広告営業

7日前


名古屋市中区, 株式会社弘報社 フルタイム


■ 仕事内容

広告営業(『大人の名古屋』など)◆年休124日/残業ほぼ無し/既存営業社員の平均年収600万円以上

東海圏のベストセラー雑誌『大人の名古屋』を中心に、SEO・MEO対策、HP制作などのウェブ系商材、チラシ~テレビCMまで、あらゆる商材をご提案します。顧客は飲食店、ホテル、旅館、病院・クリニック、メーカー、建築、不動産関連など様々。入社後1~2年は『大人の名古屋』のみの提案を行ない、営業スキルを身につけます。

▼電話でのアプローチ
自身であげたリストをもとに新規顧客に電話をかけてアプローチを行ないます。お客様の課題やニーズをヒアリングしながら、媒体の説明やメリットを伝えます。興味をもって頂けたら、過去の事例や誌面イメージなどが記載されている詳しい資料をお送りします。

▼アポイント獲得
資料をお送りした後に、再度電話をかけて商談のアポイントに繋げます。1日1件のアポイント獲得を目指しましょう。

▼商談
媒体を使いたい理由や媒体に期待していることなどを確認しながら、契約に繋げます。基本的には1人で商談に行きますが、ロールプレイングを行なうなど、事前準備は先輩のサポートのもと進めますので、ご安心ください。

▼取材・撮影~編集
撮影日程の調整を行ないます。取材・撮影は、ディレクター・撮影スタッフ・ライターを中心に実施しますが、出来上がった原稿の確認などは営業で責任をもって行なうため、取材撮影の前後も顧客のフォローをお願いします。

◎慣れてきたら、月4~5件の成約を目指しましょう。

\正しい努力が報われる環境です/
お客様のニーズに合わせて幅広い商材を提案できます。過去には、『大人の名古屋』に掲載したことで成約率がアップした建築会社もあります。多くの事例を活かしながら、お客様の特性に合った媒体の提案を行なえるので、お客様に興味をもっていただける機会が多いです。


■ 応募資格

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK

☆業種・職種未経験、歓迎します。学歴・ブランクは問いません。
■社会人経験のある方(2年以上)


■ 募集背景

書店やコンビニなどに並ぶ『大人の名古屋』『るるぶ』『anan』『男の隠れ家』といった情報誌の広告を中心に、Web系商材(SEO・MEO対策HP作成など)も多く扱っている当社。レストラン・宿泊施設はもちろんですが、業種問わず幅広い分野への営業提案を行なっています。

最近では質の良い医療サービスへの注目が高まり、時代の変化に応じて病院などの機関にも営業を展開中。今回は業績好調に伴い、新たな営業メンバーを募集します。


■ 雇用形態

正社員


■ 勤務地・交通

本社/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 ケイデンビル6F

◎転勤はありません。

◆交通
本社/地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩3分、JR中央線「鶴舞駅」より徒歩5分


■ 勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

◎基本は上記の勤務時間ですが、9:00~19:00までの間で、日ごとに分単位の調整も可能です。
(例/9:15に出社したら、18:15に退社)

◎残業は基本ございません。月の大半は定時に退社することができます。


■ 給与

月給23万円~+賞与年2回

※上記金額は、月15時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。
万が一固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給しますが、会社として生産性を高める方針ですので、基本的には定時であがっていただきます。

※入社1年目は3ヶ月毎に月給(予算)の見直しあり。2年目以降も能力に応じて一年ごとに昇給が可能です。

★【給与制度】についての項目も御覧ください。

◆年収例
350万円/26歳(入社1年目)
700万円/30歳(入社3年目)
1000万円/32歳(入社4年目)


■ 休日休暇


■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産休・育休※取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■長期・連続休暇

◎5日以上連続休暇取得可能


■ 福利厚生・待遇

■昇格年2回
■昇給年4回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万円まで/月)
■出張手当(※あわせて食事費用も支給/日帰り・泊まりがけ問わず)
■役職手当
■研修旅行年1回
■退職金あり
■報奨金
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■私服勤務OK


■ 教育制度

まずは取り扱っている雑誌や媒体、クライアントについて学んでいただきます。その後、ロールプレイングを通して仕事の流れや商談のコツをお教えします。最初は新規顧客に電話をかけて、資料を送るところからスタート。

当社は、○件資料を送る、○件アポイントを獲得するなど、細かくマイルストーンを置いて一緒に進めていくスタイルなので、着実にスキルを身につけることができる環境です。独り立ちの目安は1~2ヶ月ほどです。わからないことは先輩スタッフがフォローするので、遠慮せずに聞いてください


■ 給与制度

入社1年~1年半ぐらいまでは、目標達成に応じて予算がエスカレーター式で上がっていきます。給与に関しては当社独自の表をもとに、正当に評価されます。目標達成に応じてインセンティブも支給。半年に1回の賞与時に反映されます。

目標はメンバーごとのタイプや経験に合わせて設定。「まずは確実にスキルを身に付けたい」「最初からどんどん稼ぎたい」など、自分に合わせた目標設定ができますよ。

なお、頑張りは給与にしっかり還元。なかには入社3年目で年収1000万円ほど稼いだ社員もいます。今活躍している社員の多くも「成果がしっかりと給与に反映されること」に魅力を感じて入社を決めました。


■ PRコメント

適正評価の環境で、成果に応じた適正な報酬が得られます

『大人の名古屋』『るるぶ』『anan』といった有名な情報誌などを扱う広告代理店である弘報社。
そんな当社では、成果を出せる環境と報酬が得られる仕組みが整っています。

◎成果の出しやすさ
『anan』などの有名商材、チラシ、テレビCMなど幅広い商材を扱っているため、クライアントの様々なニーズに応えられます。もちろん「ただ数をこなそう」ではなくロープレや上司同席、細かい目標設定など未経験からでも始められる環境をご用意しています。

◎報酬を得られる仕組み
当社では、予算(目標)の大きさとその達成率によって正当にインセンティブと賞与が決まっています。
また、その予算については定期的に面談を実施し、1人1人に合ったものに設定しています。

ガンガン成果を上げて年収UPしたい人はもちろん、コツコツ積み重ね少しずつ成長したい人にもぴったり。
勤続年数が10年以上の社員も珍しくありません。

目標に向けて頑張りたいという人にとっては、これ以上ない環境かと思います。
圧倒的に整った環境で、圧倒的な成果と報酬を勝ち取りませんか?


■ プロフェッショナル取材者のレビュー

◆取材から受けた会社の印象

『大人の名古屋』『るるぶ』『anan』『男の隠れ家』をはじめとした、有名な情報誌の広告を中心に、Web系商材も扱っている同社。取引を行なっているクライアントは飲食店やホテル、旅館、病院・クリニック、メーカー、建築、不動産関連など様々。

最近は病院やクリニックが増えてきているなど、時代の変化に応じて、取引をするクライアントも変わるそうです。そのため、社会情勢に左右されることなく安定的な経営を続けることができているとのこと。

提案できる商材の幅が広いことから、クライアントの様々なニーズに応えることができるのも同社の強み。また設立から40年以上にわたり、多くの広告を手掛けてきた実績により、クライアントからも信頼を寄せられているそうです。

今後も同社ならではの強みを活かして、さらなる事業成長を目指しているとお話しされていました。基盤がしっかり整っている同社でなら、安心して働き続けることができるでしょう。

◆この仕事のやりがい&厳しさ

●やりがい
◎自分が担当したクライアントが媒体に掲載される喜び
自分がアポイントを獲得し、契約まで繋げたクライアントが媒体に載った時に、「ついにカタチとなって紹介されている」と嬉しい気持ちになるそうです。また、クライアントから「素敵に紹介してくれて嬉しい」「媒体に載せたことでお客様が増えたよ」などといった感謝の言葉をいただくこともあるのだとか。

また、『大人の名古屋』など知名度の高い雑誌に掲載されるので、多くの人が知っている雑誌に自分が担当したクライアントが載っている喜びや誇りを感じることもあるとお話しされていました。そのページが話題となり、クライアントの業績に繋がることもあるので、やりがいを感じる場面も多いでしょう。

●厳しさ
▲成果を出し続ける厳しさ
知名度の高い媒体に関わることができる華やかな世界というイメージがありますが、営業をする上では成果を出すための努力が必要不可欠です。入社後すぐは新規顧客に電話をかけても全く話を聞いてもらえなかったり、なかなか契約に繋がらない日々が続くこともあるそうです。そういった時も、すぐに諦めるのではなく、粘り強く電話をかけ続ける姿勢が求められます。周りの社員は契約に繋がっているのに、自分だけ成果を出せていないことにプレッシャーを感じることもあるでしょう。

◆この仕事の向き&不向き

●向いている人
目標達成に向けて、努力を続けることができる方に向いています。また、「失敗は当たり前」でどんどん先輩に相談したり、アドバイスをもらいながら自分で考えて行動できる方は活躍が期待できるでしょう。

●向いていない人
入社後はまず、言われたことを徹底的に取り組む姿勢が重要です。そのため「最初から自分のやり方で進めたい方」や「基本に沿って行動することが苦手な方」の活躍は難しいでしょう。


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