ハローワーク 求人番号
受付年月日
2025年12月22日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム(障)
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子応用装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
事業所名
ニデック カブシキガイシャ
ニデック 株式会社
所在地
〒
京都府京都市南区久世殿城町338
ホームページ
仕事内容
職種
(障)経理事務・庶務サポート
job tagについて
仕事内容
業務量については慣れていただきながら徐々にお任せしていくこと
を想定しています。
・経費処理(数値の確認や伝票入力作業等)
※正社員がWチェックします。
締め切りが生じる業務もあります。
・各種処理手続き(フォーマットあり)
・庶務業務(メールでの調整や荷受対応等) 他
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
アソシエイト社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の適性・能力により判断する。
初回は3ヶ月。その後1年毎(4月更新)※更新回数上限なし
就業場所
〒
神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
ニデック 株式会社 新川崎テクノロジーセンター
地図表示
最寄り駅
JR横須賀線 新川崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
メール、Word文書作成、Excelの使用経験が数年以上
必要なPCスキル
メール、Word(文書作成)、Excel使用必須
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
日給
9,800円〜12,000円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
28日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜360,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*時間外労働:原則なし
*休憩時間:60分
(午前、午後10分ずつ、昼に40分の休憩がございます。)
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・GW・夏期休暇あり
原則土曜日休み 会社暦により土曜出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒
神奈川県川崎市幸区新川崎2-8
ニデック 株式会社 新川崎テクノロジーセンター
地図表示
最寄り駅
JR横須賀線 新川崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
障害に関する説明資料
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒
京都府京都市南区久世殿城町338
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
一次面接:人事によるWEB面談
二次面接:部門との対面での面談(来社)
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者(カタカナ)
スズサカ
担当者
鈴坂
電話番号
FAX
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※合理的な配慮が必要な方はご相談下さい。
エレベーター: 有り 建物内車椅子移動スペース: 有り
階段手すり : 片側 トイレ : 車椅子用有り
出入口段差 : 無し
- 本人の能力に応じ、昇給の可能性あり
- 自転車通勤:応相談
- 正社員登用、無期雇用転換制度あり
(定年:60歳、再雇用:65歳まで)
更新回数上限:なし
事前連絡は不要です。質問がある方のみ連絡をお願い致します。
(応募の方はハローワーク紹介後、応募書類を郵送またはEメール
で送付してください。)
- 履歴書又は職務経歴書にメールアドレスの記載をお願い致します
〈求人・事業所PRシートあり〉
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、日々の暮らしに
関わるIT機器・OA機器・家電製品・自動車・産業機器・環境・
エネルギーなどあらゆるものに当社の製品が使われています。人材
に関するダイバーシティ推進も力を入れております。
<ポイント>
1.サポート体制が充実しております。
入社直後は慣れない環境で心身ともに不安など当社では上司と定
期的な面談を行い、相談しやすい環境を整えております。
必要に応じて人事や産業医との面談もできることから、安心して
中長期的に仕事を続けていただきたいと考えております。
※慣れるまで短時間で働き、徐々にフルタイムへシフトしたいなど
、条項に応じてご相談いただければと考えております。
2.休日・休暇も年間124日とプライベートも充実できます。
会社暦週休2日制(土曜日<変則※年に数回程度出勤>)・GW・
夏休み・年末年始・特別休暇(慶弔、生理、検診、子の看護、永年
勤続、公務、罹災、交通遮断他)・年次有給休暇など
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
就業規則に規定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に実施している合理的配慮の例
バリアフリー化(休憩スペース/多目的トイ
レ/スロープ/車椅子専用駐車場
障害者の就労や定着に関するサポート体制
産業医面談あり、入社後人事面談あり
障害者雇用の担当者からのメッセージ
当社は性別・学歴等を問わずご経験・人物重
視で登用し、チャンスが与えられる風土です
障害のあるスタッフからのメッセージ
周囲の理解・サポート体制が整っており、障
がいを気にすることなく働ける会社です。
障害者雇用に関するアピールポイント
D&I(ダイバーシティ&インクルージョン
)推進に取り組んでいます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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