仕事内容

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「東京都×上場企業」の安定基盤で

障がいのある方の「身近なサポーター」

として活躍しませんか?

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\この求人のポイント/

未経験スタートの先輩多数

20代~30代の女性活躍中

年間休日125日/土日祝休み

残業月平均0~10hで基本定時退社

産育休取得・復帰実績100%

賞与年2回(6月・12月)

• 具体的な仕事内容

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お客様のオフィスに常駐していただき、

障がいをお持ちの方が安心して働けるよう

業務サポートや面談などの職場定着支援を

お任せいたします

• 実務指導やアドバイス
• 日常的なコミュニケーション
• ITを活用した日報の確認や、情報共有

困りごと・心配ごとがないか等の

状況確認や声掛け

• 定期的な面談の実施
• 業務内容や体調、

メンタルヘルスなどのヒアリング

• キャリアサポート
• スキルアップや新しい業務への

チャレンジの提案や推薦などのサポート

• 外部機関との連携

など

サポート対象となるのは、

お客様企業にて雇用されている

障がいをお持ちの方です。

社内郵便物の発送、

オフィス備品の発注・管理、

社内カフェの運営サポートなどを

行っています。

• お客様先の常駐について

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お客様先のオフィス常駐が初めての方は

少し緊張するかもしれませんが、

当社ではチーム体制での配置が基本。

分からないことや困ったことがあれば、

先輩や担当者にすぐ相談できる環境が

整っています

勤務地は経験や通勤を考慮の上、決定いたします。

未経験でも安心

• v

「はじめての転職で不安…」

という方もご安心ください。

中途入社でも"同期"と共にスタート。

一緒に学べる仲間がいるから、

最初の一歩も踏み出しやすいんです。

勤務開始前には、

ビジネスマナーからPCスキルまで

"基礎から学べる研修"をご用意。

また、配属前のOJT等の

手厚いサポートのもと、

自身をもって現場デビューできます

• 入社後の流れ

…………………………………

• 入社時研修

|

|IT基礎・応用、ビジネスマナー、

|オフィスワークの実践まで学びます

• OJT研修

|

|社が雇用している障がいのある社員の

|サポート業務に携わっていただきます。

✦担当企業決定✦

プロジェクト先にて実務を

開始していただきます

こんな人が働いています

• v

20〜30代の女性が多く活躍中で、

相談や意見交換がしやすい職場です。

チームで支え合いながら働ける、

温かく安心感のある風土が魅力です

• 先輩たちの入社理由

………………………………

• 未経験から挑戦したい方の場合

・"誰かの力になる"

実感のある仕事がしたい

・誰かのサポート業務がしたい

• 第二新卒さんの場合

・接客や営業などのお客様対応で培った

コミュニケーション力を活かしつつ

長期的に腰を据えて働きたい

• フリーターさんの場合

・介護職からの転職で

「働き方や制度が整備されている環境」に

うつりたい

当社について

• v

東京都と東証プライム上場企業との

共同出資により第三セクター企業として

生まれた当社。

障がいのある方の個性を大切にする

「特例子会社」として、誰もが自分らしく

輝ける環境を整えています。

主要なお客様は、大手企業や官公庁。

理念・サービスに共感いただいており、

長期的な取引が多いのが特徴です。

働きやすい環境づくりはもちろん、

スキルやキャリアアップの支援も

積極的におこなっており、

OJTや研修・資格取得支援などの

制度も充実。キャリアもプライベートも

充実しながら長く活躍できる環境が

整っています

質の高いサービスを届ける安定した

経営のもと、社会に貢献する喜びを

実感できるのが魅力です。

自分の頑張りが会社の成長と社会の

役に立つ、かけがえのない「やりがい」を

一緒に感じてみませんか?

あなたの力を活かして、新しい一歩を

共に踏み出しましょう

求めている人材

\未経験で、第二新卒が多数活躍中/

基本的なPCスキルがあればOK

経験よりも「誰かの力になりたい」

という想いを歓迎します

人を支える仕事がしたい方

経験・資格・学歴不問

20代~30代が多数活躍中

• 活かせるスキル ※必須ではありません

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• 障がいのある方の就労支援の実務経験
• 接客・販売、営業などの経験
• 介護職、カウンセリング、

メンタルケアの経験

• 精神保健福祉士、社会福祉士

といった福祉系国家資格

• 臨床心理士、公認心理師などの

心理系専門資格

• こんな方にピッタリ

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• 福祉や教育に興味・関心をお持ちの方
• 人の力になりたいという意欲がある方
• 人と接することが好きな方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 結婚や出産などを経ても、長くキャリアを続けたい方
• 安定した環境でワークライフバランスを大切にしたい方
• 思いやりを持って接することができる方
• 前向きに主体性を持って業務に取り組める方

• 臨機応変に対応できる柔軟性のある方

• 9割の社員が未経験スタート

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• 美容関連

(ネイルサロン、エステティシャン、美容クリニックなど)

• 福祉関連

(介護施設、放課後デイサービスなど)

• 接客・販売

(飲食店、アパレル、ブライダル、ホテル、航空業界など)

• 事務職

(受付、医療事務など)

• 芸能・スポーツ業界 ほか多数

異業種・異職種からの挑戦も大歓迎

実際に、様々な分野から転職した仲間が

活躍しています。

働く社員の声

• v

• Aさん(入社3年目/前職:事務)

前職は一般事務でしたが、

「もっと誰かの役に立っている実感や、

人と深く関わる仕事がしたい」と思い、

転職をしました。

女性の先輩が多く、

何でも相談しやすい雰囲気が魅力

本社や上司との距離も近く、

困った時はすぐにフォローしてくれるので

安心して成長できます。

• Bさん(入社5年目/前職:介護職)

前職は介護職で、企業で働く方への

支援に興味を持ち転職しました。

最初は常駐先での勤務に不安もありましたが

優しくサポートしていただき、今では

「助かってるよ」と言ってもらえることも。

東京都や上場企業が出資する安定基盤で、

社会貢献性の高い仕事に

集中できるのも大きな安心感です。

豊富なキャリアパス制度

• v

年齢や経歴よりも"前向きに取り組む姿勢"を

しっかり評価する会社です。

20代~30代で主任やマネージャーといった

役職に就くチャンスもあるため、

意欲次第で早期のステップアップを目指せます

「未経験から新しいことに挑戦したい」

そんな方も安心して活躍できる環境です

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)

※残業時間は月0~10h程度で基本定時退社です。

※プロジェクト先によって前後する場合があります。

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

【年間休日】125日

【有給休暇】10日

【休暇制度】

• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• フリーバカンス休暇

• プライベート休暇

• 充実した休暇制度

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有休とは別に5日間取得できる

「フリーバカンス休暇」あり

土日と合わせて9連休も可能。

半休ずつの取得や有休との組み合わせも

入社直後から取得できる

「プライベート休暇」もあり、

推し活や旅行でリフレッシュできます。

• 産休・育休からの復帰率100%

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令和6年度は産育休取得者42名の実績

「また戻りたい」

そう思える環境だからこその数字。

将来を見据えて安心して働けます

交通・アクセス

テレコムセンター駅徒歩3分、東京テレポート駅無料循環バス下車すぐ

給与詳細

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・スキルを考慮の上、

当社規定により優遇いたします。

※残業代は100%支給します。

※交通費全額支給(上限月50,000円)

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月・12月)

給与例

【年収例】

・350万円/入社2年目/(月給22万円+賞与2回+諸手当)

・450万円/主任(年俸同額)

・490万円/マネージャー(年俸同額)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

<手当>

• 交通費支給(上限5万円/月)
• 残業手当(全額支給)
• 役職手当
• 資格手当
• 精神保健福祉士・社会福祉士・臨床心理士・公認心理師
• インセンティブ制度(営業報奨金制度)
• 家賃補助優遇制度(条件有)

<制度・サポート>

• 振替休日制度
• スライド勤務制度
• 勤務間インターバル制度
• 社内DC制度(企業型確定拠出年金)
• 財形貯蓄
• 時短勤務制度
• 健康診断
• 健康相談サービス
• ストレスチェック制度
• 社員持株会

<福利厚生・その他待遇>

• インフルエンザワクチン接種補助
• スポーツクラブ法人会員
• ウォーターサーバー
• オフィスコンビニ(全品半額)
• 本社ビル内レストラン従業員割引
• 社内イベント
• 家族で参加できるBBQ
• 社会貢献活動
• お台場の海を綺麗にするイベントへ参加

職場環境

女性管理職はなんと50%以上

『えるぼし認定』も取得しており、

産休育休から復帰した2児のママも在籍。

育児と仕事を両立しやすい環境のため、

ライフステージの変化を経ても、

活躍し続けられますよ

困ったときは先輩がサポートします

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

面接ではこんなお話を伺います

「これまで頑張ってきたこと」

「転職を考えた理由や当社を選んだ理由」

「挑戦してみたいこと・今後目指したい姿」

難しい質問はありませんので、

あなたの想いをぜひお聞かせください

面接対応について

夜間は【20時30分まで】対応可能。

お仕事帰りでも参加しやすいので、

無理のないスケジュールでご相談ください。

【内定までの流れ】

• 書類選考
• 面接1~2回+適性検査(Webまたは対面)
• 内定

面接・入社日等ご相談に応じます。

在職中の方もお気軽にご連絡ください。