GOドライブ株式会社
経営戦略担当責任者/CFO&COO【新会社/MaaS】
リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制
入社実績あり
更新日:2026/01/14
- 給与:1200万~1500万
- 勤務地:東京都港区
- 職種:CEO・COO・経営者 > CFO
- 役職:-
【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト】
次世代ユニコーンMaaS企業事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
Job No
仕事内容
職務詳細
【ポジション概要】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。
今後も更なる事業の成長、企業価値の向上を目指していく中で、経営チームの一角として、会社の経営戦略の立案・推進や、様々なコーポレートアクションの陣頭指揮をとって頂くポジションです。
【業務内容】
経営チームの一角として、多岐にわたる経営課題の解決、コーポレートアクションの推進を柔軟かつパワフルに進めて頂く事を期待しています。(経営陣や各株主、コーポレート責任者(管理部長、人事部長)と連携しながら)
多岐に渡るファンクションを担って頂きたいため、何かに特化した専門性よりかは、様々なファンクションをこなしていける、統べていける総合力や適応力・推進力を重視しております。また、チーム構成、期待役割上、経営レイヤーでの経験値を重視しております。
※GO社、ゼンリン社が共同筆頭株主で、その他も大手金融機関が株主のJVの建付け
※一方、どこの子会社にも属さない形で独立した経営を担保している状況
※将来的にはIPOも1つの選択肢としている
【具体的な業務内容】
- 企業価値の向上に向けた一切の業務(特定の領域に制限する事なく)
- 経営レベルの課題の抽出とその解決に向けた推進
- 社内外の経営会議(株主総会、取締役会、社内ボード会)等の取り仕切り、アジェンダ設定
- 中長期の経営戦略の取り纏め、中期経営計画の取り纏め
- 中期経営計画の推進、進捗管理、必要に応じたチューニング
- 中期経営計画に即した財務戦略、資本政策の立案と実行
- 各種ステークホルダーマネジメント(特には株主との密連携、調整、必要に応じた折衝)
- 経営基盤、コーポレート部門の強化(管理部長、人事部長と協働の上。経営の期待値に応え、先回りしていけるレベル感への昇華)
- その他コーポレートアクションの実行
【魅力ポイント】
- 2025年8月に設立されたばかりの新会社において、コアとなる経営戦略について幅広く担って頂けます。今後の市場価値を上げることの出来る非常に稀有なポジションです。
職場環境
リモートワーク可
募集要項
応募要件
<経験・スキル>
【必須要件】
・CFO、CSO、COO等の役割で経営層としての経験
役職
予定年収
1200万~1500万
諸手当
通勤手当有,残業手当有
学歴
不問
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
<最寄駅>六本木一丁目
勤務時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇
完全週休二日(土日)
選考フロー
面接回数3回
面接回数2~3回+人事面談 ※状況に応じて変動の可能性あり
会社概要
事業内容
- 運行管理・労務管理等の業務効率化クラウドサービス
タクシーなど車両の運行管理、乗務員の業務管理、安全点呼の自動化
ペーパーレス化・自動化による事業者様の工数削減
- 安全・ガバナンス強化
アルコールチェックや自動点呼システム(GO点呼など)の導入
国土交通省認定機器による信頼性の高い運行管理、安全強化
- 業界のデジタルプラットフォームとしての役割
タクシー配車、車両・労務・安全管理などをクラウドで統合管理
さまざまなデータ連携・外部システムとの連携による業務標準化
- 災害時・緊急時対応や遠隔管理機能も充実
災害時に営業所出勤が困難な場合も遠隔点呼等の機能で安定運用を支援
本社所在地
東京都 港区 麻布台1丁目31麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
企業URL
https://go-
設立
2025年8月
資本金
472百万円
従業員数
単体:- 連結:-
売上高
株式公開
非上場
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