ハローワーク求人番号
受付年月日
2026年1月15日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
諫早公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
ユウゲンガイシャ エスワイシー チヂワ
有限会社 エス・ワイ・シー 千々石
所在地
〒
長崎県雲仙市千々石町戊182-4
仕事内容
職種
介護員【小規模多機能ホーム】夜勤はできる方のみで可
job tagについて
仕事内容
- 18名の利用者を7~8名で対応
・平均介護度1.6の利用者のお世話です。
・利用者の方の送迎(軽~普通車)但し送迎介助のみでも相談可
夜勤についてはできる方のみ(回数についても相談可)
子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
パート勤務の相談可(時給1031円~:詳細は面接時に説明)
応募前の職場見学ができます。遠慮なくご連絡下さい
- 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒
長崎県雲仙市千々石町戊182-4
最寄り駅
島原鉄道 愛野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
最寄りバス停:上石田バス停(徒歩5分)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,394円〜179,394円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
144,394円〜144,394円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当(介護福祉士)5,000円
- 夜勤手当4,000円/回
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
19,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
30日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜9時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
51人
就業場所
11人
うち女性
10人
うちパート
2人
設立年
平成16年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
小規模多機能ホーム クベレ、デイサービスセンタークベレ
サービス付き高齢者向け住宅クベレ。
会社の特長
木造平屋建てで住宅地の中にあります。高齢者向けの複合的なサー
ビスを提供しています。資格取得に係る支援制度があるのでスキル
アップしながら勤務できます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒
長崎県雲仙市千々石町戊182-4
最寄り駅
島原鉄道 愛野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
「履歴書」は手書き・パソコン作成どちらでも可能です
担当者
課係名、役職名
常務
担当者(カタカナ)
マツシマ ヨシミ
担当者
松島 良美
電話番号
FAX
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 就職祝い金として
常勤者 :20万円
非常勤者 :10万円
1回目・・試用期間3ケ月終了後に5万円支給
2回目以降 賞与に加えて計2回支給
採用日が賞与月の場合は、次の賞与月からの支給となります。
マイカー通勤可:無料駐車場あり
資格取得に係る支援制度あり(事業所一部負担)
転勤はありませんが、本人と相談の上、法人内の他の事業所への
異動も可能です。
通勤手当は片道2キロ以上の場合に支給(当社規定による)
「副業可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
-
長崎県 雲仙市 愛野駅, 有限会社 エス・ワイ・シー 千々石+18名の利用者を7～8名で対応 · 平均介護度1.6の利用者のお世話です。 · 送迎(軽～普通車)butし送迎介助のみでも相談可夜勤はできる方のみ(回数についても相談可) ...
-
Kumamoto, Kumamoto PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We are a leading semiconductor manufacturing company in Japan utilizing state-of-the-art technology and advanced manufacturing processes. We primarily produce semiconductor products and supply them to the global market. As an industry leader we focus on innovative product develop ...
-
Minoo, Osaka HenkelSenior Engineering Manager will have a responsibility for developing new industrial process and designing new process/equipment or modifying existing one. · ...
-
Kumamoto, Kumamoto Quest GlobalThis is an exciting opportunity for an experienced software professional with a proven track record in developing applications using C/C++ on Linux Platform. · ...
-
Kumamoto Metropolitan Area JASMJASM works as TSMC's first manufacturing facility in Kumamoto Prefecture, Japan. · ...
-
長崎県 雲仙市, 有限会社エス・ワイ・シー私 年:本 東 海 · small-scale multi-functional home care user service car commute. · ･rime,％service, etc. · ＄Ｂ>５ ...
-
生活援助スタッフ千々石町送迎業務あり
1週間前
長崎県 雲仙市, 有限会社エス・ワイ・シー地域密着型の小規模多機能ホームで、介護員として送迎・身の回りのお手伝いを支援します。夜勤は希望者のみで、ライフスタイルに合わせて働くことができます。資格習得助成制度があり、未経験でも安心して始めることができます。 · ...
-
長崎県介護サポート資格取得支援制度/
2ヶ月前
長崎県 雲仙市, 有限会社エス・ワイ・シー ￥2,400,000 - ￥2,800,000 per year地域に寄り添ったケアで利用者の笑顔をサポートする職場 · 平均介護度1.6の利用者様との温かい関わり · 送迎から身の回りのお世話まで幅広い業務 · 夜勤は希望者のみ、回数も相談OK · 事務作業も含む多様な経験が積める=年齢不問・定年制なしで長く安心して働ける職場です · ...
-
世話人兼支援員
2ヶ月前
〒- 長崎県 南島原市 深江町戊, 社会福祉法人山陰会 自然寮 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year+障害のある方の日常生活支援、健康管理、通院支援等 · +事務処理(記録、処遇計画等) · Job summary ハローワーク求人番号 · ...
-
〒- 長崎県 南島原市 深江町戊, 社会福祉法人 山陰会用,時： · ！＃４０ · ブサ(，) · Ā · ™ · , · ‰’. · ...
-
看護スタッフ(看護師)
4週間前
長崎県 諫早市 東諫早駅, 特別養護老人ホーム なかやまの里社会保険完備日勤のみ家庭と両立しやすい環境で自分らしく働ける職場です · 残業ほぼなし働きやすい看護スタッフの仕事 · 入職時研修や階層別研修で安心の教育体制賞与年2回昇給もあり、頑張りをしっかり評価車通勤OK駐車場完備で通勤も快適 ...
-
介護員
2日前
〒- 長崎県 諫早市 福田町, 社会福祉法人 福翠会 特別養護老人ホームなかやまの里当前 · ：：2026 · ！６ '日' ８'１' '０'４',吉 · ５ '13:00-19:00' · トーー-北-非-）,（７９,-' · ' · *찿이야 -전일-21: · ' · f26)안요' · ...
-
看護職 急 募
2ヶ月前
〒- 長崎県 島原市 秩父が浦町, 株式会社 あおぞら福祉会 ￥232,000 - ￥272,000 per year高齢者や病気をお持ちの利用者宅へお伺いし、医師の指示に基づき、在宅療養生活をサポートします。血圧測定等の健康管理、リハビリ指導、受診時の付添い、入浴介助、清拭、薬の内服確認・管理、カテーテル、在宅酸素管理処置等を行います。 · ...
-
障害児・者福祉施設、病院の保育士
2週間前
〒- 長崎県 諫早市 小長井町牧, 社会福祉法人聖家族会障がいと向き合って生きている方達が、笑顔で暮らせるように一緒に働いてみませんか。心ある仲間を待っています。 · ...
-
特別養護老人ホームの調理師または調理員
2週間前
熊本県 宇城市 松橋駅, 社会福祉法人熊本厚生会 特別養護老人ホームきらら未経験OK・経験者優遇医療費補助など福利厚生も充実安定した法人での特養事務の募集 · ...
-
長崎市みなと坂〇小規模多機能型でケア業務
2週間前
長崎県 長崎市 みなと坂, 社会福祉法人小榊アスカ福祉会小規模多機能型居宅介護さくらでの介護のお仕事です。利用者の身体介護、生活支援レクリエーションなどの実施利用者自宅への訪問送迎業務働きやすい環境家庭的な雰囲気を大切にしているため制服ではなく私服に自由なエプロンをつけて勤務していただきます。利用者の皆さんにリラックスした空間を提供できるお仕事です。 · ...
-
特別養護老人ホームの一般事務
2週間前
熊本県 宇城市 松橋駅, 社会福祉法人熊本厚生会 特別養護老人ホームきらら ￥1,815,000 - ￥2,190,000 per year特別養護老人ホームでの事務業務 · 窓口対応や介護請求業務をはじめ、広報活動や送迎など幅広い業務をお任せします。介護請求の経験がある方は優遇しますが、未経験の方も歓迎します。 · ...
-
介護老人保健施設の看護師
2週間前
熊本県 宇城市 三角町郡浦, 社会福祉法人熊本厚生会 介護老人保健施設青海苑 ￥2,160,000 - ￥3,024,000 per year社会福祉法人熊本厚生会が運営する「介護老人保健施設青海苑」では、利用者様の幸せと、働くスタッフの充実感を大切にしています。今回は、パートの正看護師として活躍してくださる方を募集します。 · ...
-
介護老人保健施設の准看護師
2週間前
熊本県 宇城市 三角町郡浦, 社会福祉法人熊本厚生会 介護老人保健施設青海苑介護老人保健施設での准看護師業務 · 利用者様一人ひとりの状況に合わせた健康管理(バイタル測定等) · 医師や理学療法士などの専門職と連携したケアの実践 · 口腔ケアや服薬管理および診察の補助業務 · 食事や入浴、排泄などの日常生活サポート · ...
-
小規模多機能ホームの介護staff
1ヶ月前
熊本県 熊本市 中央区, 有限会社九州松栄産業+ · 【介護職員(正社員)】入社祝い金あり小規模多機能ホームでの勤務様々な形で昇給・昇格が可能ですデイサービスを中心に訪問介護やショートステイがメインになります · しい,す · + ...
-
小規模多機能型居宅介護事業所の介護職
2ヶ月前
〒- 熊本県 熊本市 南区 中無田町, 株式会社FREEDOM(ja_jp)介護業務、お子さんがいても働きやすい環境、温かみのある介護事業所、スタッフはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。行事ごとではスタッフも入居者も一緒に楽しみながら気持ちよく働ける環境を作っています。 · 代表やケアマネージャーも現場に出てスタッフと同じ目線で物事を見ているから現場スタッフの意見で改善に取りくんだり同じ目線で向き合ってくれます。 · ...
