仕事内容:

社会福祉法人七恵会「長上苑」でのケアマネジャーとしてのお仕事です。

【ポジション】

居宅支援事業所ケアマネジャー

【主なお仕事について】

・在宅高齢者のケアプラン作成を中心とした業務

・ご利用者とご家族への面談・相談対応

・各種サービス事業者との連携・調整

・定期的なモニタリング実施と記録作成

・チーム内での情報共有およびカンファレンス

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特定事業所・加算事業所として、個人ではなくチームでケースに対応。担当者が休暇中でもご利用者の急な訴えに対応できる安心の体制です。AIケアマネジメント(ソアン)と居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を活用し、エビデンスに基づく振り返りが可能です。

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アピールポイント:

始めはプリセプター制度で安心スタート

特定事業所・加算事業所としてチーム制対応、急な相談にも対応できる安心体制

リフレッシュ休暇を入社1年目から年間最大6日使用、5連続休暇で長期リフレッシュ可能

月平均残業5時間と少なく、お子さんの学校行事や急病等にも配慮したワークライフバランス

遠鉄バス中田東バス停徒歩3分、無料駐車場完備でアクセス良好

年3回賞与計3.80ヶ月分、昇給実績ありで安定した収入を確保

求める人材:

【必須要件】

・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格

・普通自動車運転免許

【歓迎する経験・スキル】

・ケアマネジャー経験のある方は優遇しますが、未経験者も歓迎します

・プリセプター制度により丁寧にご指導しますので、安心してご応募ください

【求める人物像】

当法人では「一人ひとりの人権を尊重し、その幸せを追求する」という理念のもと、熱意と誠意をもって公平・公正に最高のサービスを提供できる方を求めています。職員一人ひとりの個性を大切にしながら、利用者と共に幸せを創り上げていける方をお待ちしています。

【その他】

・学歴不問

・年齢制限あり(64歳以下)※定年以上の方も相談可

・定年制:一律65歳(再雇用制度あり・上限70歳まで)

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

08:30~17:30(休憩60分)

【時間外労働】

月平均5時間

36協定における特別条項:あり

【勤務日】

月1~2回、土曜日または日曜日の出勤あり

週休2日制(その他)

・日勤のみ

休暇・休日:

【年間休日】

113日

【休日体制】

土日その他(月1~2回土曜日または日曜日の出勤あり)

週休2日制

【有給休暇】

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【リフレッシュ休暇制度】

・入社1年目から「リフレッシュ休暇」を年間最大6日使用可能

・有給休暇やリフレッシュ休暇を組み合わせて「5連続休暇」の取得が可能

・長期の休暇を取りやすい雰囲気作りを制度化しています

【その他の休暇制度】

・年次休暇は、1日単位、半日単位、2時間単位(ちょっとした用事のため)の取得制度があります

・お子さんの学校行事や急病等に配慮します

・年間休日110日以上

勤務地:

静岡県浜松市中央区中田町584

アクセス:

【所在地】

静岡県浜松市中央区中田町584(長上苑)

【交通アクセス】

遠鉄バス 中田東バス停から徒歩3分

【立地環境】

長上苑のある中田地区は、イオンモール浜松市野を中心とした商業地エリアです。通勤途中の買い物や食事にも気軽に立ち寄れ、「働くこと」と「生活を楽しむこと」の両方に適しています。

【通勤方法】

・自動車通勤可(無料駐車場あり)

・通勤手当:実費支給(上限あり)月額11,300円(2キロ以上より支給)

給与:

【固定残業代】なし【給与詳細】【月給】

200,274円~215,934円

【給与内訳】・基本給:178,300円~192,800円・職務手当:14,264円~15,424円・処遇改善手当:4,500円・ベア手当:3,210円・ケアマネ手当:300円/1件(担当件数1件につき支給)

※平均35件/月の場合:10,500円※ケアマネ手当込みで210,774円~225,935円となります

【賞与】あり(前年度実績あり)

・年3回支給・計3.80ヶ月分(前年度実績)

【昇給】あり(前年度実績あり)

1月あたり1,600円~3,100円(前年度実績)

待遇・福利厚生:

【通勤手当】

2キロ以上より距離に応じて支給最大11,300円

【月平均労働日数】

21.0日【待遇・福利厚生】【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【退職金制度】あり(勤続3年以上)

【定年・再雇用制度】・定年制:一律65歳・再雇用制度:あり(上限70歳まで)

・勤続延長:あり・定年以上の方も相談可

【駐車場】無料駐車場あり

【雇用形態】正社員試用期間:3ヶ月(労働条件変更なし)

【子育て支援】・お子さんの学校行事や急病等に配慮します・利用可能託児施設:なし

【福利厚生サービス】・「わ~くん浜松」の加入事業所・職員は映画のチケットや旅行の宿泊費がお得になるサービスを受けられます(入会金や会費の半額を法人が負担)

【応募前の職場見学】可能

【ICT活用による働きやすい環境】・AIケアマネジメントシステム「ソアン」導入・居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」使用・より正確に、より効率的に情報を共有し役立てるため、ICTの活用を推進しています

【職場環境・社風】・職員一人ひとりの個性を大切にしながら、利用者と共に幸せを創り上げる職場です・「一人ひとりのその人らしさを大切に」という理念のもと、子どもも高齢者も、ご家族も地域の皆様も、そして職員も、みんなの「その人らしさ」を大切にしています・職員の年齢層も幅広く、どなたでも働きやすい職場です・尊敬できる上司に恵まれ、キャリアアップの道も開かれています

【法人の特徴】・平成9年7月認可の社会福祉法人・職員数:476名(令和2年12月31日現在)

・高齢者支援と子ども支援の両分野で、地域社会に貢献しています

【試用期間】あり

3ヶ月変更なし

【求人の特徴】・賞与あり(ボーナス有)・資格・免許取得支援制度あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nanakeikai001###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 200,274円 - 215,934円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間