当社だからこそ未経験からでも本物になれる

・あなたの経歴はすべて武器になる

仕事内容:

企業の経営戦略、ビジネスプロセス改革の提案、ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、幅広い領域でのコンサルティングをお任せします。

※プロジェクトは志向・適性を考慮して決定します

入社後は研修からのスタート(【入社後の成長サポート】欄参照)であり、自信がつくまで先輩・上司がサポートします。

【具体的な仕事内容】

・業務・BPO支援・組織改革コンサルティング

業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など

・ITシステム企画・導入コンサルティング

IT戦略策定・CIO支援、中長期ITシステム投資計画策定支援、ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など

・DX化・IT戦略コンサルティング

事業会社におけるDX戦略策定、DXグランドデザイン検討、AI導入とAIエージェントによる効率化策定など

・当社の実績あるクライアントにて、チームや先輩のサポートがある環境での業務となります。

・全体を横断してサポートする専任部隊もあり、2~3ヵ月に1度ヒアリングを実施。課題・悩みなどをしっかり吸い上げます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務

• コンサルティングへの挑戦は、

高度な知識や業界経験などのバックグラウンドが

必須だと捉えられています。

しかし、クライアントの課題を解決に導くために最も必要なのは、

クライアントへ価値を出し続けるという強い思いと、

個々人の【人間性】だと、当社は考えています。

あなたがこれまでのキャリアで培ってきたその経験は、

コンサルティング業界において実は最強の武器になります。

・教師・塾講師の方なら…

難しいことを相手の目線に合わせてわかりやすく教える「伝達力・プレゼン力」

・接客業・営業の方なら…

お客様の潜在的な要望や、その場の空気の先を読む「察する力・ホスピタリティ」

・公務員・事務職の方なら…

業務フローを正確に把握し、改善点を見つけ出す「論理的思考力・改善力」

実際に当社では、上に挙げたような職業から転身し、

それぞれの職歴で培ってきた強みを活かして

コンサルタントとして活躍するメンバーが多くいます。

自ら学び、自走しながら

コンサルティングに必要な知識・経験を身につけようという

"本気"の方には、当社が全力でサポートします。

これまでの経歴にあなたの想いを掛け合わせ、

人の想いを尊重し、人間らしい温かみをもった

プロフェッショナルのコンサルタントとしてご活躍ください。

案件例:

\大手企業様とのお取引&100名以上が関わるプロジェクトも多数/

・大手金融機関の次世代システム構築(大手コンサルティング会社とアライアンス)

・大手印刷会社のクラウドサービス構築

・大手自動車メーカーのシステム更改

・外資系大手損保会社の合併

・大手飲料メーカーの基幹システム導入

・大手電力会社の自由化プロジェクト など

金融・商社・メーカー・中央官庁など、多彩なクライアントとのお取引があります。

注目ポイント1:

時間ではなく「価値」で勝負する。だから残業は月平均15h

当社が評価するのは「どれだけ長く働いたか」ではなく、「どれだけの価値を提供できたか」です。 そのため、時間をかけることよりも、限られた時間の中で最大のパフォーマンスを発揮する「生産性の高さ」を何よりも重視しています。

結果として、月の平均残業時間は15時間程度。「コンサルタント=昼夜問わず仕事をしている」というイメージとは無縁の、スマートな働き方が定着しています。

「仕事はあくまで人生の一部。プライベートも充実させて、人生そのものを豊かにしてほしい」 そんな代表の想いが根付く当社で、メリハリのある働き方を手にしてください。

注目ポイント2:

「知っている」から「使いこなす」へ。プロの基礎を築く本気研修

未経験からITコンサルタントを目指す道は、決して平坦ではありません。だからこそ当社では、現場で通用する「実践力」を養う研修にこだわっています。

日経平均・為替などのビジネス基礎知識から、Excel(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)の活用法、即実践で活用できるプロジェクトマネジメント手法までを網羅。単なる知識の詰め込みではなく、実際の業務で「使いこなせる」レベルまで引き上げることをゴールとしています。

求められるのは、受け身ではなく自ら考えアウトプットする姿勢。壁にぶつかることもあるでしょうが、乗り越えようとする方には私たちも全力で伴走します。この濃密な時間を経て、一生モノのスキルを手にしてください

募集背景:

戦略・業務・ITの各種コンサルティングを展開し、企業の課題解決やプロジェクト推進を支援する当社。今年度中に100名規模の達成、その後もさらなる拡大を目指しています。現状のスキル・経験の有無を問わず、成長意欲があり、ITを中核とした経営課題の解決・業務効率化に興味をお持ちの方を歓迎します。

身につくスキル・キャリアパス:

転職を含む社員のステップアップをしっかり応援するのが、当社のスタンス。一定の経験を積んだ後は、

・コンサルタントとして独立

・経験を活かして事業会社へ転職

・大手ファームへのステップアップ(外資系大手・日系大手など)

などのキャリアが描けます。特に、自社では請け負えない規模の案件に挑戦できる大手ファームへの転職については、推薦制度も設けています。

入社後の成長サポート:

\研修からのスタートで未経験の方も安心/

・入社後は代表と先輩教育担当による導入研修(2週間~1ヵ月)

ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、コンサルタントの心構え・考え方などをレクチャー。ITコンサルタントとしてのベーススキルを身につけます。

・プロジェクト配属後はOJTで育成(入社2ヵ月目~)

配属後はアシスタントとして、議事録や資料の作成など初歩的な業務から担当。仕事の流れをつかんでいきます。

入社後研修のほかにも資格取得支援制度を設け、社員のステップアップを後押ししています。

応募資格:

~知識・経験は一切不問 あなたの意欲を重視します~

・学歴不問

・45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

歓迎する職歴・スキル:

~こんな方を求めています~

・人とコミュニケーションをとることが得意な方

・人や企業を助けたいという想いをもつ方

・広い視野で物事を考えられる方

過去の採用例:

人材系営業・サービス業スタッフ・高校教師など、さまざまな経歴をもつ社員が未経験からスタートし、第一線で活躍中です

雇用形態:

正社員

試用期間最大6ヵ月あり。期間中の雇用形態・待遇等に差異はありません。

想定給与:

~実力主義であり、スピード感のある昇給が可能です~

・年俸制400万~1000万円

※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮して決定します

※1/12を月々支給。月額33万円以上となります

※上記年俸には、固定残業代を含みます(時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円~19万4,166円支給)

※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します(月の平均残業時間は15時間程度です)

※試用期間最大6ヵ月あり。期間中の待遇・雇用形態などに差異はありません

実際の給与例:

・入社時年収450万円2年半で950万円、入社時500万円1年で800万円を実現した先輩も

・年収例

• 年収1100万円/34歳女性(マネージャー)
• 年収700万円/35歳男性(シニアコンサルタント)
• 年収550万円/28歳女性(コンサルタント)

勤務時間:

・9:00~18:00(実働8時間)

残業について:

月平均15時間ほど

勤務地:

本社もしくは、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します

・本社

東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル2F

・新富オフィス

・東京都中央区新富1-16-8 新富町営和ビル3F

・その他各プロジェクト先

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都中央区新富1-16-8 新富町営和ビル3F

交通・詳細:

・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩4分

・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分

勤務地一覧:

東京都中央区新富1-16-8 新富町営和ビル3F

休日休暇:

~年間休日125日以上~

・完全週休2日制(土日)

・祝日休み

・有給休暇

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・夏季休暇(3日間)

・慶弔休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり。男性の育休取得者も多数)

・アニバーサリー休暇(年1回)

・長期就労休暇(5年ごと)

・看護・介護休暇

待遇・福利厚生:

・昇給原則年1回(4月)※成果に応じて成果給が付与されることもあり

・各種社会保険完備

・通勤交通費全額支給

・資格取得補助(ITパスポート・プロジェクトマネージャーなど)

・インセンティブ

・社内イベント(親睦会・歓迎会・忘年会・お花見・BBQ・周年旅行など)

• 各種イベントは費用を全額会社が負担。豪華景品が当たるレクリエーションなど、社員同士の交流の場も積極的に設けています

・私服勤務OK(プロジェクトによる)

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・時間外勤務手当(固定残業代超過分)

・定期健康診断(年1回)

・クラブ活動(バンド部・野球部・ダーツ部・グルメ部など。補助金支給)

・社員紹介制度(勤続年数に応じて最大100万円の支給も)

・屋内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

面接での一言で新たなキャリアの扉が開きました

前職は小学校の教員。やりがいを感じる半面、「一人ひとりとじっくり向き合いたい」という気持ちが強くなり、転職を決意しました。

IT業界への興味もあり、最初は当社の事務求人に応募したのですが、面接で「あなたの人と関わる力や相手に寄り添う力は、コンサルに向いていると思う」と言われたことがきっかけで、この道へ。入社後は、大手シンクタンクの社内業務支援プロジェクトに携わっています。

今は、「あなたがいてくれて助かる」という言葉が、何よりのモチベーションに。経験や知識よりも「誰かの力になりたい」「人との関わりを大切にしたい」という姿勢こそが、この仕事では大切です。むしろ、別の仕事の経験があるからこそ、気づけることもたくさんあると実感しています。

横のつながりを実感しながら、企業の課題解決に貢献できます

この仕事の魅力は、クライアントの課題解決に直接貢献できること。例えば、企業の組織改善プロジェクトに携わったときは、経営層と議論を重ねながら具体的な施策を提案し、会社の成長につながる瞬間に立ち会うことができます。

一方、アクアードという会社の魅力は、「横のつながりが強いこと」です。社員同士が円滑なコミュニケーションをとりながら、お互いに助け合う文化も根付いており、この協力体制があることで、スムーズな業務遂行が可能になっていると感じています。さらに、役職や年次に関係なく意見を出しやすい風土も魅力。実際に、そうした声の数々が新しい仕組みや改善策につながっていますよ。

取材担当者より:

職種・業界未経験者も受け入れるアクアードコンサルティングだが、目指すのはあくまで、自走や価値創出ができる「プロフェッショナル」。現時点では未経験・知識ゼロでも、ゴールに向かって本気で取り組める人材を同社では求めており、そんな人に対しては最大限のバックアップを約束している。

別の職種・経験で培ったスキルは必ずコンサルタントというポジションでも活かすことができ、そうした可能性とあなたの意欲や人柄が掛け合わさった際の化学反応に、大きな期待をかけていることがうかがえた。

平坦な道のりではないにせよ、その先にはビジネスパーソンとしての大きな成長、1000万円を超える年収、数々のクライアントからの信頼が待っている。

この求人をチャンスととらえるか否かは、あなた次第だ。

<会社概要>

株式会社アクアードコンサルティング

事業内容:

・戦略・事業企画コンサルティング

・業務改善・BPOコンサルティング

・ITコンサルティング

・プロジェクトアセスメント

設立:

2009年11月17日

従業員数:

75名(2025年9月時点)

資本金:

3100万円

売上高:

9億2000万円(2026年目標)※7億5000万円(2025年)、7億7000万円(2024年)

代表者:

代表取締役社長 住吉 鉄平

ホームページ:

株式会社アクアードコンサルティング

PR情報:

男性の育休取得実績あり

産休育休実績あり

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

介護・育児休暇あり

資格取得支援制度あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

年俸制導入

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

平均年齢30代

駅から徒歩5分

従業員100名以下

専門スキルが身に付く

経営に直接関わる仕事

転勤なし