仕事内容:

/

20~30代の女性スタッフが多数活躍中

人柄重視の採用で、未経験スタートの方もたくさんいます

\

中小企業や店舗で働きたい方と、企業をつなぐ「人事・採用事務」の募集です。

新卒採用担当または中途採用担当のポジションで、採用業務をバックオフィスから支えるお仕事をお任せします。

━━━━━━━━━━━━

働きやすいPOINT

━━━━━━━━━━━━

・土日祝休みで週末はしっかりオフ

・残業少なめで、基本は定時退社

・オフィスカジュアルOKで、自分らしく働ける環境

PC初心者の方もご安心ください。

専用フォーマットやマニュアルが整っているので、入力や更新、メール送信などの「ルーティン事務」から少しずつお任せしていきます。

━━━━━━━━━━━━

お任せする主な業務

━━━━━━━━━━━━

採用担当のアシスタントとして、以下のような一般事務を中心にご担当いただきます。

・採用計画に基づいた応募者リストのデータ入力、応募数の集計など母集団形成に関する事務

・採用媒体の管理事務

(求人票の内容チェック、修正依頼の取りまとめなど)

・新卒採用担当または中途採用担当のサポート全般

(候補者情報の登録、ステータス更新、進捗管理の補助)

・合同説明会やインターンシップなど採用イベントの事務サポート

(案内メールの送信、参加者リスト作成、当日の受付補助など)

・候補者へのメール対応や面接日程の調整連絡

・入社者へのフォローアップに関する事務

(案内文書の作成、入社手続き書類の準備など)

・社内研修の企画に伴う資料作成やアンケート集計の補助

難しい判断が必要な部分や面談そのものは、人事担当が行います。

あなたには「情報を正しく整理して、きちんと届ける」事務ポジションとして、採用の裏側を支えていただきます。

━━━━━━━━━━━━

未経験からのスタートも安心

━━━━━━━━━━━━

入社後は、基礎から学べる研修があります。

・ビジネスマナーや社内ルールのレクチャー

・メール文面の書き方、電話の取次ぎ方

・採用媒体や社内システムの使い方

・採用イベント(合同説明会・インターンシップ)の流れの説明

その後は、先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、

できる業務を少しずつ増やしていける環境です。

━━━━━━━━━━━━

こんな方に向いています

━━━━━━━━━━━━

・オフィスワークや人事の仕事に興味がある

・人と企業をつなぐ仕事を、裏方として支えてみたい

・コツコツと入力や整理をする作業が苦にならない

・フリーターから正社員として安定して働きたい

「採用の仕事は気になるけれど、いきなり面接担当は不安」

そんな方にも、事務ポジションから関わることで、無理なくチャレンジしていただけます。

長く安心して働ける環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしております。

アピールポイント:

おすすめポイント

・ 入力・チェックなどから始められるので未経験でも安心

・ 業界用語や仕組みも、実務の中で自然に身につく

・ 人柄重視の採用フリーター・第二新卒歓迎

・ 仕事に慣れてきたら、他部署と連携した業務やプロジェクト推進にも挑戦可(歓迎)

【社員インタビュー|24歳・入社1年目】

──前職は?

飲食店で働いていました。レジ締めや売上管理が好きで「数字を扱う仕事いいかも」と思い転職しました。

──この仕事の魅力は?

最初は"仕訳"も分からなかったのですが、入力や伝票処理から慣れていけました。

月次の締め作業に関われるようになって、成長を実感しています。

──どんな人に向いてますか?

コツコツ進めるのが好きな人、間違い探しが得意な人は向いてると思います

【教育サポート体制も充実】

先輩が手順を一緒に確認しながら進めるので、未経験でも大丈夫。

社会人マナーから業務の基本まで、しっかり身につけられます◎

「今からでも間に合うかな…」という方こそ、ぜひ一度お話ししませんか?

カジュアル面談からでもOK。あなたの一歩を応援します。

求める人材:

◆ 求める人物像(完全人柄重視)

事務経験は不問です。

前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎

・新しい仕事にチャレンジしたい

・一から事務スキルを身につけたい

・人と円滑にコミュニケーションが取れる

・協調性があり、丁寧に業務を進められる

・自ら学ぶ姿勢がある

そんな方にぴったりのポジションです

※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力(日本語能力試験N1相当)が求められます。

社内外とのコミュニケーション(メール・チャット)はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。

【必須用件:35歳未満の方】

例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。

(雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく)

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(休憩:1時間)

所定労働時間8時間

休暇・休日:

<年間休日125日以上>

■ 完全週休2日制(土日)

■ 祝日

■ 夏季休暇

■ 年末年始

■ GW

■ 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

■ 慶弔休暇

■ 産前産後休暇・育児休暇※実績あり

■ ハネムーン休暇

★『カレンダー通り』のお休み

★ 有給休暇取得推奨デー

年間5~8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。(強制ではありません)

勤務地:

受動喫煙対策: 禁煙

アクセス:

【 勤務地 】

■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。

■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします

【 受動喫煙対策 】

■ 勤務先は禁煙環境です。

■ 屋内は原則禁煙となっております。

給与:

固定残業代あり:月給 ¥235,000 〜 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥19,505〜¥25,315(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

昇給・賞与年2回

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆私服勤務

◆インテリアLOVE社販制度

◆海外逃亡制度

◆長期休暇取得制度

◆資格取得支援制度

◆カムバック制度

◆表彰制度

◆研修制度

◆バースデーハーフ休暇制度

◆服装自由

◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

◆資格取得支援制度(インテリアコーディネーターなど)

◆各種研修制度

その他:

⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります

\人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります/

「応募画面へ進むボタン」から

お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。

1分で簡単完了

少しでも気になる方は、ぜひご応募ください

【選考について】

面接は1回のみ

・カジュアル面談で疑問解消

・面接(オンラインで完結)

・内定

■ その他

・選考前にカジュアル面談を行います。

・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。

※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。

▼職業紹介事業社名

○株式会社HADO

○事業所許可番号:13-ユ-316820

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間