応募資格について

【必須資格・経験】

以下のご経験をお持ちの方

住宅関連業界(リフォーム・建築・建設など)での就業経験をお持ちの方

インフラ業界での営業経験をお持ちの方

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仕事内容

エクステリア商材のルート営業【長崎】住宅関連業界(建築・建設)技術者(設計・施工管理)からも挑戦

【仕事内容】

工務店やゼネコンに対し、同社が取り扱っているエクステリア商材の営業をお任せします。

【業務内容】

・取引先の工務店やゼネコンへ訪問活動

・発注品のヒアリング、提案

・見積書などの作成

・納品

※土曜日の納品時の立ち会いが、年に数回発生します(基本、土日の立ち合いは推奨していません)

【業務の特徴】

基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動を行います。そのため、飛び込み訪問やテレアポなどはありません。「あの資材を追加で発注したい…」「この工事で、耐久性のある資材を使いたい…」と言ったお困りごとを解決する提案を行っていきます。1営業あたり、10社~20社程度を担当する予定で、1日のスケジュールでは5~6社程度を訪問します。

【教育体制】

会社負担が前提で、1ヶ月は大阪本社で研修予定です。営業に使う、営業システムの使い方から、倉庫で実際の商品を見て、商品知識を身につけられます。全体的に2か月程度の研修後も、営業同行やショールームで商品知識の習得は継続しますので、結果的に半年間はみっちり1人前になるまでの準備期間を設けることができます。

【働きがい】

モノづくりに関わることができ、ご自身が担当した案件で建物が完成した際は大きなやりがいがあります。時にエンドユーザーや発注者よりお礼を言われることがあるため、その点も働く原動力につながります。リフォーム事業も一部始めたことで、より一層専門性を高めるチャンスも増えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

営業本部に配属されます。

20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しています。

• 相談しやすい雰囲気が特徴です

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収:450~550 万円 月給制 基本給:245000円~300000円残業代:固定残業代制 固定残業時間:25時間 固定残業代:46890円~57417円 超過分は全額支給 変動手当:資格手当 役職手当 家族手当 通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円) 賞与:あり 年2回(6月、12月)※昨年実績:冬賞与2.49カ月分 夏1.51カ月分 昇給:あり 年1回(7月)

【待遇・福利厚生】

寮社宅(29歳かつ独身者の場合、借り上げ社宅制度あり)・財形貯蓄・持ち株制度・社員親睦会「井隆会(せいりゅうかい)」・確定拠出企業年金(月額12,000円~ 勤続3年以上より対象)・確定給付企業年金(退職金制度・勤続3年以上より対象)・定年60歳、再雇用制度あり・ノー残業デーあり

【勤務地】

勤務地:長崎県長崎市田中町573-4

最寄駅:中尾新鮮市より徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

※キャリアアップの際、稀に相談のもと異動となる可能性があります。

<受動喫煙防止策>

屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:20時間※会社全体で働き方改革を推進中。工期の適正化から在宅勤務・ペーパーレス化をはじめとしたIT化の推進など労働時間の削減に向けて取り組んでいます。

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇

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選考について

【選考プロセス】

面接2回(場合により、筆記試験あり)

書類選考1次面接(現場)最終面接(役員)

※遠隔の場合は、WEB面接可

会社情報

【事業内容・会社の特長】

エクステリアと外装建材の二本柱を中心とした建築資材の専門商社です。

近年、リフォーム分野にも進出し住設も取扱いを増やしています。

家の外壁から照明・レンガに至るまで、家周りにある商品の

ほとんどを販売し、あらゆるメーカーの商品を取り扱っています。

東京都から熊本県まで地域密着のネットワークで、「売上高」384億円 「資本金」1億円 (2024年3月)

エクステリア・外装建材を中心に堅実に実積を積み重ねています。

リフォーム分野への拡大を目指し、施工管理体制強化で信頼の構築と満足度UPをはかり、新たにECサイトでの販売を始めるなど幅広い業態に対応できる企業をめざします。

【募集背景】

案件増加のため営業所の拠点数を増やし事業拡大する予定です。そのため、増員募集を行います。

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