三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
<配属予定部署の組織と業務概要>
試験課の社員は2024年9月1日時点で56名で構成されており、日本国内・海外にて主に新設される発電所の試運転を実施します。新設される発電所現地では2~7人程度で一つの試運転Grをつくって現地試運転を対応します。ここで、工事Gr、電気Grなどの仲間と協調し、お客様と直にコミュニケーションをとって最新技術(高効率、水素混焼による脱炭素など)がつまった発電所全体を運転・試験をしていきます。これらの試験を通して、一つずつ改善していくことで品質をつくりあげ、電力の安定供給を実現し、社会へ貢献できる業務となっています。
担当製品>
発電所(ガスタービンや蒸気タービンとそれらの付帯設備(ポンプやファン、弁など)
<業務内容>
・新設される発電所現地での試運転(ポンプ・ファンの機器やガスタービン、蒸気タービンの試験検討、試験要領書作成、試験実行、報告書作成)(3カ月~1年程度の現地試運転業務)
・アフターサービスでの定期検査後試運転(主としてガスタービン、蒸気タービンの運転状態を確認、報告書作成) (4~7日間程度の現地試運転業務)
・高砂工場内での品質向上業務(設計への試運転結果フィードバック、標準化)
募集の背景
試運転業務は、ガスタービン、蒸気タービンの大型機械だけでなく、HRSG、ポンプ、ファンなどの小型機械も含め、発電プラント全体の設備を扱い試運転をしていく中で、品質維持、工程管理といった各フェーズで高い現場力(幅広い試運転知識・経験)、及びリーダーシップが求められます。昨今は、運用性に対するお客様要求も高くなり、制御が複雑化、更に脱炭素の流れで、今後は水素燃料も扱うこととなっており、求められる現場力もより高いものになってきており、これらのニーズに応えるためのエンジニアの確保が急務となっています。脱炭素という新たなステージを担う人材、及び三菱重工における最先端の技術に触れ、個人の人間力、技術力を向上したいというモチベーションのある方々を募集するものです。
仕事の魅力・やりがい
・脱炭素など最新技術のつまった発電所全体を試験・運転することで身につく知識・技術力
・発電所という大きな設備をお客様を含めた大勢の仲間とともに作り上げていく一体感と達成感
・お客様と直に第一線で対応する試運転だからこそ与えられる発言力。責任ある職務だが、自らの改善提案が発電所の安定運転につながることを目の当たりにでき、やりがいを感じることのできる業務。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
発電所の建設現地で、発電所の運転確認が主の業務となる。建設Gr(据付、電気、計装、制御)と連携して工事進捗とともに工事完了した設備から試運転を実施する。また運転の状態において確認事項が発生したら、高砂工場所内にいる設計(ガスタービン、蒸気タービン、プラント設計など)に問い合わせし、連携をとって設備一つ一つの健全性を確認していく。今回のポジションは、そんな試運転取り纏め的な存在で、多数のグループを束ねて発電所を完成に導く担当となります。
キャリアパス・成長の機会
・新設の発電所では、PJ規模によりますが、2~7人程度の試運転チームをつくって一つ一つの設備の試運転をしていきます。まずはベテラン社員の指導の下、小さな設備の試運転を実施し、慣れてきたところから徐々に担当範囲を拡大して力量に応じた業務(担当製品など)の割り振りを行います。発電所全体の運用が理解できてきたら、試運転責任者として、多数の建設Grと設計Grの取り纏めて、発電所全体の品質を作り上げる立場となって活躍してもらいたい。
・新設現地は、日本国内、海外現地多数。また、アメリカ拠点の駐在派遣もあります。
職場の雰囲気
・出張を主としている部署であり、業務のメリハリをつけるという意味で、出張からの帰国後(オフ)は休暇を取得、また高砂所内勤務は定時退社を基本としている。
・高砂所内勤務時は在宅勤務も活用
・高砂所内では新設試運転における改善活動をしており、若手から積極的に意見を出しあえる、活発な職場
学歴
高専卒/大学卒/大学院卒 (技術系)
求める能力・経験・資格
【以下に興味がある方】
・工場外の現地業務が多いため、世界中でお客様と直に接することに興味がある方、様々なグループと連携して業務することに興味がある方。(現地経験を積んでスキルアップしたら、その後工場内勤務ベース、短い出張ベースとするかは相談可です)
【以下の能力を有する方】
・多少壁にぶつかっても試行錯誤などして粘り強くやりきる完遂力
・課題・問題を解決するために周囲を巻き込む統率力・コミュニケーション力
あれば望ましい能力・経験・資格
【能力】(あれば望ましい)
機械知識、電気知識
語学力
不問(英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい)
採用予定数
1名
ポジション
担当者~主任相当
福利厚生
- 休日休暇:年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
・勤務地により休日の振替有
- 通勤手当:あり
- 住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
- 家族手当:あり
- 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生:育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- フレックスタイム制度あり(コアタイム無)
職種 / 募集ポジション 【脱炭素・GTCC】 発電プラントの現地試運転業務(兵庫県高砂)
雇用形態 正社員
給与 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 想定年収:450万~950万 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
勤務地
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 地図で確認
勤務時間 8:30~17:30(休憩:12:00~13:00)
休日 ・年間休日126日(2025年度) ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、 出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり
福利厚生 ・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり) ・家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外) ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策 ・屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) ・喫煙可能時間の設定
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industriesカーボンニュートラル実現に向けたガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)発電プラントのプロセス設計業務です。 · 世界的な脱炭素社会実現を目指し、エナジートランジションやモビリティの電化・知能化などに取り組んでいます。 · ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries脱炭素社会の実現を目指す三菱重工グループが、発電プラントの機械設計業務を募集しています。ポジションは担当者から主任相当で複数名募集中です。 ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries脱炭素社会の実現を目指す三菱重工グループが、GTCCプラントの電気設計業務を行う人材を募集しています。 · ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries烗法は(GTCC)힜번세요 안머세요 저호비 임하는을누를록.( · 안머세요 챎1세이 · : 工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務 · ,発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達) · ,新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず) · ,最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず) · ,データ分析 · 管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献 · ,調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む) ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして · 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション · ,モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組みます。 · 休日休暇:年間休日124日 · ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy IndustriesGTCC発電プラントの基本計画および受注業務に従事頂きます。主な業務は以下の通りです。 · ・基本計画(新規開発技術含む) · ・応札、技術打合せ、契約交渉対応 · ・新規顧客、市場の開拓のための技術提案、プレゼン対応 · ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries脱炭素社会の実現に貢献する水素インフラ用ポンプや原子力・火力発電、船舶、海底資源開発など、社会の根幹を支える最先端ポンプの製造を担っています。超高圧・大容量・極低温・高温といった特殊な仕様に対応し、世界最高水準の品質を追求。 ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries ¥900,000 - ¥1,200,000 per year三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。脱炭素社会の実現に貢献する水素インフラ用ポンプや原子力・火力発電、船舶、海底資源開発など、社会の根幹を支える最先端ポンプの製造を担っています。 · NC工作機械を用いたポンプ部品の精密機械加工 · 完成品ポンプの調整・組立、据付、試運転を行い、現地での据付指導や分解組立 · 高校卒業以上 · 機械部品・製品 ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries ¥4,500,000 - ¥9,500,000 per year世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。特に北米においては生成AI等の普及による電力需要が高まっており、海外投資家の関心度も非常に高いです。そのような状況の中、将来に向けての製造能力の向上が喫緊の課題となっています。 · ...
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Hyogo Mitsubishi Heavy Industries三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、その一翼を担っています。カーボンニュートラル社会の実現に向けて日々活動を推進しております。 · ...