仕事内容:

中川区・中村区・港区エリアで訪問入浴サービスを提供

正社員として腰を据えて働けます

<具体的な業務>

・お客様の健康チェックとバイタル測定を行い、入浴の可否を判断します

・皮膚の状態を丁寧に確認し、褥瘡や発疹などの異常を早期に発見します

・医師の指示に基づいた処置全般(軟膏塗布、褥瘡ケア、創傷処置など)を実施します

・入浴前後の衣類着脱をサポートし、お客様の負担を軽減します

・入浴記録の作成と次回訪問時の申し送り事項をまとめます

<職場環境・サポート>

・3名1組のチーム体制で訪問するため、看護師だけでなく介護スタッフと連携しながら業務を進められます

・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、訪問入浴が初めての方でも安心してスタートできる環境です

・困ったときはすぐにチームメンバーがフォローできる体制が整っており、一人で抱え込む心配はありません

実績があり、日々の頑張りをしっかり評価する昇給・賞与制度が整っています

夜勤なし・オンコールなしで急な対応はありませんので、プライベートの予定も立てやすい環境です

アピールポイント:

長期的に安定して働ける環境が整っています

◇3名1組のチーム体制なので、訪問入浴が初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導し、困ったときはすぐにフォローできる体制が整っています。一人で不安を抱えることなく、安心してお仕事をスタートできます

◇未経験の方でもしっかりとフォローしますので、訪問入浴の経験がなくても安心してご応募ください。研修制度も充実しており、段階的にスキルを身につけていただけます

◇正看護師は月給280,000円から360,000円、准看護師は月給260,000円から320,000円で、経験により給与が決定します。昇給は年1回、賞与は年2回で業績に応じて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと評価されます

◇週休2日制で年間休日109日を確保しており、日曜休みに加えてシフトによる休日があります。リフレッシュ休暇も入社半年後より年2日付与され、ワークライフバランスを保ちながら働けます

◇JR関西本線八田駅から徒歩7分とアクセス良好で、マイカー通勤も可能です。駐車場完備で通勤手当も支給されます(上限あり)

◇資格取得に向けたあなたの頑張りを応援する支援制度があり、条件を満たせば会社がバックアップします。キャリアアップを目指す方を積極的に支援します

◇退職金制度や再雇用制度(上限65歳まで)があり、長期的に安心して働ける環境です。定年は一律62歳ですが、再雇用制度を利用して長く活躍していただけます

求める人材:

〔応募条件〕正看護師または准看護師の資格をお持ちの方(必須)

〔こんな方にぴったり〕

◎訪問入浴経験のある方(優遇します)

◎未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください

◎有資格者の方

◎40代以上の方も積極的に応募をお待ちしています

〔この求人の特徴〕副業・Wワーク相談可/交通費支給/社会保険完備/年間休日109日/夜勤なし/オンコールなし

勤務時間・曜日:

〔勤務形態〕日勤のみで夜勤はありません

〔勤務時間例〕

・07:30~16:30

・08:00~17:00

・08:30~17:30

・09:00~18:00

〔働き方の特徴〕

・休憩60分

・勤務時間は状況に応じて変動することがあります

・急な対応やオンコールはありませんので、オン・オフのメリハリをつけてお仕事していただけます

休暇・休日:

〔年間休日〕109日

〔休日・休暇制度〕

■基本休日:日曜休み、シフトによる週休2日制

■有給休暇:法定通り付与

■リフレッシュ休暇:年2日(入社半年後より付与)

■特別休暇:慶弔休暇、結婚休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

※社内規定あり

★ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働いていただける環境です

勤務地:

〒

愛知県名古屋市中川区高畑5丁目204 第2奥村マンション1A

「株式会社mastocare」

アクセス:

・JR関西本線(名古屋~亀山) 八田駅から徒歩7分

・マイカー通勤可能

・駐車場完備

・交通費支給あり(上限あり)

待遇・福利厚生:

〔給与詳細〕

≪給与詳細≫

・看護師月給:280,000円~360,000円

・准看護師月給:260,000円~320,000円

※上記給与には、基本給、資格手当、皆勤手当、業務手当、処遇改善手当を含む

※給与は経験により異なる

・年末年始手当:12月31日から1月2日の期間に出勤した場合、1時間500円支給

・通勤手当:上限あり

・昇給:年1回(業績に応じて)

・賞与:年2回(業績に応じて)

・試用期間:3ヶ月(同条件)

〔待遇・福利厚生〕

・社会保険:雇用、労災、健康、厚生

・退職金制度:規定あり

・定年制:一律62歳

・再雇用制度:上限65歳まで

・資格取得支援:条件あり

・研修制度

・マイカー通勤可:駐車場あり

・制服貸与

・インフルエンザ予防接種全額補助

その他:

\\制度の特徴//

株式会社mastocareでは、退職金制度や再雇用制度(上限65歳まで)を完備しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、あなたの成長を応援します。制服貸与やインフルエンザ予防接種全額補助など、働きやすさを考えた福利厚生も充実しています。

〔応募について〕

まずはお気軽にご応募ください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。

社内確認用ID:885-05

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 260,000円 - 360,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 看護師 (望ましい)