仕事内容

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「地域に喜びを届ける仕事がしたい」

40代未経験から"地元で愛されるお店づくり"へ

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【注目ポイント】

• 未経験歓迎、安心して始められるマンツーマン研修
• 地元で愛される焼肉店で"喜びと感動"を届ける接客・運営
• お客様との距離が近い店舗で、地域の人とつながれる
• マネジメント・店長候補など、将来の選択肢も用意

【会社について】

ナショナルフーズは岡山・広島を中心に、

「焼肉どんどん亭」「焼肉ひびき」を運営しています。

理念として掲げているのは、

「人々に喜びと感動を届けること」

そして

「地域社会に愛され、必要とされる店であること」

"親子三世代で楽しめる場所づくり"を大切にし、

地域のお客様に寄り添いながら店舗運営をしています。

【仕事内容|地域に"喜びと安心"を届ける仕事】

まずは、店舗の基本業務からスタートします。

• ホール:ご案内、料理のご提供、お客様との会話、会計
• キッチン補助:盛り付け、調理補助、仕込み、衛生管理
• オペレーション:清掃、備品補充、店内の整頓

飲食未経験でも問題ありません。

「地域の人と丁寧に接する姿勢」さえあれば、技術は後からついてきます。

【スタッフのリアルな声から知る"やりがい"】

地域のお客様に「また来るね」「おいしかったよ」と声をかけてもらえるのは、

この仕事ならではの大きな喜びです。

実際に未経験から活躍しているスタッフの声はこちら:

• 未経験から転職し、やりがいを感じている社員の声

ぜひご覧ください。

人と地域に寄り添う仕事の"リアルなやりがい"が感じられます。

【なぜ、この会社で"地域貢献"が実感できるのか?】

地域に必要とされる店づくりを大切にしているから

理念にもある通り、

「地域社会に愛され、必要とされる飲食店」を目指しています。

地元の常連さん、家族連れ、高齢のお客様など、あたたかい接点が多いのが特徴です。

接客スキルを活かして"喜びと感動"を届けられるから

銀行・アパレル・販売などの経験を活かし、

"人と向き合う接客"がそのまま強みになります。

未経験でも安心して始められる研修があるから

先輩スタッフのフォロー、丁寧なOJT、マニュアルが整備されており、

40代の未経験スタートでもスムーズに業務を覚えられます。

地元で長く働ける環境が整っているから

転勤なし・通勤圏内で働けるため、

地域に根ざした働き方が実現できます。

【こんな方に向いています】

・地元のお客様に喜んでもらえる仕事がしたい

・接客が好き、人と話すことが好き

・未経験から無理なく新しい仕事に挑戦したい

・「食を通して地域に貢献する」という理念に共感する

【将来のキャリア】

経験を積めば、

・店長候補

・マネジメント

・店舗運営サポート

など、希望に合わせてキャリアを選べます。

【応募ステップ】

Step1:応募フォームからエントリー

Step2:約15分の電話面接(ご自宅でOK)

Step3:店舗での対面面接

最短2週間で勤務開始可能です。

求めている人材

【必須資格】

・高校卒業以上

・普通自動車免許(AT限定可)

❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎

・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験

・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方

・「調理経験+接客マネジメント」の両方を経験してきた方

❖ こんな方を求めています

・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方

・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方

・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方

・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

変形労働時間制

【想定勤務時間】

170時間/月

【詳細】

10:00~22:00

実働時間:8時間

最低勤務日数(週)5日

休日休暇

• 月9日休+定休日・年休107日で安心

勤務地

駐車場あり

交通・アクセス

JR吉備線 備前三門駅 徒歩19分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】

月給35~50万円

※昇給年2回あり

※試用期間3ヶ月、給与・待遇等変動なし

<以下手当や制度あり>

・残業代100%支給

・交通費規定支給

・食事代補助

<ご家族補助制度あり>

・配偶者手当(月1万円)

・子ども手当(月5000円)

・ご家族店舗招待(年1回)

いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています

給与例

【年収のシミュレーション】

• 主任職 :350~430万円 (22歳/入社1年目)
• 副店長職 :420~480万円 (25歳/入社2~3年目)
• 店長職 :490~550万円(28歳/入社3~5年目)
• サブマネージャー:540~580万円(30歳/入社5~8年目)
• マネージャー :570~630万円 (35歳/入社5~8年目)
• 部長職 :680~750万円 (40歳/入社10年目~)

※あくまでも実績をベースとした想定値です。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<以下手当や制度あり>

・残業代100%支給

・交通費規定支給

・食事代補助

<ご家族補助制度あり>

・配偶者手当(月1万円)

・子ども手当(月5000円)

・ご家族店舗招待(年1回)

いつも応援してくれる家族のための制度も充実しています

選考プロセス

【選考の流れ】

1|応募(履歴書などの書類は不要)

2|電話面接(15分程度・ご自宅でOK)

3|対面面接(条件や働き方をじっくり相談)

4|内定(最短1週間でご連絡)

【まずは気軽に応募を】

「応募=すぐ面接」ではありません。気になることを聞くだけでも大歓迎です。家庭との両立を重視したい方にこそ、一度話を聞いてほしいと思っています。

【面接について】

給与・シフトなど条件を中心に説明。店舗見学も可能です。

【結果連絡】

面接から最短1週間でご連絡。入社時期は内定から最短1週間後~柔軟に相談OK