インフラエンジニア

2週間前

静岡県浜松市中央区千歳町, 株式会社リンク・アンビション

PR・職場情報

駅近勤務/年休120日/地場大手鉄道会社/福利厚生充実/カジュアル面談も可能

組織強化

雇用形態

契約社員

職種

インフラエンジニア

仕事内容

遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。

様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることが出来ます。

ワークライフバランスを両立できる環境でエンジニアとして成長できる環境で働きませんか〜

【業務の詳細】

ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守
クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守
パッケージシステムの導入、運用保守
端末の導入、運用保守等

\こんな方におすすめ/

長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい
地域へ貢献できる仕事をしたい
コミュニケーションが取り合える環境で働きたい
様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい。

給与詳細

月給295,000~428,000円

【想定年収492-714万円】

【手当】

子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月

育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月

住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方)

【賞与】

年2回支給(6月・12月)

支給実績:4.7ヶ月分(2024年度)

店舗名

遠州鉄道株式会社

勤務地

【住所】静岡県静岡県浜松市中央区千歳町74-2

アクセス

【駅名】浜松

勤務時間・シフト詳細

08:50~17:50

残業時間25時間程度

固定残業代

無し

試用期間

有り

6ヶ月

試用期間中の給与:月給295,000円〜

試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

年間休日120日

完全週休二日制(土日)

GW、夏季、年末年始休暇

有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)

福利厚生

健康保険厚生年金雇用保険労災保険

団体生命保険財形貯蓄退職金制度

育児・介護休業制度(取得実績有)/再雇用制度(65歳まで)/従業員持株会制度など

・資格取得支援制度

・オフィスカジュアル可

・一部在宅ワーク可

・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)

・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)

・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給

・従業員専用保育園

応募条件

必要スキル・資格

資格:普通免許(AT限定可)

・ネットワーク及びサーバの設計、構築、運用の実務経験がある方

求めるスキル

・プロジェクトリーダーとしてのご経験

・社内外への連携やコミュニケーションが取れる方

学歴

高校

求人の特徴

【求人について】

この求人は、転職エージェント「株式会社リンク・アンビション」が企業からお預かりしているものです。

ご応募いただいても選考には直結しませんので「求人について詳しく知りたい」というお気持ちでお気軽にご連絡ください。

専任コンサルタントが企業や仕事内容について丁寧にご説明いたします。

※転職サービスのご利用はすべて無料です。

組織強化

【株式会社リンク・アンビションとは】

静岡県・愛知県のミドル〜ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。

地域求人サイト『リージョナルキャリア静岡』『リージョナルキャリア愛知』を運営しています。

地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、非公開求人も含めたて最適な求人をご紹介します。

<紹介実績は1700名以上特に30代〜40代のミドル・ハイクラス転職の実績が豊富です。>

実績:ヤマハ発動機社において、最も内定獲得率が高い転職エージェントに贈られる「最高内定受託決定率賞」など
転職成功の事例をご紹介:これまでに以下のような方々のサポートをしています。

・41歳 2社経験/地方銀行(金融関連専門職)年収1,218万円

・48歳 1社経験/自動車部品メーカー(研究開発)年収1,200万円

・43歳 2社経験/ソフトウェアメーカー(リードエンジニア)年収1,000万円

・37歳 1社経験/大手PC機器メーカー(企画営業) 900万円

・44歳 1社経験/大手輸送機器メーカー(グローバル企画・管理)年収876万円

ご応募後の流れ

(1)【応募〜ご連絡】ご応募後3営業日以内に、弊社からご連絡します。

(2)【面談実施】Webまたはお電話でのキャリア面談を実施。

(3)【求人紹介】面談後、ご希望にマッチする求人をご紹介。

(4)【書類選考】強みをしっかりアピールし、応募希望の企業へ推薦します。書類添削なども行います。

(5)【面接〜内定】企業ごとの面接対策なども可能。面接日程調整や確認しづらい質問など、企業とのやりとりをすべて弊社が行います。

(6)【内定後サポート】内定後は条件交渉・退職準備などをサポート。

(7)【入社後フォロー】入社後も継続的にキャリア相談を承ります。

採用担当部署

採用担当

通勤手当

無し

掲載開始日

2026/02/04 23:11

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項