仕事内容
これまで営業として成果を出してきたのに、
「給与に反映されない」
「役割だけ増えて評価されない」
――そんな不満を
感じたことはありませんか?
当社では、営業としての
成果・経験・スキルを正当に評価し、
収入・役割・ポジションにきちんと反映する
評価制度を整えています。
現場で成果を出しながら、チームをまとめる
『プレイングマネージャー』として、
次のキャリアを築けるポジションです。
営業として成果を出し続けられる
提案スタイル《完全反響営業》
外壁・屋根塗装やリフォーム工事について、
チラシやHPからお問い合わせいただいた
お客様への提案営業を担当します。
飛び込みやテレアポはなく、
すでに興味を持っている
お客様への対応が中心です。
お客様の住まいの状態やご要望を
丁寧にヒアリングし、
最適なプランを提案するスタイルのため、
無理な押し売りはありません。
提案力やヒアリング力が、
そのまま成果につながります。
プレイングマネージャーとしての役割
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営業として現場で成果を出しながら、
同時にチームの管理・育成・数値管理
も担います。
メンバーの商談同行やロープレ、
目標設定のサポートなどを通じて、
チーム全体の成果向上を目指します。
現場を知っているからこそできる
マネジメントで、
信頼されるリーダーとして活躍できます。
評価が収入に直結する仕組み
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成果や役割に応じてインセンティブを
支給しており、
「頑張っても給与が変わらない」
という不満が生まれにくい環境です。
営業成果だけでなく、チームへの貢献や
役割の広がりも評価対象となるため、
自然とキャリアアップと
収入アップの両立が目指せます。
将来の幹部候補としてのキャリア
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主任、リーダー、マネージャーと
段階的に役割が広がる
明確なキャリアステップを用意しています。
今後の拠点展開も視野に入れており、
将来的には管理職・幹部として
組織を支える存在を目指せます。
求めている人材
【必須条件】
・なし
【歓迎条件】
・営業経験者歓迎
- 特に住宅・不動産営業経験者
・第二新卒歓迎/既卒歓迎
・学歴不問
・資格不問
- 普通運転免許保有者は尚可
\\こんな方にも是非//
- 営業経験を活かして、
正当に評価される環境で働きたい
- 収入アップとキャリアアップを
両立したい
- チームや後輩の成長に
やりがいを感じられる
- 現場も管理も任される存在を
目指したい
- プレイヤーとして成果を出しながら、
マネジメントにも挑戦したい
お客様との信頼関係が
直接成果につながるため、
「誠実に対応したい」
という方も活躍できますよ
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:15〜18:00
- 実働7時間/休憩120分
- 月平均残業時間:約25時間
休日休暇
完全週休二日制(月曜・火曜)
夏季・冬季休暇あわせて3週間
GW休暇3~4日
有給休暇
<<年間休日120日>>
交通・アクセス
「北坂戸駅」より徒歩6分 車通勤OK
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜
固定残業代:あり
1ヶ月あたり10万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
インセンティブを契約毎に支給
賞与はインセンティブとして支給
- 成果が収入に直結する仕組みです。
経験・スキルを活かし、高収入可能
正当に評価する体制が整っているので、
収入UPキャリアUPも目指せます
給与例
【収入例】
- 中途入社2年目・32歳・営業経験あり
主任職:年収580万円
(月給35万円+インセンティブ+賞与)
- 中途入社5年目・36歳・営業経験あり
課長職:年収800万円
(月給45万円+インセンティブ+賞与)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給(上限月2万円)
・自転車通勤OK
・従業員専用駐車場あり
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・転居を伴う転勤なし
(坂戸・川越間のみ)
・年1回の旅行制度あり
・社内イベント多数あり
職場環境
20〜30代の若手が中心で
相談しやすい雰囲気
先輩・上司との距離も近く、
意見や相談がしやすい職場です
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
<応募>
まずはお気軽に「応募する」ボタン
よりご応募ください
<面接の流れ>
面接ではこれまでの経験や
働き方の希望をお聞きしますので
リラックスしてご参加ください。
緊張せずに、気になることや
疑問に思ったことなどがあれば
お気軽にご質問ください
場所がわからなくなった場合なども、
すぐにご連絡くださいね。
当日お会いできるのを
楽しみにしています
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東京都 中央区 日本橋, HRソリューションズ株式会社· 当社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。経営層や人事責任者と直接商談を行い、課題解決だけでなく売上拡大に貢献できるポジションです。 · 特に既存顧客とのリレーションを活かし、追加提案を成功させた際の達成感は大きく、提案力・交渉力・経営視点が磨かれていきます。また、人材採用領域やWebマーケティングの知識も深まるため、コンサルティング営業として市場価値を高められます。 · ...
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