仕事内容:

訪問看護ステーションの看護師とは、病気や障害のある方が住み慣れた自宅で療養生活を送るための在宅サービスです。主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、看護師やリハビリ職員などが利用者の自宅を訪問し、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などを行います。また、自宅で最期を迎えたいという希望に沿った看護も行います

具体的には、在宅訪問し、利用者の体温、脈拍、血圧、呼吸数などのバイタルサインを測定し、医療処置の点滴、インスリン注射、カテーテルの交換、胃ろうや褥瘡処置、摘便、服薬管理などの医師の指示に基づく医療処置を行います◎

また、訪問リハビリは、ご利用者様のご自宅にリハビリ職員(理学療法士等) が訪問し、住み慣れた環境で生活が継続できるよう訓練やアドバイスを行います。 生活習慣の改善やリハビリテーションなど、利用者が自宅で療養生活を送れるようにサポートします

弊訪問看護ステーションは、和気あいあいとした雰囲気が自慢です。土日祝は定休日で年間120日の休日、年末年始休暇もあり、有給休暇の取得も柔軟に対応してくれます。夜勤がないので生活リズムが崩れる心配もありません。ほぼ残業が無く、直行直帰もできるので、ワークライフバランスがとりやすいです。記録もタブレットで簡単にでき、情報共有もLINEでスムーズに行うことができます。訪問でのお仕事なので、ある程度ご自身の裁量でお仕事が進められるのも働きやすさの一つです

先輩スタッフから丁寧な指導を受けられるので、未経験者でも安心してスタートできますお♪

※ 事業内容ホームページ

※ 採用専用ホームページ https://hp-

一日の仕事の流れ

【 8:30】 始業 or 訪問先に直行 ミーティング (スタッフ間で情報共有後、訪問の準備をし午前の訪問に向かいます)

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【8:30】 訪問2~3軒 (訪問範囲:西区、中村区)

(電動自転車・車などで移動します。訪問先では、利用者の健康状態のチェックの他その人にあったケアを提供し、家族ともコミュニケーションをとります)

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【12:00】 お昼休憩 (お昼は訪問看護ステーションに戻って取ります。1時間ほど休憩を取ってから午後の訪問へ向かいます)

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【13:00】 サービス担当者会議、新規利用者の面談等

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【14:00】 訪問2~3軒 (記録は携帯しているタブレットで空き時間に)

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【17:00】 訪問看護ステーションへ戻り、看護計画の修正・申し送り or 訪問先から直帰

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【17:30】 帰宅

※夜間・休日は他のスタッフと交代でオンコール対応

アピールポイント:

未経験者でも安心してスタートできる環境

経験がなくても、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けられるので、未経験でも安心して働けます。ブランクがある方もサポート体制が整っているので、スムーズに仕事に復帰できます。

夜勤なし・完全週休2日制

夜勤がなく、土日祝日もお休みなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。生活リズムを崩さず、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。

年間120日以上の休日

年間120日以上の休日が確保されており、年末年始休暇もあります。有給休暇の取得も柔軟に対応しているので、休息もしっかりとれる環境です。

福利厚生が充実

社会保険完備、健康診断やインフルエンザ予防接種も年1回実施。車通勤可能で、無料駐車場完備、タブレットや自転車貸与など、働く環境をしっかりサポートします。

求める人材:

・定年制:60歳。

※再雇用制度有

・准看護師資格

・看護師臨床経験3年以上

・要普通自動車運転免許(AT限定可)

「昔、病院・クリニックで働いていたけど、結婚、出産、育児などライフステージの変化をキッカケに一度退職した」「家事や子育てもあるから、夜勤なしで働きたい」「資格を活かしたいけど、土日祝に休める所がいいなぁ」そんな家事と両立 (ワークライフバランス) しながら職場に復帰したい方、歓迎します。

分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心です。ブランクが長い方も安心して飛び込んできてください。

勤務時間・曜日:

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)

年間休日120日、完全週休2日制で夜勤が無く、残業もほぼ無い為、ワークライフバランスが図れます

休暇・休日:

年間休日120日以上

(土日祝定休の完全週休2日制、年末年始休暇12/29~1/3。有給休暇 法定通り付与、慶弔休暇、育児休暇取得実績有)

勤務地:

〒 名古屋市西区新道1丁目11-11 エスポア新道B棟2階(名古屋リハビリ訪問看護センター菊井)

アクセス:

最寄駅: 地下鉄 鶴舞線「浅間町駅」から 徒歩7分。

バス停「菊井通り四丁目」より徒歩4分(名古屋駅からバスで4分)

給与:

・自家用車持ち込み手当:5,000円/月

・車通勤可能 ( 無料駐車場完備 )

・交通費支給:上限20,000円/月

・待機(オンコール)手当:1,000円/日

・休日訪問手当:3,000円/回

待遇・福利厚生:

・年1回 健康診断

・年1回 インフルエンザ予防接種

・車通勤可能 ( 無料駐車場完備 )

・社用車、電動自転車貸与

・記録用タブレット貸与

・業務中の損害賠償保険加入

・受動喫煙対策:屋内禁煙

・定年制:60歳。 ※再雇用制度有

・カイポケクラブオフ加入

※国内での宿泊施設で・アミューズメント施設等での割引等サービスをうけられます。

その他:

<教育・研修制度>

従業員の資質向上とサービスの質向上を図るため、研修の機会を提供しています。研修は、新規採用時に実施するほか、定期的に開催し、受講することができます。

※ 業務継続研修、感染症の予防及びまん延の防止研修、虐待防止研修、他外部研修。

<その他>

記録にはタブレットを使用しています。情報共有などは LINE で行っていますので業務連絡も円滑に行っています。

制服なし(動きやすい服装であればOK)

<採用担当者のメッセージ>

Mission 運営理念

「 笑顔を創る仕事で、あなたが輝く。利用者様のリアクション (声、笑顔) を大事にするだけでなく、従業員のアクション (愛、情熱、努力 等) も大事にします。従業員の思い、意欲を尊重してこそ、従業員と事業の成長に結びつくと確信しています。そのために、業務の効率化を推進し、ハラスメントの無い、働きやすい職場にしていきます 」。

ハラスメントのない環境づくり、ワークライフバランスの向上を通じて、心身ともに充実した労働環境を整備していきます。

株式会社MaGoRoKuは、愛や情熱、そして努力を大切にする企業です。あなたの経験と知識を活かして、私たちと一緒に 地域医療を支えていきましょう。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

資格と免許:

• 看護師 (望ましい)