【在宅勤務可】組織人事担当(リーダー候補)※ソフトバンクグループ
【仕事内容】
【在宅勤務可】組織人事担当(リーダー候補)※ソフトバンクグループ
【具体的な仕事内容】
【人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができる/ベンチャースピリットと公開企業の安定感/働きやすい環境/安定基盤で福利厚生 】
- 人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます
- 既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます
- 急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます
- 業務内容:
・担当組織(本部単位)の社員について、入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応)
・適性配置施策(公募運営、異動調整、ローテーションの企画・運用)
・各種サーベイ実施(実施後の分析、アクションプラン作成・実行)
・入社後のフォロー施策(オンボーディング)の企画提案、実行
・優秀人材の育成/アサイン計画の実行
・各種社員面談(入社後/退職ヒアリング、若手社員面談など)
- 部門の位置づけ:
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。
- 募集背景:
さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。
人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。
- ポジションの魅力:
・人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます。
・既存の取り組みや、やり方に捉われずチャレンジすることができます。
・急成長している企業の成長にダイレクトに貢献することができます。
- 社風:
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。
ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
【対象となる方】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
- 必須条件:
・200人以上規模の事業会社での組織人事・HRBP等業務の経験が2年以上ある方
・エクセル中級程度以上
- 歓迎条件:
・HRBPの実務経験が1年以上ある方
・IT業界経験者
・英語 TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上
・リーダー職位の経験のある方(人数は不問)
**・資格**:社会保険労務士、衛生管理者 、産業カウンセラー
**歓迎条件**:産業カウンセラー、社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種
【勤務地】
本社
住所:東京都新宿区新宿 新宿イーストサイドスクエア17F
**勤務地最寄駅**:東京メトロ副都心線・都営大江戸線/東新宿駅
**受動喫煙対策**:屋内全面禁煙
当面なし
相談可(在宅)
可
【勤務時間】
フレックスタイム制
**コアタイム**:11:00~15:00
**フレキシブルタイム**:7:00~11:00、15:00~22:00
**休憩時間**:60分(12:00~13:00)
**時間外労働有無**:有
9:00~17:45
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜は定時退社デー/プレミアムフライデー制度有
【雇用形態】
正社員
**期間の定め**:無
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
【給与】
541万円~746万円
月給制
**月額(基本給)**:280,000円~393,000円
280,000円~393,000円
有
有
※上記年収は月平均25時間相当の残業を想定した金額となり、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
- 給与更改:原則年1回(4月)
- 賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
**通勤手当**:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
**社会保険**:各種社会保険完備
**厚生年金基金**:補
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人事(労務・人事制度)
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新宿区, SBテクノロジー株式会社SBテクノロジー株式会社 · 【在宅勤務可】組織人事担当(リーダー候補)※ソフトバンクグループ · 【仕事内容】 · 【在宅勤務可】組織人事担当(リーダー候補)※ソフトバンクグループ · 【具体的な仕事内容】 · 【人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができる/ベンチャースピリットと公開企業の安定感/働きやすい環境/安定基盤で福利厚生 】 · - 人事課題を直接経営層に提案し、アドバイスをもらいながら施策実行に携わることができます · - 既存の取り組みややり方に捉われずチャレンジすることができます · - 急成長し ...
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千代田区, 株式会社グッドスマイルカンパニー株式会社グッドスマイルカンパニー · グッドスマイルカンパニー本社の労務担当スタッフ/土日祝休み · 【求人要約】 · 【経験を活かせる】裁量をもって働けます · 【業績好調】新規事業や海外展開にも積極的な成長企業 · 【働きやすさ】育休産休取得実績あり&転勤なし · 組織拡大に伴うバックオフィス強化により · 労務全般を担当してくださる方を募集します · 当社はフィギュアやプラモデルなどホビー事業を中心に、 · ゲーム・アニメ・モータースポーツと幅広く事業を展開しているエンターテイメント企業です。 · 近年では海外への事業展開も積極的に行っており、 · ...
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Kashiwa 弁護士法人Authense法律事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 企業での実務経験5年以上 人事領域(採用・人事制度・労務など)の業務経験3年以上、 もしくは人材紹介の業務経験3年以上 主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方) · 〇企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず) 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験(リーダーなどの役割も可) 〇営業経験 · セルフスターター コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる ...