採用計画の策定、管理 募集手法の企画、立案、実行 採用面接、選考業務 転職セミナー・キャリアセミナーの企画実施 就業開始後のフォロー…など 東証プライム市場上場・BPOを中心とした 人材サービス企業 の 人事採用担当として、社員/契約社員の採用業務から 入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを お任せします。 · やりがい の環境 日本一親身な人材サービスカンパニー"を 目指している同社。 社員が働きやすく、モチベーションも保てる 環境整備にも取り組んでいます。 例えば、社員の成長意欲に応える 「公募制社内転職制度」や 教習所形式の「研修制度」のほか、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 事業会社での新卒採用の経験、または新卒採用・中途採用領域における人材業界での経験(HRBP) PC操作経験(チャットツール、メール、Google Workspace、Excel) · 〇事業会社での中途採用の経験 · 自ら考え主体的に行動できる方 チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方 新たなことに積極的に挑戦することができる方 · 年収366万円~455万円 · 人事 · 採用担当者として、グループ会社の採用を中心に人事業務をお任せし ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記複数のご経験 人事制度設計経験 人事データ分析経験 組織開発・タレントマネジメント 各種サーベイ設計経験 · 〇エンジニア評価制度等の設計経験 〇分析ツールの活用、データ設計経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事企画・制度担当者として、人事企画や人事制度策定業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、人事企画・制度担当募集リモート可能多様化する課題にあわせた最適なソリューションを提供するIPO準備中企業の求人です。 · 新設部門設置による増員 · 人事データの収集・ ...

オーダーメイド型ウィッグの 開発・販売など 毛髪業界のパイオニア で 中途採用業務をお任せします。 採用面接 新規採用手法の立案、実行 求人媒体の選定、求人広告原稿作成 入社後の定着フォロー 社員定着のための人事企画立案 人材紹介会社や求人広告会社との打ち合わせなど 求人ポイント ワークライフバランス の環境 サービス業の中ではトップクラスの 年間120日以上のお休みがあります。 土日祝休み、月の残業時間は10h以下の為 プライベートも大切にした 働き方が実現できます 毛髪治療のパイオニア で 採用人事にチャレンジ 東証プライム上場の安定基盤 年休1 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 中途採用経験が3年程度以上 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 年収450万円~700万円 人事 まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高ま ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 下記いずれの経験も求めます 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 求める人物像も重視しております · 〇ITエンジニア採用経験 新卒採用経験 第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 採用部門における予算策定経験 採用以外の人事領域(労務、制 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: いずれか必須 エンジニアの中途採用における実務経験 3年以上 人材紹介会社としてエンジニア正社員の紹介経験 3年以上 歓迎 IT通信業業界での人事の実務経験 採用イベント等の企画、運営の経験 · 年収500万円~650万円 · 人事 · 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都渋谷区にある、連結売上高500億円・連結営業利益50億円企業を目指す法人個人向けに様々なインターネット関連サービスを提供しているプライム上場企業の求人です。 · 今後のさらなる事業拡大に向けて、優秀な人材の採用を強化しています ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 組織マネジメント経験 · 新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 · 事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方 · 経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて人事・採用戦略を立案できる方 · 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方 · 年収800万円~1200万円 · 人 ...

人事アシスタント 土日祝休/在宅勤務有/賞与年2回/残業月5h以内/入社85%が20代 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 優良企業で働けます マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 キャリアアドバイザーが相談にのります どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専 ...

準大手監査法人にて、シニアスタッフ~マネージャー募集(正社員/年収636~978万円/東京都新宿) ;募集職種;会計監査 ;N;JS ;求人ポジション;スタッフ・担当級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容; 監査業務を中心に会計に関わる様々な領域で業務に携わっていただきます。 パートナーの元、複数チームの主要メンバーとして業務に従事していただきます。 (会計監査) 金融商品取引法に基づく上場会社等の監査 / 会社法に基づく大会社等の監査 (株式公開支援) ショートレビュー / 上場準備体制の整備のための助言指導 / 上場申請書類作成のための助言指導 (デュ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務管理についての業務経験目安3年以上 メンバーマネジメント経験目安3年以上(目安5人以上) 事業会社(上場企業またメガベンチャー企業等)または人事コンサルティング会社での経験3年以上 · なし · 社会保険労務士の資格 中小企業診断士の資格 日商簿記1~2級 · 事業戦略、経営方針、部門特性など多様な視点を持ち、全体最適を考えることができる方 従来の発想や慣習にとらわれず、また変化を恐れずに業務推進できる方 バランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 あらゆる業務において、スピード感を持っ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) 年収402万円~800万円 人事 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲットのペルソナ作成や ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか必須 事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) 人事・組織コンサルティングの経験(3年以上) 事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 · 役員や管理職との折衝経験 営業などフロントサイドでのビジネス経験 · 成長意欲と学習意欲が高い方 素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事マネージャーとして、人事領域 ...

実務経験者募集スピード感を持って成長できる環境年間休日120日以上/年3回の賞与/ターミナル駅近くで通勤しやすく、手当や福利厚生充実 ;募集職種;人事制度 ;N;JS ;求人ポジション;主任・係長級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容;社内体制の構築をメーンに担当。 安全衛生管理 社内規程・ルールの運用改善・管理 株主総会、取締役会関連業務 業務効率化の提案、実行 稟議規程の管理 固定資産の管理 各種届け出、登録の手続き、管理 採用に関わる業務など ;経験・資格・他; 大卒以上 人事の実務経験(3年以上、業種不問) 中途採用の経験 不動産関連での人事経験 ...

お客様対応(販売・買取・提案) 人財教育 商品陳列…など 全国に店舗を展開する の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリアの直営店や代理店と異なり、 リユースモバイルと格安SIMの 取り扱いがメインのため ご案内する商材やプランはシンプル。 個人ノルマやペナルティはありません 店舗目標達成に向けて みんなで協力し合うスタイルのため チームの雰囲気はバツグン ノルマに追われず、お客様との接客に 集中できる環境です。 ワークライフバランス充実 東証プライム上場企業として 年休120日、残業はほぼありません(月5h)。 有給消 ...

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