1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03 · 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画 ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j09e03 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j09e03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度 ...

未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j09e03-01 · 未経験OK · 最大3万円/月の家賃補助 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/ks002j09e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし ...

未経験OK · パート · 未経験OK · パート · 「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた、介護サービスです。 ご本人にとっても、ご家族にとっても、無理のないご自宅での生活が可能になります。 いつも通っている事業所の顔なじみのスタッフとなって、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。 主なお仕事 起床介助 食事介助 入浴介助や着替え 排泄介助 移動のお手伝い 記録記入 など 丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募す ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh002j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-02 · 最大3万円/月の家賃補助 1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/sh019j10e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい ...

1勤務28,063円の高時給。担当利用者様数 上限9名です。車通勤可 稼げる夜勤のお仕事です · 1勤務28,063円の高時給。担当利用者様数 上限9名です。車通勤可 稼げる夜勤のお仕事です · 主なサービス内容 食事介助 体位変換(寝返り等) 服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) 車椅子介助、歩行介助 排泄介助 衣服着脱・整容等 夕食、朝食の簡単な調理(加工食品の温め刻みなど)、セッティング 申し送り · まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。 · 応募 書類選考のご案内をする場合もございます。 · 面接1回 二次面接に進む ...

介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 川崎南生田 小規模多機能 · 介護スタッフ・ヘルパー SOMPOケア 川崎南生田 小規模多機能 · 夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など · 16:00 出勤、申し送り 18:00~夕食の配膳、介助 19:30~就寝介助(ナイトケア) 21:00~消燈、定時巡回・巡視、排泄介助等 23:00 休憩 24:00~定時巡回・巡視、排泄介助等 5:00~起床介助(モーニングケア) 7:00~朝食の配膳、介助 9:00~記録の打ち込み 10:00 退勤 管理者から応募者のみなさまへ · 管理者の山尾です。 当事業所 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計画内容に沿っ ...

日勤のみ可 · 経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください · 日勤のみ可 · 経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください · 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 エイジフリーハウスとは? 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっ ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-03 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

主婦(夫)も働きやすい介護職のお仕事ー 家庭の事情に合わせて休みが取りやすい 残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 職員の仲が良く働きやすいー 子育てと両立しやすい職場環境です 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です · 1ヶ月以内に入職できる方 週3日~勤務可能な方 夜勤ナシ のみOK · 通い15名・泊り7名 アットホームな環境でお仕事になります グループホーム併設の施設です 調理業務あり(メニュー・食材あり) 送迎業務はございません 運転免許証は不要 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-05 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/ks002j09e01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/ks002j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

福利厚生充実&処遇改善で給与UP · 福利厚生充実&処遇改善で給与UP · 主なお仕事 食事介助 排泄の介助 入浴介助 夜間巡回、巡視 季節イベントの企画や運営 レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 管理者から応募者のみなさまへ · 管理者の山尾です。 当事業所へのご応募をご検討頂きありがとうございます。 川崎南生田の職員さんはとても明 ...

福利厚生充実&処遇改善で給与UP · 福利厚生充実&処遇改善で給与UP · 主なお仕事 食事介助 排泄の介助 入浴介助 夜間巡回、巡視 季節イベントの企画や運営 レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供しています。 必要なときに必要なサービスを 柔軟に対応するお仕事で、 介護職の方にとっては スキルアップができる環境です。 管理者から応募者のみなさまへ · 管理者の山尾です。 当事業所へのご応募をご検討頂きありがとうございます。 川崎南生田の職員さんはとても明 ...

小規模多機能/経験者注目夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現。 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊 人数7名。併設のグループホームには2名の夜勤スタッフ在中。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(調理は無し)、 歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回 となります。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのた ...