Working in partnership with our clients, we deliver major projects and programmes with skill and precision, by focusing on outcomes and driving high performance.
Delivering innovative solutions and exceptional outcomes across our sectors, we drive the success of our client's projects and programmes through effective planning, highly skilled teams, and rigorous controls.
Our capabilities include asset management, controls and performance, cost and commercial management, digital, procurement and supply chain, programme advisory, project management and sustainability.
With over 133 offices across 47 countries, we are an organisation of over GBP 1.5 billion turnover and 12,000+ talented team members across the world.
In 2025, we are combining with CBRE's Project Management business to create the premier, differentiated programme, project, and cost management capability globally.
Through this change, our profile in Asia will scale significantly, comprising a team of over 4000 staff across all major countries in region.
The combination of our programme management and project management and commercial management capabilities will provide a unique opportunity to do things for our clients.
会社概要クライアントとのパートナーシップのもと、成果を重視し、高いパフォーマンスを実現することで大規模なプロジェクトやプログラムをスキルと精度をもって提供します。
革新的なソリューションと卓越した成果をあらゆる分野に提供し、効果的なプランニング、高度なスキルを持つチーム、厳格な管理体制を通じて、クライアントのプロジェクトやプログラムを成功に導きます。
アセットマネジメント、コントロール&パフォーマンス、コスト&コマーシャルマネジメント、デジタル、調達&サプライチェーン、プログラムアドバイザリー、プロジェクトマネジメント、サステナビリティなど、さまざまな分野に対応しています。豊富な経験に裏打ちされた成果を重視し、クライアントのプロジェクトやプログラムを変革します。
弊社は世界47カ国に133以上のオフィスを持ち、15億英ポンドの売上高と12,000人以上の有能なチームメンバーを擁する組織です。 2025年には、CBREのプロジェクトマネジメント事業と統合し、差別化された最高のプログラム、プロジェクト、コストマネジメント能力を世界的にご提供します。 この変革により、アジアにおける当社の知名度は大幅に拡大し、アジア地域のすべての主要国で4,000人を超えるスタッフで構成されることになります。 プログラム・マネジメント、プロジェクト・マネジメント、コマーシャル・マネジメントの能力を組み合わせることで、クライアントにユニークな機会を提供することができます。
Job Description
The Japan Graduate Development Programme (GDP) is a competency framework which supports development needs, highlights experience gaps, enhances knowledge and gains first-hand experience for graduates.
Graduate Development Program は、成長の余地がある分野を特定し、知識を深め、直に経験することで、個々の成長をサポートするために設計されたプログラムです。研修期間は2027 年 4 月から約 24 か月を続きます。
Graduate Project Manager
To support project management commissions.
To facilitate the implementation of processes to manage time, cost, safety, environment and quality of the project.
To produce project plans.
To coordinate among project team for smooth project execution
To monitor project progress and other performance indicators, including preparation of progress reports.
To track, control and document changes.
To liaise with the project stakeholders.
To coordinate meetings and draft minutes
プロジェットマネージャーの研修内容
プロジェクトの管理と実施業務
プロジェクトのスケジュール、コスト、安全環境、品質などを管理する
プロジェクト計画を作成する。
プロジェクトチーム間にコミュニケーションを取り、円滑に進めること。
プロジェクトの進捗状況やその他のプロジェクトKPIを管理(進捗レポートの作成を含む)。
プロジェクト変更を記録と管理する。
プロジェクトのクライアントおよび関わるパーティーと連携を取る
会議を開くことと議事録を作成する
Graduate Cost Manager
To assist in cost management commissions from cost estimates, bills of quantities, value engineering, tendering and evaluation, contract knowledge, change orders and final account close-out.
To conduct benchmark & market research
To prepare cost reports.
To liaise with the project stakeholders.
コストマネージャーの研修内容
コスト見積りの作成、数量拾い、バリューエンジニアリング、入札と見積もり評価、契約管理、コスト変更管理、出来方確認などの業務。
コストプランと見積もりを作成する。
ベンチマークと市場研究レポートを作成する。
コストレポートを作成する。
プロジェクトのクライアントおよび関わるパーティーと連携を取る
Qualifications
Graduating from a university (in Japan or overseas) between September 2026 and September 2027
Degree in architecture, construction civil engineering, environmental science, building services equivalent is preferred but not mandatory
Team player with excellent leadership and problem solving skills
Willing to learn new thing including English skills
Interested in starting their career in Japan
Proficiency in Japanese
応募資格
2026年9月~2027年9月の間に国内外の大学・大学院を卒業予定であること
建築、建設土木工学、環境科学、建設設備における学士、または同等の学位・専攻を歓迎(必須ではありません)
リーダーシップスキルと問題解決スキルを備えたチームプレーヤー
英語スキルを含め、新しいことを学ぶ意欲がある
日本でキャリアをスタートしたいと考えていること
日本語が堪能であること
Additional Information
当社のインスピレーションを受けた人々は、当社のビジョンと使命を共有しています。 当社は、一人ひとりが変化に影響を与える機会と発言権を持った、働きやすい職場を提供します。
私たちは従業員が仕事と生活の両方で成功することを望んでいます。 これをサポートするために、私たちはワークライフバランスを尊重した、健康的で生産的で柔軟な労働環境を促進します。
Turner & Townsend は機会均等な雇用主です。 当社は多様性を尊重し、すべての従業員にとって包括的な環境を構築することに尽力し、コミュニティのあらゆる部門からの応募を積極的に奨励しています。
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Tokyo Turner & Townsend ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per yearThe Graduate Development Programme is a competency framework that supports development needs, highlights experience gaps, enhances knowledge, and gains first-hand experience for graduates. The programme will run for approximately 24 months starting in April 2027. · To support pro ...
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