+We are a Japanese automotive company that operates a global business. We manufacture and sell a wide range of passenger cars and commercial vehicles. · +採用計画から逆算をしてどのように採用活動を行っていくか、HRBPと採用戦略を立て、採用活動を行います。 · エージェント対応だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファラルなどさまざまな採用手法を用いて採用活動を行うことができます。 · +事業会社で ...

時間に追われることなく仕事ができる · 当院では高齢の動物や、基礎疾患を持つ動物のトリミングも多く、流れ作業ではなく、1頭1頭にある程度の時間をかけてトリミング作業をしていただくことができます。 · ...

We help the world run better at SAP by enabling you to bring out your best.Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. · Various general administrative tasks in each department. · Contract-based employment with potential for ...

+ Job summary: As a sales representative for an international IT specialty trading company, you will be responsible for customer communication and sales in the Chugoku and Kyushu regions. You will work closely with internal business development team members to provide customers w ...

We are looking for a Sales Representative to join our team in Tokyo. As a Sales Representative, you will be responsible for providing exceptional customer service to our clients in the Chugoku-Shikoku and Kyushu regions. · Developing relationships with existing customers to incre ...

中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 · 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方は、ぜひご応募ください。 · 年4回昇給昇格の機会あり · 月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり · ...

正社員/医療技術の向上と人材育成に力を入れています常に新しい知識や技術を身につけ、アップデートできる環境を整えております。外部への研修・セミナー・学会等への参加も積極的に推奨しております。 · ...

· 当社では、人材採用を会社の最重要投資領域のひとつと捉え、経営陣・各事業部長とも密に連携を取りながら採用活動を進めています。 · 現在第二創業期として、事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、採用市場をベンチマークしながら継続的に新しい挑戦、新たな取り組みが求められているフェーズにあります。 ...

当社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。AWSのプロフェッショナルとして活躍する人材採用を強化するため、今回中途採用担当を募集します。当社の採用計画として、今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定です。 · ...

· Donuts · 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 ...

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人です。時給1800円で、東京都渋谷区に勤務します。 · ...

+募集要項 Job Description · 中途採用リクルーター【HR】 · ...

代用です · 保1 · 私動//HRBP · TOEIC600pointabove/（） · candidate with experience and skills in HR BP/recruitment · ...

BPO事業を展開するビジネスエンジニアリング事業本部において、中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど) · ・応募者対応:書類選考、カジュアル面談、面接フォロー · ・採用プロセスの数値管理、大量データ分析及びレポーティング · ■組織について配属予定の部署はそれぞれ部門ごとに役割を持つチーム制を取っており、一連の流れをご自身で担当することで採用に関する知見が活かせます。また、新しいことへのチャレン ...

中途採用支援営業/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル · ...

中途採用コーディネーターの業務を行います · 在宅勤務で柔軟な働き方が可能です · 高時給で収入しっかり月収例:246,820円。 · ...

+ · +熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ · 年収500万~850万円/経験・スキルに応じて決定 · ...

· 博展は、展示会・イベント・空間・デジタル領域を通じて、企業のブランドや製品の魅力を引き出し、 顧客に価値を届ける事業を展開しています。 私たちが創業以来大切にしてきたのは、「人こそが最大の財産」という考え方です。 プロジェクトを動かし、顧客に価値を生み出すのは、社員一人ひとりにほかなりません。 · ...

· 部署紹介2025年6月現在、人事戦略室(18名)が以下4つのユニットに分かれており、 · 人事領域内の幅広い役割を各部のプロフェッショナルが担う体制を敷いています。 · 採用ユニットには、マネージャーとリーダーを含む3名が在籍しています。 · ...

· TAIANは、祝い事で社会的つながりを活性化させることをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了しました。 · ...

+ファッション販売職の中途及び新卒採用の企画・実行をお任せします。 · 求人掲載から候補者対応、採用イベントへの参加など、一連の業務を担当します。 · 販売職の魅力を発信できる方、大歓迎です. · ...