<新卒>【社内システムエンジニア】賞与あり/休暇、福利厚生充実

情報システム・社内SE×[エディトリアル・DTPデザイナー, 情報システム・社内SE, インフラエンジニア(サ

静岡県沼津市大岡1540-1

正社員

求人の特徴

交通費支給 新卒歓迎 未経験者歓迎 資格手当あり 賞与あり

業務内容

【配属職種:システムエンジニア】

社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、

社内でも唯一無二のポジションを担います。

そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか?

実際、そう感じた方も多いはずです。

当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、

世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。

また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、

その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。

そのため、当社のシステムエンジニアには、技術力と同時に提案力やコミュニケーション能力が求められます。

自分の作るシステムが組織運営をより円滑にし、会社の成長に繋がっていく。そんな実感と喜びを感じることができます。

要件定義から携わり、自身が手を動かして作ったシステムが実際に利用され、

その反響をダイレクトに受けることが出来る環境というのは、技術者として大きな成長につながるはずです。

【募集背景】

[増員募集]

【勤務地・勤務時間について】

• 実働時間:8時間/1日

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【応募時必須条件】

• 2026年3月卒業見込みの方、卒業後3年以内の方(職歴の有無は問いません)

※学部・学科・専攻は問いませんが、デザイナー職を希望する方はポートフォリオの提出が必要となります(ジャンルは問いません)

【職種経験】職種未経験OK

【業種経験】業種未経験OK

職種

情報システム・社内SE×[エディトリアル・DTPデザイナー, 情報システム・社内SE, インフラエンジニア(サ

雇用形態

正社員

勤務体系

固定時間制

就業時間

始業・終業時間: 9:00:00 ~ 18:00:00

夜間勤務: なし

休日

その他

年間休日: 111日

• 日曜・祝日・土曜(月3日程度)

※有給休暇は時間単位での取得が可能です。

【休暇制度】[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

給与

年俸:3,500,000円 〜 4,300,000円

固定残業:なし

賞与:年2回回 / 昨年度実績: 4ヶ月分

【給与詳細】

年収350万円~430万円

【年収例】

【モデル月収例】

施工管理 主任(入社7年) 月給 350,000円

設計 課長(入社15年) 月給 510,000円

【給与条件】

【給与補足】

• 大学院卒:首都圏エリア

月給:265,000円

基本月額:235,000円

諸手当(一律)/月:30,000円

• 大学院卒:静岡エリア

月給:235,000円

基本月額:235,000円

• 大卒:首都圏エリア

月給:250,000円

基本月額:220,000円

諸手当(一律)/月:30,000円

• 大卒:静岡エリア

月給:220,000円

基本月額:220,000円

※固定残業制度なし

※首都圏エリアの初任給は首都圏手当(30,000円/月)含む

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

【その他補足】

• 昇給:年1回(4月)
• 賞与:年2回(6月、12月)
• 試用期間:6か月

※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

【補足】

【給与補足】

• 大学院卒:首都圏エリア

月給:265,000円

基本月額:235,000円

諸手当(一律)/月:30,000円

• 大学院卒:静岡エリア

月給:235,000円

基本月額:235,000円

• 大卒:首都圏エリア

月給:250,000円

基本月額:220,000円

諸手当(一律)/月:30,000円

• 大卒:静岡エリア

月給:220,000円

基本月額:220,000円

※固定残業制度なし

※首都圏エリアの初任給は首都圏手当(30,000円/月)含む

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

【その他補足】

• 昇給:年1回(4月)
• 賞与:年2回(6月、12月)
• 試用期間:6か月

※試用期間中、給与などの条件は変わりません。

試用期間

試用期間:なし

リモートワーク制度

リモートワークなし

通勤手当

実費支給

待遇・福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

• リーダー手当
• 現場管理手当(施工管理職)
• 通勤手当
• 時間外手当
• 昼食費補助他
• 家賃補助:入社や異動に転居を伴う場合は、社員一律に支給する住宅手当とは別に、社員寮や社宅の手配も会社が行います。

また、その家賃は会社が一部負担します(約5割)。

• 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 住居(社宅費、寮費補助)
• 財形貯蓄
• 定期健康診断
• 慶弔見舞金
• 配偶者誕生日祝金
• 社内預金
• 社員持株制度
• 施設(独身寮、保養所、トレーニングルーム、大浴場、食堂)
• 人材育成(新入社員研修、職種別技能研修、内定者研修、社外研修、社員研修旅行 他)

半期に一度の優秀社員表彰や、社内運動会、文化芸術祭、報奨旅行

その他社内コンペなど独自のイベントが盛んです。

幅広く社員の能力や特性を活かし、認める風土があります。

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置

[禁煙]

転勤

なし

学歴

大卒以上

就業場所

静岡県沼津市大岡1540-1

勤務先名

株式会社平成建設

勤務先本社所在地

〒 静岡県沼津市大岡1540-1

勤務先ウェブサイトURL

勤務先事業内容

【業種】建設(ゼネコン)・土木 / [設計・建築, 内装・リフォーム・インテリア, 不動産管理, 不動産仲介・売買]

【上場区分】未上場

勤務先従業員数

501名

選考について

エントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

簡易適性検査

面接(グループ/個別)

適性検査

面接(個別)

内々定

【補足】<選考方法>

オンライン・対面どちらでも対応可能です。

選考フローの中で、筆記試験と適性検査を実施いたします。

適性検査では、皆さんの個性や潜在的な能力を把握させていただきます。

ただし、これらの結果は合否判定に直接影響するものではありません。

選考過程では、皆さんの個性やポテンシャルを重視しており、面接を通して、

皆さんの熱意や能力、そして当社とのマッチングを丁寧に見極めたいと考えています。

適性検査は、あくまで皆さんのことをより深く理解するための一つのツールとして捉えています。

ご自身の個性や強みを活かし、面接で存分にアピールしてください

※最終選考会は原則対面にて行います。その際の交通費は全額支給いたします。

<提出書類>

履歴書

【選考情報】適性検査あり/会社説明会あり

応募書類等

履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数

1名(人)

会社名

スキルブリッジ株式会社

業種

人材派遣・人材紹介

代表者名

佐藤 元輝

所在地

神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容

有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号