仕事内容:
【業務概要】
ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。
今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。
【業務詳細】
・法人企業向けの人材育成サービスの提案
既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。
・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援
・採用に関する広告運用 など
部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。
【業務のやりがい】
1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境
・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。
・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。
・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。
2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。
・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト
・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト
・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc..
3.ともに高みを目指すメンバー
・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍
・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境
・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。
【サポート体制】
OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。
【業務内容の変更範囲】
業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。
アピールポイント:
当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。
前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう
求める人材:
- 社会人経験 1年以上
- スピード感のある成長を目指せる方
- 粘り強く取り組める方
《あれば活かせる経験》※必須ではありません
- 何かしらの営業経験
- 販売や接客など人と接する仕事経験
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
10:00~19:00
月間平均残業時間:40時間以下
・実働8時間
・休憩時間は定めておりません。ご自身のタイミングで1時間取得いただけます
休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:
■完全週休2日制(土・日) ※5日以上の連続休暇取得OK
勤務地:
〈勤務地〉
〒 東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階
転勤の可能性:なし
アクセス:
*
給与:
〈給与〉
想定年収:450万円~800万円
月給:30万円~70万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:あり
【月給】
30~70万円想定(固定残業代45時間込み)
450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月)
★固定給は前職給与、実力を考慮して決定します
【昇給】
年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP
【賞与】
年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年)
【試用期間】
6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、資格手当、家族手当、社会保険完備、健康診断、資格取得制度
補足情報:■残業手当(全額支給) ■上京費用手当(引っ越し費用会社負担 ※上限30万円/規定あり) ■研修制度(自社ITスクール利用) ■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等 ■社外研修受講支援制度 ■全社パーティー ■人間ドック ■社内表彰制度 ■メンターメンティ制度(先輩社員が専任で1年間フォローアップ) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■U・Iターン支援制度
■交通費支給(会社規定に基づき支給 ※上限月3万円) ■子供手当
その他:
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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東京都 千代田区 神田神保町, 株式会社HR teamITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。また、新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。 · ...
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東京都 港区 西新橋, 株式会社HR team Remote job￥3 - ￥6 per year両面型のキャリアコンサルタント職です。企業と求職者、双方の想いに寄り添い、最適なマッチングを支援することを目的としています。採用課題のヒアリングから人選、選考サポート、内定後のフォローまでを行います。「中途転職支援」と「新卒キャリア支援」の2領域を展開しており、いずれも人と企業の ...
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東京都 豊島区 東池袋, 株式会社HR team ￥3,270,000 - ￥15,000,000 per year物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をメインにお任せします。 · 幅広い物件を扱います: 戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など · 先輩社員が成約を全力でサポートしTEAMプレーで契約を取ります · ...
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東京都 新宿区 早稲田鶴巻町, 株式会社HR team ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year新築マンション、新築戸建て、中古リノベーションマンションに関する提案営業がメイン業務です。ライフスタイルに合わせた最適な住居の選択をお手伝いします。 · ...
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東京都 港区 新橋, 株式会社HR team ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year急成長中の不動産ベンチャーをバックオフィスから支えるポジションです。 · 契約書や報告書の作成・確認 · 請求書や領収書の作成・送付 · 郵送物の梱包・発送業務 · ...
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東京都 千代田区 麹町, 株式会社HR team Remote job￥32,000,000 - ￥52,000,000 per yearSES(kaisha no seikiyoin o kyakusama ni teian shite kaikaku surumyoujou) kankei no eigyo jigyou oyobi SES jigyoushi no teian, setsumei to hodo ni sekinin sareru. · kyakusaima kara jinzei nouseki no hiairen oyobi teiri · jigyou keiei · ...
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東京都 港区 赤坂, 株式会社HR team Remote job￥3,600,000 - ￥6,000,000 per yearHUBSPOT導入から運用支援まで担当するポジションです · Kライアントが抱える経営課題や事業課題に深く踏み込み、マーケティングDXの戦略的パートナーとしてクライアント企業のビジネス成長を推進します。 · ...
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東京都 目黒区 下目黒, 株式会社HR team Remote job￥4,000,000 - ￥5,000,000 per year当社サービス『ECHOES』での業界DX推進のお仕事です。 · オーナー様向け空室募集支援サービスの展開に関わりましょう。 · ...
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東京都 中央区 日本橋, 株式会社HR team ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに"会社づくり"に関わる仕事も担当いただきます。当社は「想いを現実にする」をビジョンとし、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。10年以内のIPO目標でSI事業自体の強化や"会社づくり"(組織基盤強化+新事業開発)が必要であります。 · 業種未経験OK（文系出身者も活躍中） · 勤務時間：9:30～18:30（フレックスタイム制） · 休日・休暇：土日祝休み 年間休日118日 有給休暇など社会保険完備 · ...
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東京都 渋谷区 渋谷, 株式会社HR team ￥460,000 - ￥500,000 per year百貨店/服飾店舗/飲食店/アミューズメント店舗の「顧客獲得支援」を目的とした、プロモーション活動の企画提案を行う当社にて、施工ディレクターとしてご活躍いただきます。 · ...
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千葉県 松戸市 本町, 株式会社HR team ￥3,600,000 - ￥30,000,000 per year自社Webサイトや大手住宅情報サイトから月400件以上のお問い合わせをいただくため、テレアポや飛び込みは一切ありません · 毎月平均15~20件ほどのお客様を担当していただきます。 · お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 · ...
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東京都 台東区 東上野, 株式会社HR team ￥1,200,000 - ￥1,680,000 per yearエコ商材を提案する仕事です。 お客様の「最近、電気代が高くて…」「災害時の停電が不安」といった暮らしに関するお困りごとをヒアリングし、 一人ひとりの希望や状況に合わせた最適なサービスをお届けするのがゴールです。 · ...
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東京都 目黒区 下目黒, 株式会社HR team Remote job￥3,500,000 - ￥5,000,000 per year未経験歓迎、完全週休2日制、服装自由・髪色自由・髪型自由・ネイル自由。元歯科衛生士や自衛官など未経験入社の先輩も多数活躍中です。 · ...
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東京都 千代田区 鍛冶町, 株式会社HR team ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year大塚実業の営業で大切なことは、まずはお客様を「知る」こと、そして「知ってもらう」こと、お客様のことを深く知って初めて、お客様を変えるアイディアが生まれる。大塚実業の営業は、自分自身で製品も産み出す。お客様の「無理かもしれない」を「できた」に変える、真のパートナーです。社会課題解決 #技術提案 #ものづくり営業 #チームワーク重視 · ...
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東京都 新宿区, 株式会社HR team ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year人気の「ちゃん系ラーメン」を全国へ新規20店舗出店予定の成長企業です。昔ながらの中華そばをベースにした「ちゃん系ラーメン」は、国内外問わず多くのお客様に愛されています。当社は今後20店舗の新規出店を計画しており、事業拡大を加速させる成長企業です。この勢いの中で、あなたも「凪職人」として、世界にラーメンの魅力を発信しませんか? · ...
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東京都 杉並区, 株式会社HR team ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year20代・30代前半×未経験活躍中】ちゃん系ラーメンの店舗スタッフ 学歴不問@杉並区 · 話題のちゃん系ラーメン店にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 · ◎具体的には · 【ホール】 · お客様のオーダーテイク · 料理・ドリンクの提供 · テーブルセッティング · 片付け · 【キッチン】 · 仕込み · ラーメンの調理など · ...
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東京都 港区 芝浦, 株式会社HR team Remote job￥3,000,000 - ￥4,200,000 per year≪中小企業・事業者に向けて『EPRESS MEO』をご案内♪≫ · 当社のMEO事業の拡大に伴い、Web集客にお悩みの中小企業・事業者に向けてMEOを通じたご提案をしていきます。 · ...
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東京都 中央区 京橋, 株式会社HR team Remote job￥4,200,000 - ￥10,500,000 per year· h2>b>Raise Group/h2>nRaise Group.../p>nb>raku raku narabi ni taiken dekirumono o kakerukara seikou suru no deshou. /h2>nRaise Group wa toten naru teiri o tsukau node kinhin shigen ga arimasen./li>/nraku raku narabi ni taiken dekirumono o kakerukara seikou surusuru deshou. · ...
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東京都 中央区 東日本橋, 株式会社HR team ￥400,000 - ￥630,000 per year안녕의세요 · スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 · 쥊유 · ...
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東京都 中央区 日本橋小伝馬町, 株式会社HR team Remote job￥5,400,000 - ￥7,200,000 per yearがん免疫療法の導入を提案するコンサルティング営業です。全国の医師・クリニックに当社が提携する新しい治療方法を紹介します。 · ...
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東京都 江戸川区 中央, 株式会社HR team ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year創業65年の老舗工事会社である同社の施工管理として、ヘーベルハウスの旭化成ホームズなど大手企業の新築戸建・リフォーム工事の工程を管理する業務をお任せします。 · 実際に設置をするのは職人さんとなり、現場での実務・施工の管理は一切発生いたしません。 · 工事が安全かつ予定通りに進んでいるかチェックし効率よく進むように現場状況を見て指示を出します。また内勤と外勤比率で9:1です · ...