【恵比寿/リモート可】人事労務 KADOKAWAグループ/クリエイティブ分野に特化したスクール運営
【仕事内容】
【恵比寿/リモート可】人事労務 KADOKAWAグループ/クリエイティブ分野に特化したスクール運営
【具体的な仕事内容】
- 給与計算など細かい手続きや業務は可能な限り社労士事務所などにアウトソース化しており、組織のフォロー体制の整備されているので、有給取得もしやすい環境です。
- 入社いただく方のご経験に応じて、業務をお任せしていきます。
将来的に徐々に事業会社に所属し、労務領域でスキルを磨いていきたいという方は大歓迎です。
- 業務概要:
入退社対応・勤怠管理・給与・社保手続き、法令提出物対応などの労務管理全般から、人事制度の運用・改編のサポートまでお任せします。
規模:社員320名、アルバイト200名、派遣社員60名(国内16拠点)
- 業務詳細:
労務担当3名で以下の業務を分担してお任せします。
【給与計算】
給与計算自体は外部へアウトソースしているため、実務としては、社員・アルバイト従業員の勤怠チェックや給与計算結果の確認、会計処理のためのデータ加工などを行います。
【社会保険手続き】
契約社労士と連携し、加入・喪失、変更の手続き、社保手続き全般(関東ITソフトウェア健康保険組合)を行います。
【産休・育休対応】
【人事情報管理】
勤怠・従業員DB・給与計算が一元化されたシステムを使用し、入退社・異動などの情報を登録更新、管理します。
【労働時間管理】
36協定に基づく労働時間や有休使用数などのモニタリング、各種マニュアルや管理ツールの作成など。
【人事関連規程の整備、法令対応】
就業規則を始めとした各種規程の改定や新設、労使協定など各種法令提出物の作成など。
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生など他のの事業務を担当することもあります。
- 組織構成:
部長1名、労務担当(社員2名、派遣社員1名)、採用担当(社員2名、派遣社員1名)の7名が在籍しております。
※当部総務グループに社員5名、派遣社員1名在籍しています。
- 当社について:
出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人立のスクールを運営することに拘りを持つ当社。創業から58年、ファッション、デザイン、ビューティ、映像、食、ゲーム、プログラミングなど、クリエイターを育成する専門スクールを東京・大阪・名古屋で展開しています。
【対象となる方】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
- 必須条件
・事業会社での人事労務経験またはアウトソーシング会社での労務業務受託経験が3年以上ある方
※またはそれ以下であってもバックオフィスでの実務経験が3年以上あり、人事労務の基本的な知識をお持ちの方
- 歓迎条件:
・PCスキル(Excelスキル上級レベル)
・人事システム系の理解が深い方
・以下の分野いずれかに興味を持っている方
(ファッション、デザイン、ゲーム、美容、食、動画など)
【勤務地】
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-31-9
**勤務地最寄駅**:代官山駅
**受動喫煙対策**:屋内全面禁煙
無
相談可(週1日リモート)
可
【勤務時間】
フレックスタイム制
**コアタイム**:11:00~16:00
**休憩時間**:60分
**時間外労働有無**:有
9:00~18:00
基本的には20時間程度です。
**※繁忙期(11月~12月、3月~4月)**:40時間程度
【雇用形態】
正社員
**期間の定め**:無
3ヶ月
【給与】
409万円~501万円
年俸制
12分割
**年額(基本給)**:3,120,000円~3,744,000円
**固定残業手当/月**:81,250円~97,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
341,250円~409,500円(12分割)(一律手当を含む)
有
有
- 給与の改定:毎年6月(人事考課規程に則り、前年度の査定により決定※前年の4月~3月が対象期間)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
**通勤手当**:会社規定に基づき月上限50,000円まで支給
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Kashiwa 弁護士法人Authense法律事務所東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 企業での実務経験5年以上 人事領域(採用・人事制度・労務など)の業務経験3年以上、 もしくは人材紹介の業務経験3年以上 主担当として能動的に動くことができる方、その知識を有する方 PCスキル(officeやメールができ、各種システム管理画面も操作可能な方) · 〇企業での採用業務経験者(新卒・中途問わず) 〇企業での労務業務経験者 〇企業での戦略人事経験 〇マネジメント経験(リーダーなどの役割も可) 〇営業経験 · セルフスターター コミュニケーション能力が高く、周囲への気配りを持って対応できる ...
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