職務内容

【業務内容】

・容器包材に関するコア技術の研究開発(断熱性・発泡性・保存性・バリア性 等)

・サスティナビリティ課題(環境対応・資源循環)に関する研究開発

・国内外の法規制等の各種情報の収集及び解析

・環境戦略であるEARTH FOOD CHALLENGE2030対応に向けた新規包材開発(紙化、バイオマス、生分解性プラ)への落とし込み

応募資格

【必須要件】

・容器包装・材料に関わる高分子化学を用いた基礎研究の経験

・理系学部・院卒以上

【歓迎要件】

・食品に関わる容器包装及び素材の開発、生産業務経験者

・サーキュラーエコノミー、資源循環、CO2削減、エシカル調達、代替素材などへの知見

待遇

【給与】

- 想定年収:600万円~950万円

(想定時間外労働15時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動)

※内訳

- 月給:283,700円~483,900円

• 賞与:基本給6ヵ月~8ヵ月程度

• その他:役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当(残業時間に応じて全額支給)等を規定に基づき支給

【その他の雇用条件】

- 在籍企業 日清食品株式会社

• 所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向)

• 雇用区分 総合職

• 雇用期間 無期雇用

• 試用期間 6ヵ月

• 就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)※フレックス制度有

• 時間外労働 有(研究所平均15時間/月程度)

• 転勤 有(当面無だが海外赴任可能性あり)

• 休日 土日・祝日、年末年始

• 有給休暇 有(入社時から発生:入社月により5日~14日)

• 退職金制度 有

• 交通費支給 有(マイカー通勤可)

• 加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険、企業年金基金

• その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

【教育研修】

- NISSIN ACADEMY

経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。

【表彰制度】

- NISSIN CREATORS AWARD

日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。

【キャリア制度】

- 公募制度

毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。

※一般職、管理職 合計約100のポストを募集

• キャリア申告制度

毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。

【働き方】

- 有給取得日数

13.9日(2024年度)

• フレックスタイム制度

コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。

• ハイブリッドワーク

出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施しています。

※工場、研究所は基本的に出社ベースなど、勤務地や職種特性に応じ例外があります

• カジュアルEvery Day

顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。

※工場、研究所は作業着着用(通勤は同じくカジュアル)

• 介護に関する制度

介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。

• 妊娠・出産・育児に関する制度

女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。

・産前産後休暇(女性社員対象)

・育児休業制度

・短時間勤務制度

・妊娠による所定外労働時間の制限申請

・こども休暇(男性社員対象)

・子の介護休暇

・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付

また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

その他、以下リンクもご参考ください。

【外部評価】

- ISO30414

• プラチナくるみん

その他、以下リンクもご参考ください。

勤務地

「the WAVE」内 グローバルイノベーション研究センター

(東京都八王子市戸吹町2100)