同社は住環境領域の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 · 目標達成のための戦略立案 メンバーの目標・KPI設定 メンバーの進捗管理、マネジメント 他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携 · > 事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携 ...

ハコベルの事業責任者(VP of Business)として事業最大化を担っていただきます。 · 事業全体の統括 トレードオフを踏まえた事業と組織の構築 業務遂行における関係部署との連携・協業 3年後、5年後の中核を担う人材の採用および育成を通じた組織構築 ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目 ...

メーカーおよびリテール利益の最大化、MS事業組織の構築を一任できる方を募集しています。 当ポジションは、メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行が責務となります。 また、新規事業の創出や既存事業の領域拡大、IPOに耐えうる組織構築もご担当いただきます。 · 事業戦略立案および実行 組織戦略立案および実行 新規事業開発/アライアンス推進 販路別営業チームの営業戦略や目標設定と売上計画の立案 ターゲット顧客層の特定とアプローチ戦略の策定 新規クライアント開拓や営業戦略の全体改善 ディレク ...

ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集しています。当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 · 全社横断のシステム開発 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理 SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統 ...

事業責任者として、担当カテゴリにおけるPL責任をもち、事業戦略の策定・実行を担っていただきます。また、担当事業部の組織マネジメントも担当していただきます。 · (事業推進) 事業PLの管理 ECおよび家電量販店等のリテールビジネスの売上・利益の最大化を目的とした事業戦略の立案及び実行 中国本社と連携した日本市場向けの製品戦略の立案及び導入プロジェクトの管理 マーケティング本部との連携したプロモーション戦略の立案 物流オペレーションや在庫管理、カスタマーサポートを担う他チームとの協業 (組織マネジメント) 人事と連携した採用プロセスの実施 事業部内のメンバ ...

自社開発の製造業向け設備保全クラウドサービス「MENTENA」のプロダクト開発において、事業責任者の業務をお任せします。 · MENTENAをさらに発展させた新規事業の開発に挑戦することも可能 事業戦略・事業戦略の立案・実行 予算策定・予実管理(KPI設計・KPIマネジメント含む) 組織横断プロジェクトの企画・推進 コーポレート業務全般のBPR · メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指し「MENTENA」を開発しました。 この事業は製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供してい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での中途採用経験2年以上 採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 · 年収420万円~700万円 · 人事 · 人事部の採用担当として、採用計画やイベント出展、候補者との面談など採用関係の業務を幅広くお任せします。東京都豊島区にある、フルフレックス&リモートワーク可社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業の求人です。 · 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 新卒採用のご経験(面接調整等オペレーション業務のみは除く) · 新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 IT/WEB/人材業界での就業経験 ダイレクトソーシング、人材紹介エージェンシー、採用イベントの立案実行など、採用活動における幅広い経験 1年以上のソフトウェアエンジニアリング/プロダクトマネジメント経験 ブログ/SNS等での広報/ブランディングのご経験 · 「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 「人」に寄り添って根気強いコミュニケーションが取れる方 幅広く信頼関係を築ける方 経営視点で全 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社で3年以上の経理経験、知識とスキル 経理全般の実務経験 クラウド会計システムの利用経験 · 管理部、経理部での部長経験 上場企業、ベンチャー企業の両方での経理経験 M&Aの経験 ホールディングス企業での経理経験 連結決算の知識 · 主体的に自らの仕事作り、取り組んでいける · 年収500万円~1000万円 · 経理 · 経理部長・管理部長候補として、経理業務全般を担っていただきます、東京都目黒区にある、人材サービス事業のみならず広告事業や採用コンサル事業など業界を問わず、多角的に事業を展開設 ...

メインキャッチ · 転勤無し、リモートワーク相談可能。(JOBID:46147) 仕事内容 · ヤマハ発動機グループの設計・開発を中心とした部門に対する魅力ある商品作り、及びビジネスプロセス標準化と製品開発リードタイム短縮に貢献します。 · 製造業向け基幹系システムを中心としたシステム開発・機能追加案件のチームマネジメント。 システム開発における上流工程のシステム要件定義、基本設計。 · ITスキル、マネジメントスキルの両面が身につきます。 チームマネジメント経験、開発プロジェクトのマネジメント経験を積むことができるます。 顧客へのヒアリングや提案、社内 ...

メインキャッチ · 転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。(JOBID:46090) 仕事内容 · 当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。 開発業務の自動化/効率化/モダナイズする取り組みを推進しています。 先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができます。 ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付け ...

総合環境企業での物流マネジメント・運行管理・労務管理等 安定の環境事業 運行管理経験必須 年収350~600万円 昇給・賞与あり 転勤無し · 産業廃棄物(廃液等)を収集・運搬する物流部門の総合職として、運行管理、労務管理、安全管理、顧客対応などの物流業管理業務を広く担当していただきます。 (輸送拠点の責任者候補として、会社の成長を支えていただく役割を期待します。) · 運行管理 労務管理 安全管理 顧客対応 収益管理 人材育成 「配属予定部署」 運転手15名 車両大型クレーン車 収集物は主に、県内外の法人企業様より依頼される廃液が 中心で、自社工場まで ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 年次決算業務 · 成長意欲の高い方 事業部や外部とのコミュニケーションをとれる方 · 年収600万円~1200万円 · 経理・財務 · 将来のCFOとしてコーポレート部門の整備や経理業務をお任せします。安定した収益を上げる不動産事業と人材紹介・コンサル事業を両軸に年300%以上の成長を誇る2028年にIPOを目指すスタートアップ企業 · 2028年のIPOに向けコーポレートを整備していくための募集 · 経理業務 主幹事証券会社とのやりとり ・ 監査法人とのやりとり ・ 社内体制の整備(コーポレー ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 人事(採用)経験1年以上 · 柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 自責的で自律性があり改善行動ができる方 達成意欲が高い方 スピードをもって業務に打ち込める方 · 年収480万円~700万円 · 人事 · 新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。東京都渋谷区にある、平均残業時間20時間程度延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業の求人です。 · 業務体制改善に伴う増員募集です。 · 第二創業期として組織 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒 · いずれか必須 事業会社での経営企画業務もしくは管理会計業務のご経験10年以上、コンサルティング会社にて上記に関連するプロジェクトに参画したご経験2年以上 · 〇戦略・論理的思考/ソリューション重視の問題解決能力 〇統計分析スキル 〇予算管理システムの導入経験 · 不問 · 不問 · 部門を跨る関係者との調整をスムーズに行える方 · 年収800万円~1000万円 · 経理 · 予算管理責任者候補として、管理会計全般の補助業務、管理会計及び予算制度の見直し等の業務をお任せします。東京都港区にある、予算管 ...

メインキャッチ · 転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。(JOBID:46149) 仕事内容 · ヤマハ発動機グループのビジネスを支える基盤となる、ITインフラや基盤システムを、安全かつ安定的に提供し続けること。 · ヤマハ発動機グループのY-DX1(経営基盤改革)の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 · ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 全体のプロジェクトマネジメン ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 3年以上の経理業務経験(事業会社・事務所を問わない) 決算業務経験 · スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 業務フロー改善の経験 マネジメントのご経験 会計士事務所・税理士事務所ので勤務経験 · 不問 · 日商簿記2級 会計士資格 · 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というミッションに共感いただける方 周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる方 · 年収800万円~1300万円 · 経理・財務 · 経理財務責任者候補として、幅広い経理業務を担 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用担当としての正社員採用経験:1年以上 人材紹介でのCAもしくはRA経験:1年以上 · ベンチャーでの人事経験(採用領域)をお持ちの方 事業部での採用人事のご経験をお持ちの方 経営者や事業責任者等の採用権限を持った役職者との協業経験をお持ちの方 ハイレイヤー層やエンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方 · 不問 · 目的思考があり、採用成功に向けて考え抜くことができる方 経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方 関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社におけるセールス、コンサルタントなどのポジションで、顧客とWin-Winの関係を築くため、積極的に顧客折衝をされてきたご経験をお持ちの方 人事(採用)に関わられてきた経験は不要です。事業と組織の成長に深くかかわる人事という仕事に強い意欲をお持ちの未経験者からの募集もお待ちしています。 · 人材業界(人材紹介、派遣、媒体など)における法人営業、キャリアカウンセリングのご経験 採用コンサルティング、RPO(アウトソーサー)での採用支援のご経験 事業会社の人事部において採用、組織開発、人材開発、制 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用経験が3年程度以上 · 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 · 年収450万円~700万円 · 人事 · まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 · 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重 ...

株式会社ファイブグループ/東京/接客 お任せする業務 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 · 店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。目安としまして、店舗の オペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を 習得いただきます。 · 店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを していただきます。 年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名~80名の従業員の 採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 20 ...