仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな施設ですか?

A. 特別養護老人ホーム「長上苑」で、社会福祉法人七恵会が運営する介護施設です。

Q. 具体的に何をするの?

A. 21時から翌朝7時まで、就寝中の要介護者の見守りと排泄介助が中心業務です。1時間に1回の巡回で安全確認を行い、必要に応じて緊急対応も担当します。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. 先輩職員が「嫌な顔ひとつせず粘り強く育て見守ってくれる」環境で、「焦らなくてもいいよ」「分からない事は何でも聞いてね」とサポートします。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. 60歳以上で活躍されている職員もおり、週1日から働ける柔軟さで様々な年代の方が活躍中です。臥床・離床介助がほぼないため身体的負担も軽めです。

アピールポイント:

1.週1日から始められる柔軟な勤務スタイル

金曜・土曜・日曜から選択可能で、シフト制によりライフスタイルに合わせた無理のない働き方が実現できます。高齢者の方からのお問い合わせも歓迎しており、60歳以上で活躍中の職員もいます。

2.ICT活用による効率的な業務環境

iPad、ケアカルテ、眠りScanなどを導入し業務効率化を推進しています。より正確で効率的な情報共有により、職員の負担軽減を図っている先進的な職場環境です。

3.多様性を尊重する働きやすい職場

ベトナム・ミャンマー・ネパール・フィリピン・スリランカ・カンボジアの6か国21名の外国籍職員が活躍中。職員の年齢層も幅広く、どなたでも働きやすい環境が整っています。

求める人材:

【年齢】18歳以上(労働基準法により深夜業務のため18歳未満の就労禁止)

【学歴】不問

【経験】介護経験があれば尚可(未経験者も歓迎)

【資格】不問(介護福祉士、初任者研修・実務者研修修了者は優遇)

【こんな方を歓迎します】

・思いやりの心を持って利用者様に接することができる方

・夜間に安定して勤務できる方

・週1日~3日の勤務が可能な方

・高齢者の方も同条件でお問い合わせください

入職後は資格取得制度を利用して資格を取得することも可能です。介護福祉士の資格や実務者研修については全額補助を行っています(条件あり)。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

21時00分~07時00分(休憩120分)

・時間外労働なし

・36協定における特別条項なし

【勤務曜日】

金曜日、土曜日、日曜日のうち週1日~3日

【週所定労働日数】

週1日~週3日(勤務日数は応相談)

・夜勤のみ

休暇・休日:

【休日】

月曜日、火曜日、水曜日、木曜日

週休二日制:毎週

【休暇制度】

・年次有給休暇:6ヶ月経過後5日(週所定労働日数に応じて付与)

・リフレッシュ休暇:入社1年目から年間最大6日使用可能

有給休暇とリフレッシュ休暇を組み合わせて「5連続休暇」の取得も可能です。当法人では連続休暇を取得できるように年間で計画を立てており、長期の休暇を取りやすい雰囲気作りをしています。

・年間休日110日以上

勤務地:

静岡県浜松市中央区中田町584

アクセス:

【所在地】

静岡県浜松市中央区中田町584

【交通アクセス】

・遠鉄バス「中田東バス停」から徒歩3分

・無料駐車場あり(車通勤可)

【周辺環境】

長上苑のある中田地区は、イオンモール浜松市野を中心とした商業地エリアです。通勤途中の買い物や食事にも気軽に立ち寄れ、「働くこと」と「生活を楽しむこと」の両方に適した環境です。

給与:

【固定残業代】なし【給与詳細】【時給】・基本給(時間換算):1,625円・ペア加算手当:46円・処遇改善手当:39円・合計時給:1,710円

【日給】

13,000円(日給÷8H=時給換算)

【通勤手当】実費支給(上限あり)日額520円

【賞与】年3回(前年度実績)賞与金額:1,250円~7,500円(前年度実績)

【昇給】なし

【試用期間中の条件(異なる)】・介護福祉士:時給1,272円・初任者・実務者研修修了:時給1,236円・無資格者:時給1,215円

1晩あたり13,000円の収入となり、週1日勤務でも月4~5回で安定した収入が見込めます。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】【雇用条件】・雇用形態:アルバイト・パート・雇用期間:4ヶ月以上1年(契約更新の可能性あり・原則更新)・試用期間:1ヶ月

【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険※雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、該当する保険に加入

【退職金・定年制】・退職金制度:なし・定年制:なし・再雇用制度:なし

【職場環境】・応募前の職場見学:可・職員の年齢層も幅広く、どなたでも働きやすい職場です・高齢者の方もお問い合わせください(同条件)

【柔軟な働き方】正社員コース制度を導入しており、シフト時間や能力に合わせた働き方が可能です。ライフステージや健康状態に変化があった時でも、働き続けられる職場環境を整えています。中には、体力的に夜間勤務が難しくなり、正社員のまま日勤を続けている職員もいます。

【多様性のある職場】少子化等による人材不足がより深刻化する中、多くの外国籍の職員が活躍しています。現在、ベトナム、ミャンマー、ネパール、フィリピン、スリランカ、カンボジアの6か国21名が在籍中(2023年10月時点)です。

【ICTの活用】より正確に、より活発に、より効率的に情報を共有し役立てるために、また職員の負担を減らすためにも、ICTの活用を推進しています。iPad、ケアカルテ(利用者の状況記録ソフト)、眠りScan(夜間起床の検知など幅広い測定に使用)などを導入し、業務の効率化を図っています。

【福利厚生サービス】「わ〜くん浜松」の加入事業所のため、職員は映画のチケットや旅行の宿泊費がお得になるサービスなども受けられます(入会金や会費の半額を法人が負担)。

【法人理念】七恵会のロゴマークは、樹に大小の葉(実)が茂っているようにデザインされています。この葉(実)は、一つとして同じものがありません。様々な大きさ、形、色を持っています。これは、私たち一人ひとりの姿です。私たちは、ご利用者お一人おひとりの「あなた」を、私たち一人ひとりの「あなた」を大切にし、ご利用者を輝かせ、私たち自身を輝かせています。

【試用期間】あり

1ヶ月変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】・賞与あり(ボーナス有)

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nanakeikai003###

雇用形態: アルバイト・パート

給与・報酬: 1,710円 (時給)