千葉県 千葉市 中央区, 大和商事株式会社

【求人詳細】

【中途キャリア採用】店長・管理職経験を、現場の裁量として任せる運営体制/千葉県内6店舗

当社では、店舗運営の中核を担っていただける店長・管理職・役職経験者を、キャリア採用として募集しています。

今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。

これまでパチンコ業界で培ってきた店舗運営・スタッフマネジメント・数値管理の経験を、「現場の裁量」として任せていくことを前提とした採用です。

現在、6店舗中3店舗の店長は中途キャリア入社。

そのうち1名は、店長業務に加え課長職を兼任し、複数店舗の運営にも関わっています。

入社経路や年齢ではなく、何を任せ、どう現場を回しているかを見て役割を決めているのが当社の運営スタイルです。

勤務地は千葉市・船橋市・市川市・習志野市を中心とした千葉県内のみ。転居を伴う転勤はありません。

地域に腰を据え、長くキャリアを築いていくことができます。

また当社では、役職や立場に関わらず「健康」を運営の前提としています。

心身が安定してこそ、良い判断と良い運営ができる。

無理な働き方を前提とせず、長く現場を任せられる体制づくりを大切にしています。

パチンコ事業を中心に、飲食・不動産事業もすべて千葉県内で展開してきました。

地域に根差し、現場力を重視しながら、任せるべき人に、きちんと任せる組織であり続けたいと考えています。

「今の役職の先が見えない」

「もっと裁量を持って店舗を動かしたい」

そう感じている方であれば、

一度、当社の運営体制を知っていただきたいと思っています。

  • 店長以上のご経験をお持ちの方へ

店舗全体を任されてきた経験を、運営判断まで含めて任せたいと考えています。

  • 副店長・主任などマネージャー経験のある方へ

現場と数値の両方を見てきた経験を、複数店舗運営の視点で活かせます。

  • トレーナー・教育担当経験のある方へ

育成・定着を担ってきた経験を、組織づくりの軸として期待しています。

  • 補足

・6店舗中3店舗の店長が中途キャリア入社

・そのうち1名は課長職を兼任

・マネージャー、トレーナー職でも中途昇進実績あり

・ルーキー職も、6名中4名が中途入社

現場を任せられるか。

人と数字を預けられるか。

その視点で、ぜひ一度お話しできればと思います。

【募集要項】

【職種】

パチンコ店舗運営スタッフ(中途キャリア採用)

【雇用形態】

正社員

【仕事内容】

パチンコ店の店舗運営全般を、運営判断まで含めてお任せします。

売上管理や営業戦略の立案、予算・数値管理をはじめ、スタッフのシフト管理、人件費コントロール、育成・定着など、現場運営の中核を担っていただくポジションです。

これまで培ってきた経験や視点を活かし、現場の課題や改善点について意見交換を行いながら、良い提案はスピード感を持って実行していく風土があります。

決められたやり方をなぞるだけではなく、店舗ごとの状況に応じた判断や工夫を歓迎しています。

入社後は、まず店舗の日々の流れや現場の状況を把握しながら、徐々に運営管理の範囲を広げていただきます。

役職や年齢に関わらず、

「現場を任せられるか」

「人と数字を預けられるか」を基準に

裁量と役割をお任せしていきます。

これまでの経験を、次は運営の裁量として発揮したい方に挑戦していただきたい仕事です。

【給与】

月給32万3660円~

※上記はトレーナー職の初任給例です。

経験・能力・前職の役職等を考慮し決定します。

【参考年収】

トレーナー:430万円~500万円

(固定残業代15h分/3万3660円~含む)

マネージャー:500万円~750万円

(固定残業代15h分/3万8475円~含む)

店長:800万円~950万円

【勤務地】

【大和商事株式会社 各店舗】

・ニュー後楽園津田沼店(千葉県習志野市津田沼1-2-13)

・アスワン幕張店(千葉県千葉市美浜区幕張西3-1-4)

・アスワン船橋店(千葉県船橋市海神町

・アスワンQP(千葉県船橋市米ヶ崎町563-5)

・ニュー後楽園市川店(千葉県市川市市川1-1-1)

・ニュー後楽園JR千葉西口店(千葉県千葉市中央区新千葉1-4-1)

【交通アクセス】

【ニュー後楽園津田沼店】

JR津田沼駅徒歩0分、新京成線新津田沼駅徒歩3分

【アスワン幕張店】

JR幕張本郷駅徒歩10分

【アスワン船橋店】

京成海神駅徒歩徒歩6分

【アスワンQP】

バス停「米ヶ崎」目の前

【ニュー後楽園市川店】

JR市川駅目の前

【ニュー後楽園JR千葉西口店】

JR千葉駅西口から徒歩30秒(直結)

【勤務時間・曜日】

【早番】9:00~17:00

【遅番】16:00~24:00

※店舗により異なります。

【資格・経験】

  • 例外事由2号により、20歳以上の方
  • パチンコ業界での勤務経験をお持ちの方

(店長・副店長・主任・トレーナー等、役職は問いません)

これまでの役職や年数よりも、現場で何を任され、どう向き合ってきたかを重視しています。

面接では、これまで任されてきた役割や判断について具体的にお話を伺えればと思います。

【休日・休暇】

【休日】

月8日(シフト制)

有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・特別休暇あり

【各種手当】

時間外手当、役職手当、家族手当、インフレ手当て、

役割に応じた働き方と手当設計を行っています。

【待遇】

  • インフレ手当(毎月1万円支給)
  • 社会保険完備

(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

  • 通勤交通費全額支給、超過勤務手当
  • 役職手当、家族手当、食事手当(1食200円)

  • 報奨金制度、社内表彰制度(永年勤続表彰等)

  • 慶弔見舞金、有給休暇、特別休暇
  • 育児休暇、産前産後休暇

  • 社内・社外研修制度(費用会社負担)

  • 店舗単位での定期的な食事会あり

(2ヵ月に1回/社員以上/会社負担)

※関係性づくり・チームビルディングを目的としています

無理な働き方を前提とせず、長く現場を任せるための制度を整えています。

【応募方法】

当社に興味を持たれた方は『Web応募』ボタンをクリックしていただき、必須事項を入力の上、ご応募下さい。又は、お電話(平日9時~18時)でも受け付けしております。応募に関するお問合せも大歓迎です。お気軽にお電話下さい。面接時の履歴書不要です。

  • Webより応募フォームからエントリー
  • 書類選考(担当者から連絡がありますのでお待ちください)
  • 一次面接(対面orオンライン)
  • 二次面接
  • 採否決定 ※応募から内定まで、1~2週間程かかります。

【連絡先住所】

大和商事株式会社(面接会場)

千葉県習志野市津田沼1-2-13 OKビル7階

【連絡先TEL】

【採用担当】

採用係 ワカツキ



  • 千葉県 千葉市 中央区, 大和商事株式会社

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  • 千葉県 千葉市 中央区 千葉駅, Moku

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  • Chiba (株)千葉銀行 ¥600,000 - ¥1,000,000 per year

    ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。 · リース業界での営業事務または企画のお經験をお持ちの方 · ...


  • 千葉県 千葉市 中央区 川崎町, 株式会社カーゾック ¥1,200,000 - ¥1,240,000 per year

    スタッフ大募集まだまだ新しい店舗で皆さん一緒に頑張りましょう · 履歴書や写真は不要です。お気軽にご応募ください · 未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 駅チカ・駅ナカ | 大学生歓迎 | バイクOK | 髪型自由 | 土日祝のみOK | フリーター歓迎 | 学歴不問| 各種保険完備| 主婦・主夫歓迎| 平日のみOK| 短時間アルバイト| フルタイム勤務 · ...


  • 千葉県 千葉市 中央区 南町, 株式会社コネクト

    就労支援の説明会を開催しています。ワークサポーターの業務内容は軽作業やパソコン作業、心のケア・日常生活のサポートです。 · ...


  • 千葉県 千葉市 中央区 川崎町, 株式会社ジモティー

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  • Chiba (株)千葉銀行

    一般リースの営業事務をご担当いただき、現況の課題抽出や省力化、DX化に取組んでいただきます。将来的には、営業事務企画、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行グループの事務改善やDX化業務などご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 · ...


  • 千葉県 千葉市 中央区 川崎町, 株式会社アイ・ファイン ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +仕事内容 · 韓国メーカースマホのメーカーラウンダーのお仕事 · +家電量販店や携帯ショップを訪問し、販売促進のサポートを行うルート営業をお任せします。+既に取引のある店舗を中心に回ります。 · +「こんな売り方をするとお客様に伝わりやすいですよ」 · +「新しいキャンペーンはこう案内すると効果的ですよ」など、店舗スタッフとコミュニケーションを取って、売上アップを目指します。+基本的に1エリアを1人で担当しますが、違うエリアにいる仲間と連携して協力体制を築くので連帯感を感じながら働けます。 · +また巡回ルートは自分で決められるので自由度の高い働き方が ...