【ITエンジニア】*案件選択制*前給保証*フレックス*8割リモート

株式会社ビーオルグ

規模拡大のため増員*出産育児給付金最大51万円*U・Iターン支援有

【新着】

情報更新日:2026/01/16

掲載終了予定日:2026/03/12

この求人のポイント

案件も、キャリアも、働き方も、選ぶのはエンジニア型にはめない「Be Original」の理念が根づいています

【U・Iターンをサポート】長崎・福岡・東京で積極採用

【上流工程60%】技術志向もマネジメント志向も選べる

【スキルアップ】勉強会・セミナー・書籍購入補助あり

【収入UP】前給保証+正当な評価+代表への交渉OK

【手厚い福利厚生】住宅・家族手当+出産育児も支援

【働きやすい】年休126日・フレックス制・リモート8割

目指すキャリア、理想の働き方、納得のいく収入……すべてが手に入る環境で「なりたい自分」を叶えよう

【理念は「Be Original」】

ありきたりの型にはめることなく、個性や意思を大切にしている当社。「現場で手を動かしたい」「マネジメントで活躍したい」など、一人ひとり理想のキャリアを後押しします。

【働き方も、自分らしく】

リモートワークやフレックスタイム制、家族も含めた暮らしを支える手厚い福利厚生など、安心して働ける基盤は万全。キャリアでもプライベートでも「なりたい自分」を叶えられます

仕事内容

【約60%が上流工程】「やりたいこと」「理想の働き方」に合った案件をお任せします「技術志向」「上流・マネジメント志向」いずれも実現可能

具体的には

開発・インフラ各領域の

幅広い案件にアサイン可能です。

上流工程やPM/PLで活躍できる案件も豊富

【開発】

• 建設会社向け/データ基盤構築
• クレジット会社向け/販売管理システム
• 広告代理店向け/BIツール/DWH構築
• 生保業務系の開発業務
• 車載ボディECUソフトウェアの設計開発 など

入社後の流れ

【インフラ】

• 通信会社向け/新規サーバ設計構築
• 自動車会社向け/流通系システム基盤設計構築
• 仮想サーバのクラウドサービス維持管理
• セキュリティ基盤の要件提示・設計・構築・運用など

※ベテラン層のリーダー+若手2~5名の

チームで参画するのが基本です。

【リモート&フレックス】働き方を変えたい方にも最適

【リモート率80%】

約8割のメンバーが

リモートワークを実施中(週2~4日程度)。

フレックスタイム制も導入しており、

子どもの送り迎えなどに活用できます。

【プライベートも充実】

年間休日はたっぷり126日。

長期の休暇も気兼ねなく取得できます。

家族との時間や趣味、推し活などオフも充実できます。

対象となる方

【前職給与保証】【40~50代の入社実績も多数】【U・Iターン歓迎】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方(開発/インフラ)学歴・ブランク不問

【必須条件】

• ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
• 弊社事業所に出社可能な方
• 下記いずれかの経験をお持ちの方

《開発言語》

Java、JavaScript、C#、Python、PHP、C、C++、Visual Basic、Perl、COBOL など

《インフラ系》

Windows、Linux、AWS、Azure、vSphere、vCenter、ESXi、Ansible、Zabbix など

《その他》

MATLAB/Simulink、組込みOS など

【先輩たちの入社の決め手は?】

「経験や前職給与などを考慮して、年収面も柔軟に調整してくれた」

「面接で丁寧に話をしてくださり、風通しの良い職場だと感じた」

「人を大切にする社風の中で長く働きたいと思った」etc.

――たくさんの経験者に選ばれています

あなたのキャリアを支えるユニークな制度が充実

【入社祝い金を支給】

入社に際し、10万円を支給しています

【前給保証+交渉歓迎】

代表に給与アップを直接交渉できます。

スキルアップや頑張りを正当に評価し、

給与に反映します。

【U・Iターンをサポート】

新居の敷金・礼金、保険料、

引越し費用を会社が補助します

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

現状を変えたい方 「次のステップに挑戦したい」「働き方を変えたい」「収入を上げたい」など、新しい一歩を全力でサポートしてくれる会社です。叶えたいビジョンがある方には理想的な環境です。

この仕事に向いていない人

与えられるのを待っているだけの方 希望の案件に携われる環境やキャリア形成のサポート体制は整っていますが、活かせるかどうかは意欲次第です。受け身ではなく、主体的にチャンスを掴みにいきましょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:フレックスタイム制

標準労働時間:1日8時間

標準労働時間帯:9:00~18:00

コアタイム:10:00~17:00

• 残業

平均的な月残業時間は10h程度です。

勤務地:東京・長崎・福岡の拠点をベースに、多彩なプロジェクトで活躍

• 8割以上が在宅勤務中案件によりフルリモートも可能で、働き方は希望に応じて柔軟に調整します。

• 東京本社

東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

• 長崎事業所

長崎県長崎市万才町8-22 長崎朝日ビル2階

• 福岡事業所

福岡県福岡市博多区博多駅東 KS・T駅東ビル7階

※2025年2月半ばからオープン

※転勤はありません

※勤務地はご希望に合わせて決定します。

• U・Iターン支援あり

入社時、転居補助金をご用意しています。

新居の敷金礼金、保険料、引越し費用を会社が補助します

※金額については別途ご相談ください。

80%の社員がリモートワーク中

プロジェクトに応じてリモートワークOKです在宅勤務が少ない案件でも、週に2~4回ほど行なっています。在宅勤務手当も支給あり

※契約社員/業務委託も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…

長崎県

交通アクセス:東京事業所

「新宿御苑前駅」3番出口より徒歩3分

「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩4分

• 長崎事業所

「長崎駅」より徒歩10分

「長崎電鉄めがね橋」より徒歩3分

「興善町バス停」より徒歩1分

• 福岡事業所

「博多駅」より徒歩7分

※その他交通アクセスは各勤務地により異なる

給与:月給30万~60万円

※前給保障あり

※試用期間なし

※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。

※上記月給にみなし残業手当(20時間分・3万4000円以上)を含む。時間超過分は別途支給。

―代表へ給料の直接交渉も歓迎

「技術力に応じて、給与を上げて欲しい」と交渉するのもOK。実際に「2年目も予想以上に評価され、給与アップが叶った」という社員もいますスキルや頑張りに応じて、しっかり評価する会社です

―入社祝い金を支給

入社に際し、10万円を支給しています。※初回給与支給時に合算して支給します。

モデル年収例

年収700万円/45歳 経験23年

年収550万円/32歳 経験10年

年収510万円/27歳 経験5年

昇給・賞与:賞与年2回(7・12月/昨年実績4~4.2ヶ月分)

昇給(7月)

諸手当:ユニークな福利厚生も多数

家族も嬉しい配偶者&子ども手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)

在宅勤務手当(1日200円)※月20日働いた場合は4000円

時間外手当

出張手当

報奨金

住宅手当(月1万円)

交通費全額支給

• 年2回の賞与+代表との昇給交渉制度あり

慶弔一時金(結婚祝金・出産祝金3万円)

出産育児一時金(本人、家族)※1児につき定額42万円

出産育児付加金(本人、家族)※1児につき定額9万円

休日・休暇:<年間休日126日>

※5日以上の連休取得可能

完全週休2日制(土日)

祝日

ゴールデンウィーク(4日)

夏季休暇(3日)

年末年始休暇(6日)

慶弔休暇

産前産後休暇(取得・復帰実績あり)

育児休暇(取得・復帰実績あり)

有給休暇※新卒社員も含め、有休の取得を推奨中

介護休暇

子の介護休暇

福利厚生:社会保険完備

入社時転居補助金

資格取得補助金

インフルエンザ予防接種費用補助

定期健康診断・人間ドック費用補助(人間ドックは30歳以上対象)

忘年会・新年会費補助

懇親会費補助

関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設の利用可

レジャーランド・スポーツ施設・レストラン優待制度

社内禁煙

部活動

在宅勤務

• ほか書ききれないほど福利厚生を用意。当社HPをご確認ください。

入社祝い金を支給:入社に際し、10万円を支給しています。※初回給与支給時に合算して支給します。

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

フレックス勤務

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2002年2月

代表者:代表取締役 福田 勝彦

従業員数:90名(2025年4月時点)

資本金:3,200万円

売上高:7億4800万円(2024年9月期実績)/5億9300万円(2023年9月期実績)/4億2600万円(2022年9月期実績)

事業内容:ソフトウェア受託開発

• システム・エンジニアリング・サービス
• ニアショア開発事業

労働者派遣事業許可 派

ISMS(ISO27001)認証取得 ISMS/0393(団体認証)

本社所在地:本社 東京事業所

東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

主な取引先:株式会社さくらケーシーエス

株式会社ジェーエムエーシステムズ

住友電装株式会社

三菱造船株式会社

株式会社MHIパワーコントロールシステムズ

富士ソフト株式会社

SCSKニアショアシステムズ株式会社

株式会社ソフトウエア・サイエンス

株式会社博報堂テクノロジーズ

株式会社ネッツ

株式会社インフォーム

カンセイ工業株式会社

長崎県庁

その他取引先多数社

(順不同、敬称略)

マイナビ転職イベントに参画:1月18日(日)@マリンメッセ福岡 B館 多目的展示室

マイナビ転職イベントに参画します。

当社に少しでも興味を持っていただけた方は

ぜひご来場ください

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

人物重視の選考です。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください

ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。

• 最短1週間のスピード内定可能
• 平日夜間・土日の面接可能

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、

他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。結果については合否に関わらずご連絡いたします。

採用プロセス:

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。

面接(1回)+適性検査

日時はご相談に応じます。※適性検査は選択式でスキルや学力を問うものではなく、事前の準備も不要です。

内定・入社

※入社日は、ご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。

問い合わせ先:規模拡大のため増員*出産育児給付金最大51万円*U・Iターン支援有

住所

〒

東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル3階

採用担当

電話番号



備考

※地図は「本社 東京事業所」を指しています。

会社・仕事の魅力

たくさんの経験者に選ばれています

【案件もキャリアも選べる】

「案件ありきのアサイン」や

「キャリアパスの押し付け」は一切ありません。

上流工程が約6割。

チームで参画するのが基本のため、

マネジメント志向の方も、技術を極めたい方も、

自分に合ったポジションで活躍できます。

【スキルや頑張りを正当に評価】

入社時には前職の給与を保証。

入社後も、努力や成果をしっかり評価し、

昇給に反映しています。

「スキルアップしたので給与を上げてほしい」

といった社長への直接交渉も大歓迎。

「入社2年目で想像以上に年収が上がった」という社員もいます。

【安心して長く働ける環境】

住宅手当、家族手当(配偶者1万円・子5千円)に加え、

最大51万円の出産育児給付金なども支給。

リモートワークやフレックスタイム制を

活用した柔軟な働き方もできます。

キャリアとプライベートを両立できる

各種制度が充実しています

マイナビ転職編集部より

エンジニア出身の代表のもと、東京・長崎・福岡の3拠点体制へと成長を遂げてきたビーオルグ。若手が多数活躍中の同社ではベテランの知見が重宝されており、豊富な経験を活かして「最後の転職」をしたい方にも絶好の環境だ。今回は長崎・福岡を含めた全国での募集。長崎・福岡では、地場の案件はもちろん、東京の最先端の案件に携わることもできる。ぜひ積極的に応募して、理想のキャリアを叶えるチャンスを掴んでほしい。