企画総務・人事労務

3日前

東京都 千代田区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

仕事内容:

主要となる業務内容は東京オフィスにおける

人事・労務業務全般となります。

本社機能である東京オフィスの企画総務として、

全社の人事・労務業務(給与・賞与業務、社会保険業務、勤怠管理、社員管理データベース関連、安全衛生)を

担当するとともに

東京オフィスの各業務担当者と連携し、総務・庶務業務を

対応いただきます。

所属となる「企画総務部門」は、

総務・人事労務・経理財務・法務・情報システム・庶務等、

当社の根幹業務を担う部門であり、

企画総務部門の業務については

「企画総務部門全員で対応する」ことを

基本姿勢としているため、

その一員として主要業務以外の企画総務業務全般に亘って

積極的に関与いただきます。

アピールポイント:

【職業紹介求人】 ca-158901

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

・一般企業における事務経験を有する方(総務部門勤務、人事労務系実務経験あれば尚可)

・マイクロソフトオフィス系に代表される一般的なソフトウェアの操作

・社内外との適切なコミュニケーションスキル

勤務時間・曜日:

09:00 ~ 17:30( 休憩 70 分)

休暇・休日:

【年間休日】

126日(2025年度)

【休日】

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

・年次有給休暇 他

【有給休暇】

◆ 10日~40日

└・入社時点最大10 日

└・繰越を含む最高付与日数40日

※初年度の付与日数例

・4~9月入社 入社時に10日

・10月 入社 入社時に6日

・11月~3月 入社月により変動

勤務地:

◆東京オフィス

東京都千代田区九段南4-6-12

【転勤の有無】 無し

【受動喫煙対策】 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

<給与補足>

・ 昇給1 回/年、賞与2 回/年

・(基本給235,000円~250,000円)地域手当20,000 円含む。

残業手当は別途支給。

通勤費当社規程により支給。

・ 退職金 : 退職金制度は正社員登用後のみ対象

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・退職金制度(正社員登用後に適用)

・保養所

・クラブ活動

・メンタルヘルスカウンセリング(EAP)

・資格登録および更新費用の補助制度(一級建築士等)

・通勤手当

・残業手当

・地域手当

【定年】

65歳

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社石本建築事務所様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 契約社員

給与・報酬: 4,110,000円 - 4,360,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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    Tokyo Forvis Mazars in Japan ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    Manage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...

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    主要となる業務内容は東京オフィスにおける · 人事・労務業務全般となります。 · 本社機能である東京オフィスの企画総務として、 · 全社の人事・労務業務を担当するとともに、 · 東京オフィスの各業務担当者と連携し、 · Total welfare services for employees. · Tokyo office's general affairs and labor management work will be handled by the head office's planning general affairs officer. · ...

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