人事労務bpo担当

6日前

東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

仕事内容:

【概要】

リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。

BPO部門にて、クライアント企業(主にグループ企業)の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。

特に、海外勤務者が多い企業の複雑な給与計算や業務フローの再構築など、お持ちの経験を活かしてより市場価値の高い業務に挑戦したい方を歓迎します。

1顧客に対し、複数名でチームを作っているため、何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。

顧客はグループ企業がメインで、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。

<業務内容>

■給与・賞与計算(使用ソフト:オービック7、給与奉行)

■人件費資料作成

■総務事務(社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出)

■年末調整、法定調書

■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案

■お客様との定期報告会の実施

■担当業務の原価管理

【R&Sだからこそ積める経験】

上場企業組織から小規模な組織まで、幅広い企業規模のバックオフィス経験を積むことができます。

顧客ごとに課題も異なるため、様々なパターンの最適解を見つけていくことで、知見、ノウハウが身につき、キャリアに活かすことができます。

また、業務効率化のアイデアを出しながら、企業にとって最適なDX推進をサポートしていくため、総務業務のみならず、バックオフィスの仕組み作りにも関わりながらスキルを身につけることができます。

【社内の雰囲気】

個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。

経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。

勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【こんな方歓迎】

・大手企業のバックオフィス経験を積みたい方

・様々な企業のバックオフィスを経験することで、スキルアップしたい方

・お客様の課題解決をしていくキャリアを築きたい方

・社労士資格を活かした仕事を経験されたい方

・BPO事業推進や、事業責任者としてのキャリアを目指したい方

アピールポイント:

【職業紹介求人】 ca-159824

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

・人事労務領域に携わったことがある経験

・給与計算

・年末調整

・以下の知見がある方

- 社会保険手続き

- 給与奉行ソフトウェア使用経験

- 総務全般の実務経験者

- 社会保険労務士の資格保有

- 顧客対応経験

勤務時間・曜日:

09:00 ~ 17:30( 休憩 75 分)

休暇・休日:

年間休日: 125日

内訳: 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始6日

有給休暇: 入社半年経過時点10日 (直近1年で取得率100%達成)

その他休暇: 創立記念日、リフレッシュ休暇

・ステップアップ休暇

・セーフティー休暇

育児休暇: 女性社員は直近5年で11名が取得し、全員が復職。男性社員も近年2名の取得事例あり。

勤務地:

本社

東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル3階

<最寄駅>

都営地下鉄都営大江戸線西新宿五丁目駅 徒歩6分

東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩13分

【転勤の有無】 無し

【受動喫煙対策】 その他

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

想定年収: 450万円~540万円

月給制: 月給265,000円~360,000円 (基本給)

賞与実績: 年3回(夏季・冬季・決算)

賃金備考: 上記年収には、賞与5ヶ月分・各種手当を含みます。給与は前職でのご経験、スキル、前職給与を考慮します。

残業手当: 有 (残業時間に応じて別途支給)

通勤手当:会社規定に基づき支給 (15万円まで/月)

家族手当: 16,000円 (世帯主の場合)

役職手当

<勤務時間>

09:00~17:30

所定労働時間: 7時間15分 (休憩75分)

待遇・福利厚生:

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

定年後の再雇用: 65歳まで (嘱託として1年ごとに契約更新)

<制度>

・在宅勤務(一部従業員利用可)

・リモートワーク可 (一部従業員利用可)

・時短制度(一部従業員利用可)

・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

・研修支援制度(全従業員利用可)

・退職金制度(入社3年後)

・時差出勤制度

・健康診断

・保養施設の低料金利用

・人材紹介制度

・従業員持株制度

・慶弔見舞金制度

・育児休業・育児短時間勤務制度

・介護休業・介護短時間勤務制度

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社リサーチアンドソリューション様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    1ヶ月前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

  • HR C&B staff(Associate) 人事 給与労務担当(アソシエイト)

    1週間前

    東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job￥3,000,000 - ￥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...

  • 人事 給与労務担当(アソシエイト) HR C&B staff(Associate)

    1ヶ月前

    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...

  • HR Specialist/人事担当

    2ヶ月前

    Ota AI Robot Association Freelance￥4,000,000 - ￥6,500,000 per year

    AIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...

  • Payroll Manager/人事・給与担当マネージャー/

    2ヶ月前

    Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ￥4,500,000 - ￥6,300,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...

  • HR Specialist/人事担当

    1ヶ月前

    Ota AIRoA (AI Robot Association) ￥4,500,000 - ￥9,000,000 per year

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...

  • HR Specialist/人事担当

    1ヶ月前

    Ota-ku AI Robot Association ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year

    + HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

    19時間前

    Hatsudai Manulife

    + Job summary: Operations staff responsible for all aspects of new contract business, including reception, inspection, and settlement. + Qualifications: At least 2 years of experience in life insurance operations or equivalent experience. ...

  • 人事労務bpo担当

    6日前

    東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

    物の题）BPO(フィ)（ 「Business Process Outsourcing） ３ BPO(場) ！ · R&S(馗︴) ３ Business Process Outsourcing(BPO)（ R&S(RIASSHONTO SORUJIONU )RIASSHONTO SORUJIONUFF13 RIASSHU RIASSHU RIENPUSENTA TOIRIMUU KAKUTSUBO · がR, いS(URISSSU,SURAJISON) ２,BPO · &  · ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

    19時間前

    Hatsudai Manulife ￥1,380,000 - ￥1,920,000 per year

    +Job summary · New contract business related knowledge and office skills are required for this position. · +QualificationsAt least 2 years of experience in life insurance business or equivalent. · Experience in creating or editing insurance handling manuals. · +BenefitsSocial ins ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

    1週間前

    Tokyo Manulife Full time

    + Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota AI Robot Association Full time

    The AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    3週間前

    Ota AIRoA (AI Robot Association)

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...

  • 新契約部オペレーションズ事務担当者

    1週間前

    Tokyo Manulife

    New contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...

  • COR-221】HR Specialist/人事担当

    2日前

    Ota-ku AI Robot Association Full time

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · ...

  • 人事・給与担当マネージャー Payroll Manager/ ANA InterContinental Tokyo

    1週間前

    Japan IHG ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. The successful candidate will be responsible for managing the full monthly and annual payroll cycle, ensuring accuracy and compliance. · •Manage the full monthly and annual payroll cycle, ensuring ac ...

  • 労務担当

    19時間前

    Tokyo PayPay Cardの労務担当の求人応募

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  • 人事労務

    3週間前

    〒- 東京都 千代田区 鍛冶町, 社会保険労務士法人 人事サポート

    取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...

  • 人事労務担当

    3週間前

    〒- 東京都 新宿区, フリック株式会社 ￥1,080,000 - ￥1,340,000 per year

    +全国に営業拠点のある、主に警備事業の人事・採用担当を募集しています。 · +求人作成、取りまとめ · 電話応対 · 面接 · 入社必要書類の作成 · ,+

  • 人事労務担当

    3週間前

    東京都 渋谷区 円山町, 株式会社リブインサイト Remote job￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year

    フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。 · 入社後事業やカルチャーを理解してもらながら人事 労務業務をお任せします。 · 給与計算 · 社会保険手続 · 勤怠管理 · 安全衛生管理(健康診断・衛生委員会) · ...