Tokyo 株式会社カオナビ

<募集背景>

弊社は、人材(HR)領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、

2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。

【誰もが個性を生かして働ける社会の実現】を目指して、

タレントマネジメントシステム市場でシェアNo.1を誇るカオナビは今、蓄積されたビッグデータとAI技術を掛け合わせた「タレントインテリジェンス」という新市場の開拓に乗り出しています。

確かな経営基盤を持ちながら、未開拓の巨大市場へ攻め込むこのフェーズは、まさに「第2の創業期」。組織が急拡大する中で、将来の事業責任者や経営幹部となりうるポテンシャル層の採用が急務となっています。

「安定したリソース」を使い倒し、自らの手で「次の社会インフラ」を創り上げたい。そんな気概を持つ方をお待ちしています。

<募集職種>

「ビジネス総合職」として採用後、科学的営業プロセス「THE MODEL」に基づくマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのいずれかに配属します。

どの職種も単なるツールの販売・サポートではありません。対峙するのは大手企業の経営層や人事責任者。組織課題の核心に迫り、データや論理に基づいた解決策(ソリューション)を提案・実行する、極めてコンサルティング要素の強いポジションです。

将来的には「ハンズアップ制度」により、企画職や新規事業開発などへのキャリアチェンジも可能です。

※ハンズアップとは年二回上司を通さずに異動希望が可能な制度

※最短2年目から企画職への異動実績有

<キャリアイメージ>

①新卒4年目社員

・新卒入社後、フィールドセールスとして本配属・成果を出し、2年目には希望していたPMMへ異動、日本HRチャレンジ大賞の奨励賞を受賞

・4年目には、職種の壁を越えた"フルスタック"な成長を目指しエンタープライズセールスへ

*PMM:プロダクトマーケティングマネージャー

②中途4年目社員

・営業としてカオナビでへ入社し、好成績を収め部門内で表彰

・営業を経て、事業全体を一気通貫して見る*PMMへキャリアチェンジ

・現在は、新規事業の「ヨジツティクス」を立ち上げ、事業成長に向け日々奮闘中

*PMM:プロダクトマーケティングマネージャー

③中途4年目社員

・新卒で公務員として働き、営業としてカオナビでへ中途入社

・営業を経て、自ら手を上げカスタマーサクセスへ異動し顧客の支援

・現在は、2グループをマネジメントを担い、最年少マネージャーとして奮闘中

<エントリー後の流れ(変更可能性有り)>

まずはエントリー頂き、限定個別面談のご参加をお願いします。

カオナビの選考は「見極め」であると同時に、学生の皆さんが「自身のキャリアを託せる場所か」を確認する場でもあります。

・エントリー/個別面談

・書類選考

・グループ面接

※人事が担当します。

・個人面接(3回)

※現場本部長、役員、CEOなどが担当します。

内定

面接では一方的な質問だけでなく、皆さんのキャリアビジョンや「カオナビで何を実現したいか」を深掘りします。逆質問の時間も十分に設けますので、疑問や不安を解消し、納得のいくキャリア選択をしてください。



  • Tokyo 株式会社カオナビ ¥10,800,000 - ¥19,200,000 per year

    弊社は、人材(HR)領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。タレントマネジメントシステム市場でシェアNo.1を誇るカオナビは今、蓄積されたビッグデータとAI技術を掛け合わせた「タレントインテリジェンス」という新市場の開拓に乗り出しています。確かな経営基盤を持つ中で未開拓の巨大市場へ攻め込むこのフェーズは、「第2の創業期」のようなものです。組織が急拡大する中で将来の事業責任者や経営幹部となりうるポテンシャル層の人員採用が急務となっています。このため「安 ...


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    · 弊社は、人材(HR)領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。 · 【誰もが個性を生かして働く社会の実現】を目指して、タレントマネジメントシステム市場でシェアNo.1を誇るカオナビは今、蓄積されたビッグデータとAI技術を掛け合わせた「タレントインテリジェンス」という新市場の開拓に乗り出しています。 · 確かな経営基盤を持っておりながら未開拓の大きなマーケットへ攻め込むこのフェーズは、「第2次創業期」。組織が急拡大する中で将来の人事責任者や経営幹部 ...


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