仕事内容:

【仕事の流れ】

(1)現地調査

不動産会社や管理会社など、法人のお客様から依頼を受け、修繕が必要なマンションやアパートを訪問。

「外壁のひび割れがある」「色を変えたい」などの要望をヒアリングします。

(2)提案・見積もり提出

最初は先輩社員と一緒に見積もりや提案書を作成。

どんな方法で施工するか、どれくらいの期間・費用が必要かを整理してお客様へご提案します。

慣れてくると、商談~企画~施工管理まで一貫して担当できるようになります。

提案の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

(3)進捗確認&引渡し

施工開始後は、職人さんへの依頼や進行チェックを担当。

工程通りに進んでいるか確認し、完了後はお客様へ引渡しを行います。

お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が一番うれしい仕事です

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【この仕事の魅力】

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◎自由度の高い働き方が可能

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リモートワーク・直行直帰OK

入社後3か月ほどは、先輩同行のため出社が多めですが、

ひとり立ち後は週1回(月曜の朝礼)だけ出社すればOK。

月曜はチーム全員が集まり、進捗共有や軽い打ち合わせをしてスタート。

あとは各自の予定に合わせて、現場や自宅など好きな場所で働けます。

完全週休2日制で、基本は土日休み。

家庭の都合や予定に合わせて、平日に休みを取ることも可能です。

「平日にテーマパーク」「午前だけスライド出社でお迎え」など、

プライベートも大切にできる職場です。

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◎100%反響営業飛び込み・テレアポなし

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営業先はすべて、60名規模の他事業部や既存取引先からの紹介。

新規開拓に追われることは一切ありません。

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◎賞与年4回成果はしっかり還元

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1回あたり最大80万円支給。

年間で240万円以上の高額賞与も実績あり

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◎入社後の流れ

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入社後3か月ほどは、事業長に同行しながらOJT研修を実施。

現地調査や見積もり作成など、外壁塗装の基礎から丁寧に学べます。

未経験の方でも、安心して現場デビューできる環境です。

アピールポイント:

「営業だけど、無理な飛び込み・テレアポは一切なし」

そんなスタイルで成長できるのが、ReWALL事業部です。

【働きやすさの理由】

・案件はすべて社内の別事業部から紹介

・リモート対応・直行直帰OK

・管理会社との長年の信頼関係で営業しやすい

【未経験でも安心なワケ】

自分で飛び込み営業をする必要はありません。

創業18年の信頼と実績で、他部署やお客様からの紹介案件が中心。

1200社以上の管理会社とのネットワークがあるため、

「建築の経験がなくても成果を出せる」仕組みがあります。

【チーム紹介】

事業部は2024年4月立ち上げの新規チーム。

現在は伊藤事業長(32歳)を中心に、

40代・20代の男性メンバー3名体制で日々現場を回っています。

世代も経験も異なる3人だからこそ、

それぞれが得意分野を活かしてチームで動く文化があります。

これから一緒にReWALLを育ててくれる"4人目の仲間"を募集します

求める人材:

■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:00~18:00

月間平均残業時間:30時間以下

休憩時間:60分

残業時間:月平均 20時間程度

裁量労働制:事業場外みなし労働時間制 月35時間分

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:117日

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇

補足情報:■完全週休2日制 (日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです ■年末年始休暇 (7日)※2023年度予定 ■GW休暇 (5日)※2023年度実績 ■夏季休暇 (7日)※2023年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 (取得実績あり/男性社員の取得実績もあり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です

全員が基本的に土日休みにしています。

勤務地:

〈勤務地〉

【転勤なし/リモートワーク可能】

神奈川県横浜市中区日ノ出町1-8

自社内勤務

転勤の可能性:なし

アクセス:

日ノ出町駅から徒歩2分ほど。

給与:

〈給与〉

想定年収:350万円~700万円

月給:25万円~50万円

賞与回数:3回

インセンティブ:あり

※試用期間3カ月あり(家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります)

<入社時の想定年収>

年収350万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当

月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ

※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。

★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

<インセンティブについて>

目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。

インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。

未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています

設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、

自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

<賞与>

年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中

<昇給>

年2回(2月・8月)

<社員の年収例>

年収750万円(33歳/入社5年目)

年収600万円(34歳/入社5年目)

年収480万円(27歳/入社2年目)

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、家族手当、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、健康診断、交通費支給

補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■資格手当(一級建築士:月5万円、2級施工管理技士:月1万円、宅地建物取引士:月2万円など) ■引っ越し手当(店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給) ■役職手当 ■家賃補助サービス利用可 ■各種テーマパーク割引 ■国内宿泊割引 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種無料 ■時差出勤制度(8時、9時、10時から選択可能) ■U・Iターン支援 ■服装自由 ■PC・社用携帯支給 ■在宅勤務相談可

《 社内イベント 》 ■決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり) ■成績優秀者には賞品授与 ■社員旅行(過去には海外も)※任意参加/旅費は全額会社負担です ■忘年会 ■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給 《 独自の制度も充実 》 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数) ■入籍祝い金制度(10万円支給) ■出産お祝い金制度(2万円支給) ■ウェルカムバック制度 ■誰でもスカウト制度(報奨金10万円) <スキルアップ支援制度も充実> ■e-learning受講制度 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■社内キャリア研修制度 ■書籍購入制度 ■メンター制度 ■アウトドア研修

その他:

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間