応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須条件:下記いずれかご経験がある方

・意匠設計もしくは建築施工管理経験がある方(マンション・ビル経験がある方)

・大規模修繕工事の施工監理・設計監理経験がある方

【歓迎資格・経験】

• 歓迎条件:

建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方(一級・二級問わず)

・不動産営業やその他の営業経験

・賃貸管理のご経験

【フィットする人物像】

・真面目で責任感のある方

・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方

・管理職も見据えた長期就労が可能な方

・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方

・誠実な対応ができる方

・協調性を持って業務に取り組める方

・相手を尊重できる方

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仕事内容

【発注者側】企画設計コンサルタント在宅勤務/内勤5割/年休日125日/サムティHDG/札幌

【仕事内容】

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。

【サムティHDグループ/土日祝休み/年休125日以上/テレワーク可/18時以降の残業なし】

• 職務内容:

賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。

現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。

• 業務サービス内容

• 原状回復管理

• 原状回復工事及び工事監理

• 模様替え・リフォーム工事全般

• 上記工事におけるデザインコンサルティング
  
  賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。
  
  同社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。

• コンストラクションマネジメント(一級建築士事務所)

• マンション・ビルの長期修繕計画

• 大規模改修工事のコンサルティング
• 大規模改修工事監理

• 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
  
  オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
  
  オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
  
  建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。

• 建築工事

• ビル・マンションの大規模改修工事

• 店舗・テナントの新築・改修工事

• ビル・マンションの設備更新工事
  
  外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。

• 働き方:

・就業場所は札幌営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。

・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。(取得率100%)

・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10~30時間ほどとなります。

• 強み・ポイント

・グループの信頼性と全国ネットワークを背景に、不動産管理業務のプロフェッショナル集団として成長を続けています。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】435万円~525万円(例:25歳~45歳)【月収例】280,000円~350,000円(例:25歳~45歳)※上記は目安です。経験・年齢・スキル等を考慮し同社規定により決定致します。※残業代別途支給(月平均10~20時間程度)※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:補足事項なし

寮社宅:社宅あり

社会保険:補足事項なし

退職金制度:再雇用制度(時短勤務など)

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・資格手当(各月5,000円~10,000円※保有資格が重複する場合は、月50,000円が上限額)

<その他補足>

・出張手当

・役職手当

・時短勤務(お子様が小学生以下の場合は時間短縮勤務が可能)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務地】

北海道札幌市

【勤務時間】

9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分 休憩時間:60分)

【休日休暇】

【年間休日】

125日程度(会社カレンダーによる)

・完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)

年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・土日祝日休み

(業務により休日に出社が必要な場合は、必ず振替休暇を取得頂きます)

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】

大阪の本社の不動産ディベロッパー、サムティ株式会社の子会社として2011年に同社は立ち上がりました。なお、前身の会社からは約30年のキャリアがあります。

サムティ株式会社が手掛ける不動産の管理はもちろん、他社や個人オーナーの物件も管理を行い、全国に約500棟・20,000戸の管理物件を持っています。

【募集背景】

今後更なる事業拡大を目指している中で、積極的な増員のため

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