求人会社：株式会社クボタスタッフ · 仕事内容 · 《給与代行の中で以下業務をお願いいたします。 · グループの人事サービス会社として、給与実務のスペシャリストを目指していただける環境です。 · 業務内容： · 当社では株式会社クボタのグループ会社の給与計算を代行しており、各社の給与計算業務を担当していただきます。 · 給与・賞与計算、年末調整、税金、社会保険にかかる一連の業務を担っていただきます。（グループ会社各社から勤怠データを受け取り、それに基づき給与計算を実施）使用する給与計算ソフトは、PCAです。 · お一人で2~3社を担当していただきます。1 ...

求人会社:株式会社クボタスタッフ · ">仕事内容 · 給与計算のスペシャリストを目指す環境です。 · 給与計算、賞与計算、税金、社会保険にかかる業務を担っていただきます。 · 月次の給与計算や賞与・海外赴任者の給与設定なども担当していただきます。 · 業務内容 · 給与計算は自社開発のソフトを使って行っていただきます。手当項目、社会保険、税金等の業務毎に担当を持っていただきます。また、新規システム導入や生産性向上にも寄与する機会があります。 · 働く環境 · 約30名が部門全体で働いており、そのうちの約15名が給与業務を行っています。福利厚生が充実して ...

求人会社:株式会社クボタスタッフ · 仕事内容 · 【求人会社:株式会社クボタスタッフ】 · 株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 · グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行、労務サポートなどが主な事業です。 · 今回募集する部署(企画調整課)では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 · 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則(附属諸規程)の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。 ...

求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · ============================ · 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 · 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが · 何卒ご了承下さいませ。 · ============================ · クボタグループの売上の約8割を占める海外事業を牽引する · 国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、 · 海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、 · グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門です。 · ・国外勤務者等に関する ...

仕事情報 · ● 仕事内容 ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中 · 南米、欧州、中国)で大型空調事業およびサービス・ソリューシ · ョン事業を展開し、事業拡大のためのM&A・提携/連携も推進(過 · 去6年のM&A実績は10案件) · ■担当業務は「予算・財務」で、予算、決算、財務などのグロ― ●仕事内容2 バル各拠点を束ねて事業管理を担当。事業部の予算方針の策定、 · 取り纏め、コ―ポレ―ト部門等関係部署との調整、経営課題の抽 · 出などを実施 · ■そのために現地幹部との折衝や本社コーポレート(経営企画室 · 、経理財務本部、 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点(北米、中南 · 米、欧州、中国)の大型空調事業およびサービス・ソリューショ · ン事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリュ · ーション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画/推進を · 行っています。その中でも特に売上比率の高い、米州(北米、中 ●仕事内容2 南米)事業での空調機器・サービス・ソリューション事業の企画 · ・戦略の立案と推進、また事業拡大を加速するための取り組みの · 管理・推進を担当していただきます。 · ■担当業務 · 本社を拠点として、 ...

アメリカン・エキスプレスでは、カード会員様に電話での各種フォローアップを実施しています。世界140カ国で展開するサービス・マインドを兼ね備えたグローバルなブランドの一員として、きめ細かいサービス・マインドを存分に発揮してください。尚、以下の業務を適性や能力に応じてお任せ致します。 · ・カードご利用額のご案内 · 各会員様のご利用状況、ご決済状況、バックグラウンド等を総合的に分析し、個々の会員様に見合った適正なご利用可能金額をご案内します。また、「今月あといくら使えますか?」「海外旅行に行くのですがいくらぐらい使えますか?」といった会員様からの電話にも対 ...

仕事情報 · ● 仕事内容 ■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービ · スなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内(営業部門、サービ · ス部門等)、社外(販売店、協力店等)に対し講習して頂きます · 。また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げま · で、研修カリキュラムに関する研修開発業務や、海外研修支援業 ●仕事内容2 務として現地インストラクター育成も担当いただきます。 · ■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合っ · た講座を担当してもらいます。また担当範囲についても徐々に広 · げていただきます ...

求人会社: 株式会社クボタ · 仕事内容 · 膜分離活性汚泥法(MBR)のパイオニアとして、全世界で7,000件(国内5,000件)以上採用されています。民間大規模工場排水への拡販により更なる事業拡大を目指しています。当部門では品質第一を掲げて、事業拡大に取り組んでいます。 · 完成品の検査業務や製品の立会検査、研究開発や設計変更の品質確認、部門内の品質管理等が主な仕事です。 · 仕事の進め方など · 液中膜の製造・販売を行う膜事業において、新製品開発から客先サポートまで品質に関する全てを品質保証課が担っています。新製品の品質確保活動や検査業務がメイン業 ...

職種 · からの転職も大歓迎 · 先輩全員が中途採用です◎ · 仕事を通じて保険や労務の知識が身に付くので、一歩ずつ成長しているという実感も得られます★仕事内容 · 本社オフィスにおけるスタッフのサポートや問合せ対応などをお任せします。 · 【具体的には...】 · ・勤怠、給与、入退職、社保に関する事務 · ・顧問社労士との連携や調整 · ・事業所や店舗からの問い合わせ対応 · ・来客対応 · ・文書や契約書や貸与物(制服など)の管理 · ・安全衛生管理や福利厚生に関する業務 · 業務内容は多岐に渡りますが、先輩がひとつずつ丁寧にお教えしますので、未経 ...

会社経営の中心で力を発揮したい方必見 · 【募集職種】 総合職 · 【仕事内容】 人事、経理、総務など会社の管理全般を行う仕事です。 · 少数精鋭で行っている為、採用、人事、経理を始め、会社運営に関わる業務を多岐にわたって行っていただきます。 · 具体的には · 採用業務では、どの媒体でどのように募集を行なうかを検討し、求人会社と打合せ、募集記事の作成、面接、雇用手続きを行います。また、環境整備として、社内のパソコンやソフトウェアなどの資産管理、ファイルサーバーの管理、社内ネットワークの構築なども管理部の重要な仕事です。さらに法務関連では、クライアントや ...

月給22万0172円〜26万円 · ※配属が東京の場合、東京都以外は21万7000円〜 大阪府枚方市香里ヶ丘4-2-1 13:30〜22:30 · うち8h 日曜日他シフト · ・休暇制度多数 · ・詳細は下記 【学力不問・未経験スタート多数】 小中学生向け学習塾の講師・運営スタッフ 【学力不問・未経験者OK】高卒の先輩も活躍中 · 【平均40歳以下】若くて元気な会社 · 【有給取得ほぼ100%】通常時ほぼ残業なし · 【全国NO1】100拠点超のグループ · 【上場目指す】数年後の上場目指して展開中 · 【グループ成長中】英会話・体操教室など拡大 · ...

仕事情報 · ● 仕事内容 Apple正規サービスプロバイダとしてApple製品(iPhone、iPad、 · iPod、Mac)の修理受付、接客・サービス業務を行います。 · ・修理の受付(外傷の有無、保証内容の確認等) · ・症状の確認および診断(診断ツールを使用) · ・復元処理や部品交換など・修理内容の登録など ●親身なサポート Apple(アップル)製品の修理サービスで、多くのお客様の笑顔 · を作ってください。昨今iPhone、iPad、iPodの利用者は増え続け · 暮らしに根付いたiOS関連製品。お客様へ親身になって診断を · 行ってく ...

PR・職場情報 · らくらく連絡網・ジョブオレ・Pinpointなど多数の自社WEB広告サービスや各種求人検索エンジン(Indeed・スタンバイ・求人ボックスなど)の運用経験ができるので独自性や優位性があります。今伸びているWEB広告市場で経験を積むことができます。 · 平均年齢は28歳ほど。未経験入社の先輩が多く活躍しています · 「何か面白いことをやってやろう」というメンバーが集まっているのが当社。 · 一人ひとりがアイデアを実践していますし、仲間に相談し、ブラッシュアップしている様子もよく見かけます。周囲と刺激し合い、仕事を楽しめる風土が当社の特 ...

PR・職場情報 · 弊社のサービスは元々が、従業者の発案や、従業者が業務指示を受けずに取り組んできたものがその後に事業して花開いたエピソードがあるものばかりです。 · まずは、結果がついてくるかは別にして、従業者が独断でやってみることも肯定出来る、そんな行動が推奨される職場環境です。 · 近年は数年前のITサービスを取り巻く環境に比較すると、法改正による制限を知ること、沢山の競合に大して強みをどう作るか、狙っていくマーケットはどこなのかをロジカルに理解するためのデータ収集・調査、その事実に基づく現時点での見通し、その後に起きることも見通していく力が必要 ...