営業事務メンバー

1週間前

東京都 港区 六本木, 株式会社ブレインパッド Remote job

事業内容


ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。

・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業

・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業

会社紹介資料

※事業概要、代表的な取引先、働く環境等はこちらで紹介しています

募集概要


配属部門:セールス&マーケティングユニット S&Mプランニング領域 アドミニストレーションG

S&Mプランニングは、企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループからなる組織となっております。

今回の求人では、アドミニストレーションG配属となります。

・企画G:営業企画全般

・インサイドセールスG:アウトバンド&インバウンド営業によるリード獲得の推進

・アドミニストレーションG:商談登録・管理の営業フォロー、受注・契約締結の営業サポート業務等

・オペレーションG:商談に基づく受注・請求管理、売上確定業務

募集背景

現在、毎年約20%の売上成長を目標に、事業・組織の拡大を進めています。具体的には、DX/データ活用/AI領域における市場からの期待は非常に高く、多くのお客様からお引き合いをいただいています。その中で、営業や技術職の人員強化だけでなく、サポートする部隊を見据えた採用を実施しています。

業務内容

  • アドミニストレーションG

法人営業組織の営業に関するサポート業務をご担当いただきます。

【具体的には】

・営業支援システムを使用した商談登録・管理

・見積書作成・受注・契約締結の営業サポート

・請求スケジュール管理・請求書作成

・営業に関わる業務の営業先・取引先フォロー(電話・メール)

・営業支援システムの商談情報の更新フォロー

・営業の業務プロセスの把握とKPIモニタリング

・営業活動で使用する提案書などの資料作成

・各種会議体の取り纏め

働く魅力

・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップしていくことができる

・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる

・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる

・ビジネスの成長を業務を通して実感できる

求めるスキル/求める人材像


求めるスキル

  • 必須

・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力

・以下いずれかの経験

  • 事務経験(営業の方で一部ご自身で事務業務をされていた方でも構いません)
  • 営業領域での間接業務経験
  • 尚可

・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験

・無形商材を扱う営業or営業事務経験

・営業からのキャリアチェンジご希望の方

・法人営業経験

・売上を主とする会計の知識

・販売に関わるビジネス法務の知識

・システム変更を伴う業務改善経験

求める人材像

・業務の背後にあるロジックの理解に努めて、業務を進めることができる方

・ルーティーンであってもディテールに対する意識が高い方

・使用するシステムの変更にフレキシブルに対応できる方

職種 / 募集ポジション

営業事務メンバー

雇用形態

正社員

給与

年収

350万円 〜 550万円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給

勤務地

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ(総合受付 11階)

地図

賞与

グレードにより、年2回(2月・8月)または年1回(8月)
※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード(人事制度上の等級)により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回(8月)に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。

昇給

グレードにより、年2回(2月・8月)または年1回(8月)
-昇給率年平均5.3%※2021年度実績
※現在、社内で人事制度の改定を進めており、グレード(人事制度上の等級)により、昇給・賞与の回数が異なります。2026年4月以降はグレードに関わらず、昇給・賞与が年1回(8月)に変更される予定です。
詳細については条件提示の際にご説明させていただきますが、不明点がございましたらお問い合わせください。

勤務時間

– フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日

在宅勤務制度

2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

休日・休暇

年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度

学びの支援

・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

コミュニケーション支援

・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・「肉会制度」
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
・「社長のおごり自販機」
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。

オンボーディングとキャリア支援

・「メンター制度」
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・「1on1」
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・「各種オリエンテーション」
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・「サバティカル制度」
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

ライフ・ヘルスケア支援

・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・『ベネフィット・ステーション』
従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション(株式会社ベネフィット・ワン提供)を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・『シックリーブ制度』
病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇(有給)です。(付与日数:年3日)

社会保険

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・「関東ITソフトウェア健康保険組合」
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

通勤交通費

通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1カ月上限50,000円まで支給)

その他

【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策状況】屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

応募に際してのお願い

外国籍の方はビザ等の確認のため、応募時に申告をお願いします。

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