仕事内容

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年休128日・残業月15時間を実現。

より良い環境で仕事を続けたい。

プライベートや家族との時間を大切にしたい。

社会インフラ整備をとおして、地域社会に

貢献しよう。

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「現場の拘束」や「無駄な残業」は

もう終わりにしましょう。

創業77年のグロージオは、精神論ではなく

ICTと建設アシスタントの強化で働き方を

変えました。

ドローン測量や事前のチーム検討会で

徹底的に効率化した結果、

「土日休み」「年休128日」

「残業月15時間」を当たり前にしています。

無理な働き方に耐える「根性」ではなく、

効率よく成果を出す「合理性」を評価。

そんな令和の現場で、

あなたの技術を活かしませんか?

\\アピールポイント //

最新ICT導入で実現した「休める現場」

ドローンや3D測量、ICT建機を積極的に

導入する「i-Construction」を推進。

これまで手作業に費やしていた膨大な時間を

システム活用で大幅にカット。

無駄な作業を省くことで「休む時間」を

物理的に創出し、年間休日128日・

完全週休2日制を確立しています。

「属人化」させないチーム制で残業削減

一人の担当者に現場を丸投げする

スタイルは卒業。

着工前にチーム全員で検討会を行い、

効率的な工法やリスクを事前に

共有することで、突発的なトラブル

(残業の要因)を未然に防いでいます。

週2日の「ノー残業デー」も徹底し、

月平均残業15時間を実現しました。

「新4K」基準の安定した高待遇

「給料・休暇・希望・きれい」の

「新4K」を経営目標に掲げています。

月給30万〜47万円からのスタートに加え

資格・家族・住宅手当なども完備。

転勤なしで島田市に腰を据え、

将来に「希望」を持って働ける生活基盤を

約束します。

<<仕事内容>>

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公共事業を中心とした、

土木施工管理のマネジメント全般を

お任せします。

<<具体的な仕事内容>>

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河川、海岸、ダム、橋梁、上下水道など、

人々の暮らしを守る多様なインフラ現場を

監督します。

• 品質・コスト・工程・安全・環境の管理
• 現場の進行管理・協力会社への指示出し

など

当社について

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【企業理念】

『大地を育み 未来へ紡ぐ』

人々の生活を守る「安全」と、

持続可能な「環境」を創造すること。

それが、私たちに課せられた使命です。

【私たちについて】

静岡県中部地区を拠点に活動する当社は、

2024年4月に創業75周年を迎えた

総合建設会社です。

長い歴史に裏打ちされた安定基盤を

持ちながらも、山間部から沿岸部まで、

案件の規模を問わずあらゆるフィールドの

工事に挑戦し続けています。

【事業内容】

• 土木工事事業

公共事業を中心に、規模の大小を問わず

多彩なインフラ整備を展開しています。

<主な施工実績>

• 大井川牛尾築堤護岸工事
• 榛原川大札北沢治山工事
• 大井川東河内治山工事
• 東名高速道路「大井川焼津スマートIC」

など

• 建築工事事業

公共施設から商業施設まで、

企画・設計・施工を一貫して

手がけています。

<主な施工実績>

• エスポット清水天王店
• 太陽建機レンタル島田支店
• 静岡県環境衛生科学研究所

など

• 不動産開発事業

価値ある土地の仕入れ、

ポテンシャルを引き出す用地企画、

そして豊かな暮らしを届ける

宅地分譲販売を行っています。

【働き方改革:社員の幸せを追求】

歴史ある会社だからこそ、

時代に合わせた「新しい働き方」を。

弊社では、

新4K(給料・休暇・希望・きれい)

の実現を掲げ、社員一人ひとりの幸福を

追求しています。

働き方改革に真摯に取り組み、

仕事もプライベートも充実できる

環境づくりに注力しています。

【当社HP】

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求めている人材

• 必須条件

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• 普通自動車免許(AT限定不可)
• 高卒以上
• 土木施工管理の実務経験者

※年数不問

• 歓迎条件

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• 1級・2級土木施工管理技士資格保有者
• 土木科を卒業された方
• コミュニケーションを大切にする方
• チームワークを重視できる方
• 定年まで長く活躍したい方

\こんな方におすすめ/

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• 前向きで成長意欲のある方
• ワークライフバランスを大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

• 勤務時間

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8:00~17:00(実働8時間)

• 残業あり
• 月平均15時間以内

休日休暇

• 完全週休2日制(土日)
• 年間休日128日
• 年末年始休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇(法令)
• 特別休暇(本人の結婚、出産など)
• 育児休暇
• 介護休暇
• バースデイ休暇

交通・アクセス

六合駅から徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 25万円 〜 35万円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万9000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円 〜 3万8000円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり8000円 〜 2万円

※経験・年齢・前職給与を考慮の上決定

• 昇給年1回(7月)
• 賞与年2回(7月・12月)

<各種手当>

• 資格手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 通勤手当 他

給与例

・550万円/40歳 2年目(月額32万円+他)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 車通勤OK
• 社員寮あり(島田市内)
• 社員互助会
• 退職金制度
• 育児短時間勤務制度
• 介護短時間勤務制度
• 奨学金返済支援制度

など

職場環境

従業員数:79名

完全週休2日制で長期休暇もあるため

仕事とプライベートの両立が叶う

職場です

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

• 選考フロー

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1. エントリー

1. 担当者から面接日程の調整のご連絡

2. 面接(1回)

3. 採用決定のご連絡

4. 入社・業務開始

※WEB面接可。

※面接時に履歴書(写真添付)と

職務経歴書をお持ちください。

※応募から内定まで平均1ヶ月程度。

※入社時期はご相談可能です。

※採用が決定した場合、

面接後できるだけ早く内定通知と

条件提示をいたします。