に変更はございません。 年間休日) 120日 勤務地) 東京都品川区 勤務時間) 9:30~18:30 (休憩時間:60分 ) 所定労働時間7 時間45 分休憩60分(フレックス・コアなし) 受動喫煙防止措置:内定時までに開示致します 1・以下いずれかの経験 3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験(新卒、中途問わず) 2・数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3・自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 労働組合対応のご経験
-
コンストラクションマネージャー
1日前
大阪市, JLLJLL supports the Whole You, personally and professionally. · 【業務内容】 · 当社がプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、物流施設、ホテルにおいて、コンストラクションマネージャーとして、修繕計画の作成、修繕工事の発注代行等の業務をご担当していただきます。 · あらゆる用途の建物(物流施設/ホテルなど)の工事や建築に関わる業務に携わることができます。ストックビジネスとして非常に価値の高い業務です。 · グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市 ...
-
Estrangeiros, bem-vindos
16時間前
Osaka ランスタッド株式会社Estrangeiros, bem-vindos Descricao do Trabalho Voce ira Organizar os recipientes em linha. Colocar a tampa nos recipientes e fecha-los. Etiquetar o produt Embalar o produt Nao ha nenhum trabalho pesad Requisitos para se candidatar Visto permanente, longo prazo ou de conjuge. Basi ...
-
Osaka 株式会社OPENREC「」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。 · OPENREC.tvにおいて、既存サブスクチャンネルの運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。 既存のオリジナル番組やイベントの監督、制作 番組内の企画立案 社内スタッフと連携し、制作進行 現場でのディレクション 案件の予実管理 · 既存番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります ゲーム配信者/声優/アイドルなどと仕事をすることが多い ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 特別必要なスキル、経験はありません。 当社の求める人物像にマッチしており、以下の思いがある方であれば歓迎します エンタメ業界に携わりたい 採用担当としてキャリアを築きたい · 以下のようなご経験がある方は優遇します 人材紹介会社、RPOなどでの採用実務経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務のご経験 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社後に会社や事業・サービスについて愛着を ...
-
服装&ネイル自由 安い食堂給料高い 人事・総務
16時間前
大阪府 大阪市, ランスタッド株式会社服装&ネイルの自由度が高い 昔から大人気のキャラクターが有名な大手エンタメ企業で働けます 女性も多い環境で仕事もプライベートも充実 営業事務のお仕事 携帯電話&社用車&保養所の管理 備品の発注業務 請求書の処理、経費精算 データ入力⇒⇒専用システム 電話対応、その他付随業務 エンタメ業界で働きたい方必見 広すぎる社食や、ゲームのキャラクターの物販コーナーもあるオシャレなオフィス 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,700円 以上+交通費+残業代別途支給 〈交通費〉 有り(実費支払/当社規定あり) 〈勤務地〉 東京都品川区 大崎駅(南口)徒歩6分/大井町駅 ...
-
Osaka 株式会社taskey東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 以下いずれかのご経験がある方 採用広報や広報担当としてのご経験 ブログやSNSでのライティング、編集等のご経験 取材などを通して記事を作成したご経験 情報発信のための企画や戦略に携わったご経験 · 採用広報として企画やライティングをリードしたご経験 人材紹介会社、RPO等での採用関連業務のご経験 採用担当としてのご経験 ベンチャー企業での就業経験 その他バックオフィス業務 · ベンチャーマインドをお持ちの方 主体性をもって業務を推進できる方 採用広報/人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方 入社 ...
-
Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...
-
Osaka THECOO株式会社急成長中の企業で一緒に採用をしませんか?/企画~実行まで一貫して携われます/採用/フレックス制度あり 仕事内容: THECOOの採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか?」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。 まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。 「主な職務内容」 採用実務 中途採用戦略の企画・実行 ...
-
Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事経験3年以上 · 新卒採用のご経験 営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかのご経験 · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 フィロソフィーの共感 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 継続す ...
-
Osaka 株式会社OPENRECゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「」の運営を中心に、人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。 · OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及びデザイン業務、また、オリジナルアパレルブランド『with me ...
-
Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験 中途採用のご経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方 · 年収500万 ...
-
東京本社/ディレクター/漫画編集者
16時間前
Osaka 株式会社トゥーンクラッカーピッコマ、LINEマンガ、ジャンプTOONをはじめとする大手プラットフォーム向けWebtoon作品の制作多数/自社の制作力を活かしたWebtoon制作/年休125日(土日祝) 今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。 · クライアントへの企画提案 制作ディレクション (クリエイティブの品質管理) 制作進行管理 縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携 クリエイター(作家/イラストレーター等)への依頼およびデザイン打ち合わせやデザインチェック プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれる ...
-
Osaka 株式会社アクアスター東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 中途採用もしくは新卒採用の経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) 能動的姿勢で自走できる方 · 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX) 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 〇研修、オンボーディング、X等のSNS経験があれば尚良し 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 · 不問 · 〇様々な ...
-
Osaka 株式会社サイバー・バズ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験(目安として5年以上) 自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル) 高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 メンバーのマネジメント、育成経験 · 〇労働法や社会保険制度領域への知見 〇労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験 〇衛生管理者や社労士の資格 〇カウンセリングスキル · 年収504万円~708万円 · 労務・人事 · 労務を中心にマネージャーとして、コーポレート本部の幅広い領域を ...
-
Osaka 株式会社アクアスター東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · チームマネジメント経験(後輩等の指導経験でも可) 中途採用もしくは新卒採用経験(採用目標に対してPDCAを回した経験) · 〇人材業界出身・営業経験をお持ちの方 〇HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 〇エンジニア/クリエイター職の採用/組織づくりの経験 〇採用以外のHR業務経験(労務・人材開発・給与/報酬・評価・EX) 人事部ではなく事業部員としての経験でも可 · 不問 · 〇将来的に組織マネジメントに携わりたい方 〇様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる ...
-
採用担当
8時間前
大阪府 大阪市, 株式会社エスコ株式会社エスコ/東京都新宿区/人事採用担当 お任せする業務 未経験歓迎 人事採用担当 新卒中途をお任せ/年休125日/社員満足度も高い成長企業 業務概要 メイン:中途、新卒の採用 求人票の作成、採用手法の立案 1次面接対応(選考フローの調整業務全般) 求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ スカウティング機能を用いた採用 新卒のイベント参加 条件通知書、雇用契約書の作成及び締結 社内問い合わせ、電話、来客対応 社員との面談、研修(オリエンテーション) 主に採用に関わる業務全般をお任せいたします。スタート時はチーム責任者や人材部署の下で当社の採用につい ...
-
Osaka 株式会社カオナビ東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事業務に関する知見 企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) 経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 · 事業現場での経験(人事部門以外での経験) · 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目的から物事を考え、建設的な議論ができる方 · 年収700万円~1100万円 · 人事 · スーパーフレックスやハイブリッド勤務など独自の働き方制度を導入しています。東京都渋谷区で「HR×テクノロジ ...
-
Osaka セーフィー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかに該当される方 事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験1年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 具体例 ・企画自体の担当、推進責任者 ・企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 · 事業会社における、人材開発、または、人事制度領域の責任者/プロジェクトオー ...
-
Osaka AMBL株式会社数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方 仕事内容: 「業務内容」 日本を代表するナショナルクライアントのWebアプリケーションの新規開発や、Webサービスなど、自社開発・受託開発におけるWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントをお任せします。 エンジニアやプログラマーなどと連携を取りながら、システム企画や提案、コスト管理、開発レビューなどの全体をコントロールして頂きます。 「特徴」 Web/スマホアプリ・業務システムなどの新規開発が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まり ...
-
Saas×AI問診サービス提供/人事責任者
16時間前
Osaka Ubie株式会社仕事内容) · 組織設計を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。 経営戦略をふまえた人事企画立案、実行 人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート 各プロジェクトの進捗モニタリング 採用活動 課題抽出~施策考案 人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 求める人物像) 個人としての成長意欲がある方 組織やチームの成長にコミットできる方 組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方 中長期間での大きな目標 ...
-
Osaka シアー株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事(採用領域含む)総務経験がある方 · 今後は管理部門全般に携わり、キャリアの幅を広げたい方 · 人事領域を幅広く経験したい方 成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 柔軟に新しいことに挑戦できる方 自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方 · 年収500万円~600万円 · 人事・労務・経理・総務 · 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。東京都新宿区にある、全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを ...