事務/給与計算業務や総務・庶務業務、経理補助業務などバックオフィス業務を多角的に担当

22時間前

東京都 新宿区 西新宿, 国土管理株式会社

事務職のままで将来を見据えて働きたいなら。

多様な経験を経て「どこでも通用する自分」になる

仕事内容:


まずは、給与計算を中心とした

バックオフィス業務をお任せします。

簡単な業務からスタートし、

徐々に幅広いスキルを身につけていただきます。

【まず担当する"給与計算業務"とは】

パートスタッフ・正社員の給与計算を担当します。

タイムカードや出勤簿のチェック、専用ソフトへの入力など、

先輩社員のサポートを受けながら、一連の流れを覚えていきましょう。

間違いなく正確に作業を進めることを心がけられればOKです。

とはいえ、初めての業務は分からないことだらけなはず。

不明点は先輩に聞きながら一つひとつ解決していってください。

【業務に慣れた先で任せたい"管理部門業務"】

‐総務・庶務業務

備品管理、書類作成、電話対応など、

会社運営に必要なサポート業務を行います。

‐経理補助業務

請求書の処理や入出金管理のサポートなど、

経理の基礎知識も身につきます。

‐社内IT・ヘルプデスク業務

「PCが動かない」「ネットに繋がらない」といった

社内からのITに関する問い合わせを対応します。

PCの再起動や設定確認など、身近なトラブル解決がメインです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

私たちは、1987年の創業以来、

マンション・ビル・賃貸不動産の管理を始め、

暮らしと建物を包括したトータルマネジメントを

提供し続けてきました。

今回募集する事務職は、当社を支え続けてきた

管理部門の次世代を担うポジションです。

お任せできる業務の幅が広く、

給与計算に加えて経理・総務・法務、さらには社内ITまで、

会社の管理部門業務を幅広く経験できます。

まずは簡単なデータ入力やチェック作業からスタート。

部長のマンツーマンサポートのもとで基本から学べます。

「失敗しても大丈夫。一緒に覚えよう」というスタンスなので、

未経験の業務も少しずつ覚えていきましょう。

一つひとつできることを増やしていけば、

どの会社でも通用する「管理部門のプロフェッショナル」へ

成長できる可能性を秘めたポジションです。

バックオフィスポジションでも将来を見据えて、

一生モノのスキルを手に入れてみませんか?

注目ポイント1:


教育担当は【部長】マンツーマンで一生モノのスキルを

このポジションの最大の特権は、

管理部門の責任者である部長の直下で働けること。

席を並べて仕事をするので、

わからないことがあればすぐに質問できます。

「なぜこの業務が必要なのか」

「どうすれば効率よく進められるか」など、

仕事の本質やコツを直接学べる環境は、

効率の良いスキル習得・成長への近道です。

部長の荒井は、とてもフランクで話しやすい人柄です。

ご自身も未経験から幅広い経験を積んで成長できた

経験を持っているからこそ、

「失敗は成功のもと」という考えであなたをサポートします。

"わからない"ことは恥ずかしいことではないので、

1つずつ着実に覚えていきましょう

注目ポイント2:


給与計算だけじゃない。経理もITも事務スキルを多角的に習得

一般的な事務職の枠を超えて、

幅広い業務に携われるのがこの仕事の面白さの1つです。

給与計算のスペシャリストを目指すだけでなく、

経理の知識を身につけたり、

社内ITのトラブルシューティングを行ったりと、

多角的なスキルを磨くことができます。

「事務+α」の強みを持つことで、

あなたの市場価値は確実にアップします。

もちろん、最初から全てをお任せするわけではありません。

あなたの適性や興味に合わせて、

徐々に業務の幅を広げていけるので、

無理なく成長していくことができます。

募集背景:


現在、管理部門は5名体制。ベテランが多く安定感は抜群ですが、将来を見据えて次世代を担うメンバーを募集いたします。

現在部長を務める荒井が担当する業務を引き継ぎ、管理職として活躍するキャリアパスも整っています。未経験からじっくり育てる方針なので、多様な経験を積んで自分の可能性を広げたい方にお越しいただきたいです。

身につくスキル・キャリアパス:


給与計算の実務スキルはもちろん、

社会保険手続き・年末調整などの労務知識、

経理や総務、ITリテラシーまで管理部門で

必要とされる幅広いスキルをトータルに習得できます。

将来的には、マネジメント業務や、

より経営に近いポジションへのステップアップも可能。

「どこでも通用する管理部門のプロ」としてのキャリアを築けます。

入社後の成長サポート:

  • OJT形式で部長直々に業務をレクチャー

毎月の給与計算業務を通じて、

少しずつ業務の流れや年間スケジュールを把握していきましょう。

定期的に振り返りの時間を設け、

業務の習熟度を確認しながら進めていくので、

未経験の方でも着実に成長できます。

また、外部研修や資格取得支援制度も活用し、

専門知識を深めることも可能です。

応募資格:


【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用です】

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelの基本操作)

・学歴不問

・特別な経験や資格は一切不問です

「これから頑張りたい」「成長したい」という意欲を重視します。

面接では、あなたのこれまでの経験よりも、

これからどうなりたいか、どんな風に働きたいかをお聞かせください。

<こんな方にぴったりです>

・素直に人の話を聞き、前向きに業務に取り組める方

・わからないことをそのままにせず、積極的に質問できる方

・コツコツとした作業が得意で、正確性を大切にできる方

・事務職としてのスキルアップを目指したい方

・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

歓迎する職歴・スキル:


※必須ではありません

・何らかの事務経験をお持ちの方

・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

・給与計算業務に携わったことがある方(アシスタントレベルでも可)

・ITパスポートなどのIT系資格をお持ちの方

・PCトラブルの解決や設定などが得意な方

この仕事の向き・不向き:


向いている人:


・成長意欲が高く、新しいことを学ぶのが好きな方

給与計算だけでなく、幅広い業務を経験できる環境です。「事務職としてもっと成長したい」「自分の武器を増やしたい」という方には、多くのチャンスがあり、やりがいを感じられます。

〇コミュニケーションを大切にできる方

部署内だけでなく、社内の様々な人と関わる仕事です。明るく丁寧な対応ができる方は、周囲から頼りにされ、活躍できます。

向いていない人:

  • 受け身で、指示待ちの姿勢の方

少人数の組織ですので、自分から仕事を見つけたり、積極的に質問したりする姿勢が求められます。ただ座って待っているだけの方には、成長の機会は巡ってきません。どんどん手を挙げていただければ、新しい仕事をお任せします

✕変化を好まず、同じことだけを繰り返したい方

ルーチンワークもありますが、突発的な対応や新しい業務への挑戦も発生します。「いつも通り」に固執し、変化に対応できない方には不向きかもしれません。

雇用形態:


正社員

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与:


経験者:月給30万円~月給35万円

未経験:月給26万円~月給35万円

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

※残業代は全額別途支給いたします。

※試用期間3か月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

・課長職想定年収:550万円

勤務時間:


9:00~18:00(実働8時間)

残業について:


月平均20時間程度です。

給与計算の締め日前後や、連休・年末年始など

稼働日が少ない月には残業が発生することもありますが、

基本的にはメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地:


東京都新宿区西新宿3-9-12 西新宿ダイヤモンドビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

東京都新宿区西新宿3-9-12 西新宿ダイヤモンドビル3F

交通・詳細:


「新宿駅」より徒歩8分(JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン/中央快速/中央総武線・東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線/大江戸線)

勤務地一覧:


東京都新宿区西新宿3-9-12 西新宿ダイヤモンドビル3F

休日休暇:


<年間休日120日>

・完全週休2日制(土・日)

・祝日

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇 (カレンダー通りの休みで、ワークライフバランスも充実しています)

待遇・福利厚生:


・昇給年1回(4月)

・賞与年2回(7月/12月)

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費全額支給

・時間外手当(全額支給)

・退職金制度

※オフィス内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

取材担当者より:


「失敗してもいい。一緒に直せばいいから」 取材中、荒井部長が何度も口にしていた言葉だ。その言葉からは、部下を信頼し、成長を温かく見守ろうとする深い愛情を感じた。管理部門は会社の心臓部。ミスが許されないプレッシャーもあるが、ここではそれを一人で抱え込む必要はない。頼れる上司と先輩たちが、あなたの挑戦を全力でサポートしてくれるからだ。

「事務職としてもっと成長したい」「自分を変えたい」そう願うあなたにとって、これ以上の環境はないはず。ぜひこのチャンスを掴み取り、プロフェッショナルへの第一歩を踏み出してほしい。

<会社概要>

国土管理株式会社

事業内容:


マンション・ビル管理を柱とした、

暮らしと建物のトータルマネジメントを手掛けています。

‐分譲マンション管理

‐シニアマンション管理

‐賃貸不動産管理

‐ビル管理

‐損害保険代理店

【支店】

‐中野支店

‐江戸川支店

‐品川支店

‐多摩支店

‐沼津支店

【認可番号】

‐マンション管理業者登録 国土交通大臣(5)第030228号

‐宅地建物取引業者免許 東京都知事(9)第55557号

‐建築物環境衛生総合管理業 東京都 2総 第494号

‐建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都 20貯 第1901号

‐建築物ねずみ昆虫等防除業 東京都 20ね 第573号

‐警備業認定 東京都公安委員会 第 号

‐建設業許可 東京都知事(特-2)第124380号

‐労働者派遣事業許可 厚生労働大臣 派

‐賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(02)第001026号

‐プライバシーマーク認定 第 号

‐医療関連サービスマーク認定 (院内清掃)G

‐産業廃棄物収集運搬業許可 東京都 第 号

【グループ会社】

‐ダイヤモンド地所株式会社

‐ダイヤモンドファシリティ株式会社

‐ダイヤモンドハウス株式会社

‐ダイヤモンドビルサービス株式会社

‐株式会社建美装

設立:


昭和62年11月

従業員数:


376名

資本金:


1億円

売上高:


|20億2300万円(25年3月期実績)|17億6400万円(24年3月期実績)

代表者:


取締役社長 髙橋正徳

ホームページ:


国土管理株式会社

PR情報:


前年度有給消化率8割以上

5日以上の長期休暇制度あり

社会人経験20年以上歓迎

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

退職金制度あり

交通費全額支給

賞与複数月

面接1回

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

職種未経験歓迎

キャリアパス記載あり

取引先実績記載あり

BtoBサービス

設立30年以上

転勤なし

Web面接実施中

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